關(guān)于印發(fā)《宣州區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)實(shí)施方案（2021-2024年）》的通知

全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

  現(xiàn)將《宣州區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)實(shí)施方案（2021-2024年）》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹落實(shí)。

 

 

 

宣州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年1月27日

 

 

 

 

 

宣州區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員

廉潔從業(yè)行動(dòng)實(shí)施方案

（2021-2024年）

 

為促進(jìn)宣州區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提升全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)水平，打造風(fēng)清氣正的良好醫(yī)療環(huán)境，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)宣城市醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動(dòng)實(shí)施方案（2021-2024年）》（宣衛(wèi)健醫(yī)﹝2021﹞38號(hào)）有關(guān)要求，制定本行動(dòng)實(shí)施方案。

一、總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話精神，按照國家、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的總體要求，圍繞影響群眾看病就醫(yī)感受的突出行風(fēng)問題，堅(jiān)持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”“誰主管誰負(fù)責(zé)”，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、源頭治理、系統(tǒng)施策、綜合監(jiān)管，切實(shí)解決群眾身邊的“煩心事”，持續(xù)糾治醫(yī)療領(lǐng)域的不正之風(fēng)，全面加強(qiáng)衛(wèi)生健康行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提升社會(huì)和群眾的滿意度。

二、目標(biāo)任務(wù)

自2021年至 2024年，在全區(qū)各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中開展整治“紅包”、回扣專項(xiàng)行動(dòng)，加大監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法力度，對違法違規(guī)違紀(jì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員要批評教育一批、通報(bào)處理一批、嚴(yán)肅清理一批，對頂風(fēng)作案的堅(jiān)決予以打擊，對涉嫌利益輸送的各級各類機(jī)構(gòu)要采取嚴(yán)肅懲處、移送線索、行業(yè)禁入等措施，持續(xù)保持對“紅包”、回扣行為的高壓打擊態(tài)勢。通過專項(xiàng)行動(dòng)的開展，建立健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)行風(fēng)建設(shè)工作體系，完善院內(nèi)管理制度、提升行風(fēng)管理軟硬件水平，構(gòu)建打擊“紅包”、回扣等損害群眾利益不正之風(fēng)的長效機(jī)制，進(jìn)一步提升群眾看病就醫(yī)的獲得感，樹立衛(wèi)健系統(tǒng)良好形象，為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

三、重點(diǎn)任務(wù)

（一）完善組織體系，落實(shí)糾治責(zé)任

1.落實(shí)行風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任。全區(qū)區(qū)、鄉(xiāng)兩級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)要建立本機(jī)構(gòu)內(nèi)行風(fēng)管理架構(gòu)，明確醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志是本單位行風(fēng)管理第一責(zé)任人，要建立由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長、分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長，紀(jì)檢監(jiān)察、人事、財(cái)務(wù)、質(zhì)控、護(hù)理、藥劑、設(shè)備、醫(yī)保等相關(guān)職能部門參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立行動(dòng)辦公室，承擔(dān)宏觀指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責(zé)，負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)內(nèi)行風(fēng)管理政策制定、具體工作任務(wù)安排。同時(shí)，要進(jìn)一步完善行風(fēng)管理隊(duì)伍，配齊具備相應(yīng)知識(shí)儲(chǔ)備、行業(yè)背景和工作能力的負(fù)責(zé)行風(fēng)建設(shè)工作的專（兼）職工作人員。

（二）強(qiáng)化行風(fēng)教育，提高思想認(rèn)識(shí)

2.切實(shí)加強(qiáng)黨對行風(fēng)工作的引領(lǐng)。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要切實(shí)加強(qiáng)黨對系統(tǒng)、行業(yè)、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，以黨風(fēng)引導(dǎo)行風(fēng)，以干部帶領(lǐng)群眾。不斷總結(jié)運(yùn)用好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，選樹先進(jìn)典型，宣傳優(yōu)秀事跡，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員見賢思齊、崇尚高尚醫(yī)德、自覺抵制“紅包”和回扣誘惑，切實(shí)增強(qiáng)抵制行業(yè)不正之風(fēng)的思想定力。

3.持續(xù)強(qiáng)化專題教育。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要將行業(yè)作風(fēng)教育貫穿于醫(yī)療衛(wèi)生工作的始終，與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。認(rèn)真組織廣大干部職工和醫(yī)務(wù)人員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和衛(wèi)生健康工作的重要論述、重要指示批示，充分利用醫(yī)師節(jié)、護(hù)士節(jié)等活動(dòng)，大力弘揚(yáng)偉大抗疫精神，弘揚(yáng)“大醫(yī)精誠”傳統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。要將行風(fēng)教育作為醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、畢業(yè)后教育、職稱晉升、醫(yī)師定期考核的必要內(nèi)容，有的放矢地進(jìn)行職業(yè)道德教育，不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)，強(qiáng)化新時(shí)期衛(wèi)生健康工作宗旨觀念。

4.深入開展集中學(xué)習(xí)。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照此次專項(xiàng)行動(dòng)方案要求，圍繞《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》《安徽省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員收受商業(yè)賄賂處理辦法（試行）》（皖衛(wèi)醫(yī)[2017]61號(hào)）《加強(qiáng)新時(shí)代全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)十條要求》（皖衛(wèi)黨建[2019]1號(hào)）等規(guī)定，確定學(xué)習(xí)教育的具體內(nèi)容，制定集中學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月至少安排一次專題學(xué)習(xí)，主要負(fù)責(zé)同志帶頭、領(lǐng)導(dǎo)班子組織開展行風(fēng)教育。在此基礎(chǔ)上，對全院在職在崗人員（含外包物業(yè)公司人員）、規(guī)培生、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生、醫(yī)學(xué)生等開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和法紀(jì)教育培訓(xùn)，“醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則”內(nèi)容知曉率要達(dá)到100%。

5.全面營造濃厚氛圍。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要充分運(yùn)用網(wǎng)站首頁置頂、院內(nèi)電子屏滾動(dòng)播放、顯著位置張貼海報(bào)、組織院內(nèi)和科室內(nèi)線上線下學(xué)習(xí)等形式，深入開展學(xué)習(xí)教育工作。進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)，綜合運(yùn)用主題教育和警示教育形式，廣泛收集廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息，突出正面典型宣傳和反面警示教育，注重“身邊事教育身邊人”，以案明紀(jì)，以案說法，警鐘長鳴，努力營造風(fēng)清氣正的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部文化氛圍。

（三）優(yōu)化內(nèi)部管理，遏制“紅包”行為

6.嚴(yán)格明確“紅包”范圍。醫(yī)務(wù)人員在從事診療活動(dòng)過程中，患者及其親友通過各種方式贈(zèng)予（給予）的禮品、禮金、消費(fèi)卡和有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物，其安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排及《安徽省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員收受商業(yè)賄賂處理辦法（試行）》規(guī)定的有關(guān)情形，均應(yīng)認(rèn)定為“紅包”，全部納入此次整治范圍。

7.鏟除“紅包”產(chǎn)生空間。對門診等候、預(yù)約診療、床位安排、特殊檢查、特殊治療和擇期手術(shù)的患者，要發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)APP等新媒體和傳統(tǒng)媒體知曉或告示的作用，通過網(wǎng)絡(luò)、公眾號(hào)、院內(nèi)電子屏等途徑向患者充分告知醫(yī)院診療資源分布信息，提供提示服務(wù)。通過網(wǎng)絡(luò)預(yù)約、掃碼預(yù)約、線下預(yù)約等多種形式有效增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)公平性，提高服務(wù)效率，減少患者排隊(duì)次數(shù)，縮短排隊(duì)等待時(shí)間，切實(shí)增加醫(yī)療資源信息公開透明的程度，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，進(jìn)一步擠壓送收“紅包”的空間。嚴(yán)禁床位、檢驗(yàn)檢查、手術(shù)等轉(zhuǎn)介行為，清除“紅包”滋生土壤。

8.完善“紅包”防控措施。區(qū)衛(wèi)健委將充分發(fā)揮行風(fēng)社會(huì)監(jiān)督專員作用，采取明察暗訪等形式，全方位、多層次對醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行常態(tài)化社會(huì)監(jiān)督。各單位要通過聘請第三方機(jī)構(gòu)評估、媒體監(jiān)督等辦法，加大對本單位醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”線索的發(fā)現(xiàn)力度。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要提升防范“紅包”的硬件設(shè)施水平，在院內(nèi)容易產(chǎn)生“紅包”行為的重點(diǎn)場所，加強(qiáng)監(jiān)管措施，消除“紅包”行為高發(fā)場合的監(jiān)控死角。

9. 加大糾治“紅包”力度。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要落實(shí)好查糾收受“紅包”行為的主體責(zé)任，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，完善不知情或不可抗“紅包”上繳登記制度，暢通上繳渠道，“紅包”上繳情況按季度報(bào)送區(qū)衛(wèi)健委。健全醫(yī)患雙方不收不送“紅包”告知制度，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)顯著位置公布本單位和區(qū)衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察室和醫(yī)政醫(yī)管科舉報(bào)途徑，對查實(shí)的違規(guī)人員堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處罰。對嚴(yán)重?fù)p害行業(yè)形象的機(jī)構(gòu)和人員，將在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，形成糾治“紅包”的高壓態(tài)勢。

（四）加大懲治力度，清除回扣亂象

10.嚴(yán)防收受回扣行為。醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員要與相關(guān)醫(yī)藥企業(yè)建立清正廉潔的新型醫(yī)商關(guān)系，依法與利益相關(guān)企業(yè)交往，嚴(yán)禁接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料、試劑等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成；嚴(yán)禁參與或接受影響醫(yī)療行為公正性的宴請、禮品、旅游、學(xué)習(xí)、考察或其他休閑社交活動(dòng)；嚴(yán)禁醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告，參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品、保健品等商品推銷活動(dòng)；嚴(yán)禁參加以某醫(yī)藥產(chǎn)品的推薦、采購、供應(yīng)或使用為交換條件的推廣活動(dòng)；嚴(yán)禁從業(yè)人員通過介紹患者到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等形式接受回扣、提成等。

11.嚴(yán)格執(zhí)行招采紀(jì)律。嚴(yán)格遵守國家采購政策，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)各項(xiàng)內(nèi)控制度，嚴(yán)禁違反規(guī)定干預(yù)和插手藥品、醫(yī)療器械采購和基本建設(shè)等工作。嚴(yán)格按照國家有關(guān)藥品、耗材集中采購的政策規(guī)定在省醫(yī)藥集中采購平臺(tái)采購所需的藥品和耗材，優(yōu)先采購、使用集中帶量采購中選產(chǎn)品，并對使用情況進(jìn)行監(jiān)測。嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生人員違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料。

12.嚴(yán)控藥品耗材使用。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)落實(shí)管理職責(zé)，提高管理能力，承擔(dān)管理責(zé)任。規(guī)范醫(yī)療運(yùn)行管理秩序，針對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)藥品耗材要細(xì)化管理措施，加強(qiáng)高值醫(yī)用耗材、輔助性用藥等領(lǐng)域的監(jiān)管。以電子病歷為基礎(chǔ)，加強(qiáng)處方（醫(yī)囑）權(quán)限、知情同意、批準(zhǔn)程序、外購藥品院內(nèi)使用和用藥安全保障等監(jiān)管。對重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展監(jiān)控，嚴(yán)格審批程序，分類甄別、及時(shí)預(yù)警，充分運(yùn)用同學(xué)科橫向比較手段，對醫(yī)務(wù)人員藥品耗材使用情況排名靠前且無正當(dāng)理由的，要根據(jù)行為性質(zhì)，進(jìn)行約談、通報(bào)、調(diào)崗、核減績效或暫停執(zhí)業(yè)。要落實(shí)國家衛(wèi)生健康委等八部門印發(fā)的《進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為促進(jìn)合理醫(yī)療檢查的指導(dǎo)意見》及重點(diǎn)任務(wù)分工方案相關(guān)要求，預(yù)防、懲治醫(yī)療檢查中的回扣、腐敗問題。

13.嚴(yán)懲違規(guī)違法人員。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要完善醫(yī)藥代表院內(nèi)拜訪醫(yī)務(wù)人員管理制度，按照“三定”“三有”，即“定時(shí)定點(diǎn)定人”“有預(yù)約有流程有記錄”，制定細(xì)化可執(zhí)行的院內(nèi)制度，充分運(yùn)用人工智能、信息化和視頻監(jiān)控等手段，加強(qiáng)醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)銷人員進(jìn)入醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部接洽營銷行為的預(yù)警、監(jiān)測，及時(shí)驅(qū)離違規(guī)出現(xiàn)在診療場所且與診療活動(dòng)無關(guān)的人員。經(jīng)核實(shí)有輸送回扣行為的要及時(shí)上報(bào)區(qū)衛(wèi)健委納入懲戒性管理范圍，對查實(shí)收受回扣的醫(yī)務(wù)人員根據(jù)金額從嚴(yán)頂格處罰，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。

（五）扎緊制度籠子，構(gòu)建長效機(jī)制

14.建立監(jiān)督檢查機(jī)制。建立新媒體、傳統(tǒng)媒體、社會(huì)監(jiān)督等立體信息反饋體系，將“紅包”、回扣行為作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)滿意度調(diào)查的重要內(nèi)容，持續(xù)完善對“紅包”、回扣行為的投訴舉報(bào)、調(diào)查處理、督導(dǎo)檢查體系，完善回訪制度、暢通舉報(bào)途徑、加強(qiáng)線索查辦。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要利用多種形式開展隨訪，在門診掛號(hào)結(jié)算或者辦理出入院手續(xù)時(shí)開展即時(shí)行風(fēng)滿意度評價(jià)，搜集工作線索，形成具有可行性的“紅包”、回扣主動(dòng)上繳、線索反映、調(diào)查核實(shí)、處置上報(bào)等管理制度。

15.建立預(yù)防預(yù)警機(jī)制。建立本地區(qū)收受“紅包”回扣人員被處置的信息登記制度，定期分析、研判可能產(chǎn)生違法違規(guī)違紀(jì)行為的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的規(guī)律，并有針對性進(jìn)行預(yù)防。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要以單位負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)科室負(fù)責(zé)人和涉及藥品、器械、耗材、試劑、設(shè)備、基建等崗位工作人員為重點(diǎn)，充分發(fā)揮信息化作用，建立完善重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)醫(yī)療行為、重點(diǎn)藥品耗材等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的監(jiān)測預(yù)警體系。

16.建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建與有關(guān)部門的線索移交、核實(shí)處置、跟蹤反饋機(jī)制。對于經(jīng)查實(shí)存在給付回扣、捆綁銷售藥品耗材等商業(yè)賄賂違法行為的企業(yè)信息要及時(shí)通報(bào)市場監(jiān)管、藥監(jiān)、醫(yī)保、稅務(wù)、公安等部門，依托醫(yī)藥價(jià)格和招采信用評級制度，對涉案醫(yī)藥企業(yè)依據(jù)裁量基準(zhǔn)采取相應(yīng)措施；由市場監(jiān)管、公安等部門對其可能涉及的其他違法經(jīng)營活動(dòng)開展調(diào)查；由稅務(wù)部門對移送的涉稅違法線索開展核查檢查。

四、實(shí)施步驟

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2021年12月-2022年1月）。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)依據(jù)本實(shí)施方案，結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施細(xì)則，明確工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化推進(jìn)措施，建立工作臺(tái)賬，廣泛深入開展學(xué)習(xí)討論，營造各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)廉潔從業(yè)的良好氛圍。

（二）查擺整治階段（2022年1月-2024年6月）。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要按照“查改治”一體推進(jìn)的工作方法，堅(jiān)持邊查邊改，邊查邊治。對照整治“紅包”、回扣范疇，全面深入開展自查自糾，暢通“紅包”、回扣主動(dòng)上繳渠道，并按季度向我委上報(bào)“紅包”、回扣主動(dòng)上繳和“三個(gè)一批”處置情況。行動(dòng)期間要對執(zhí)行不力、有禁不止、工作弄虛作假的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行集中整治；對專項(xiàng)整治無明顯成效，工作無實(shí)質(zhì)進(jìn)展的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行集中整治；對隱瞞問題、線索，壓而不查、查而不實(shí)、查處不到位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行集中整治；對出現(xiàn)頂風(fēng)作案、行業(yè)作風(fēng)持續(xù)惡化、群眾訴求視而不見等惡劣現(xiàn)象的醫(yī)療機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員要依法從嚴(yán)頂格處罰。同時(shí)，對誣告陷害的，按規(guī)定做好澄清正名工作，對誣告者要嚴(yán)肅查處、追究責(zé)任，依法保護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（三）總結(jié)提升階段（2024年 7月-2024年11月）。全面總結(jié)，發(fā)掘、樹立先進(jìn)典型，通過典型帶動(dòng)、先行先試、因院制宜，推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)鞏固此次專項(xiàng)行動(dòng)成果，建立長效機(jī)制，持續(xù)提升廉潔從業(yè)水平。

五、有關(guān)要求

（一）夯實(shí)工作責(zé)任。為專職落實(shí)此次專項(xiàng)行動(dòng)有關(guān)要求，我委成立宣州區(qū)衛(wèi)生健康委醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（見附件），委主要負(fù)責(zé)同志任組長，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)專項(xiàng)行動(dòng)。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人是本機(jī)構(gòu)行風(fēng)管理第一責(zé)任人，也是本次專項(xiàng)行動(dòng)的第一負(fù)責(zé)人，要嚴(yán)格帶頭開展行風(fēng)教育工作，優(yōu)化行風(fēng)工作協(xié)調(diào)管理機(jī)制，推動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)工作全面落實(shí)。

（二）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要建立專項(xiàng)工作機(jī)制，健全具體可行的“紅包”上繳、線索反映、調(diào)查核實(shí)、處置上報(bào)等管理制度，對查實(shí)收受“紅包”或回扣的醫(yī)務(wù)人員從嚴(yán)處罰，涉嫌犯罪的要及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)。區(qū)衛(wèi)健委將綜合運(yùn)用通報(bào)、約談、警示、曝光等行政措施，加強(qiáng)督促檢查，并將專項(xiàng)行動(dòng)的開展情況納入醫(yī)院巡查、等級評審、醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)管理和醫(yī)療衛(wèi)生人員年度考核、職稱晉升、醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核，對“紅包”、回扣問題查處情況將在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)，我委將不定期對各地進(jìn)行明察暗訪，對專項(xiàng)行動(dòng)工作不負(fù)責(zé)、不作為，責(zé)任不落實(shí)的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)廉潔從業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)及工作成效的宣傳力度，注重運(yùn)用多種媒介，多層次多角度宣傳推廣工作成效，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大群眾積極參與、支持整治“紅包”、回扣專項(xiàng)行動(dòng)，營造良好輿論氛圍，形成社會(huì)共治的良好局面。要發(fā)掘、樹立先進(jìn)典型作為樣本醫(yī)院，通過典型帶動(dòng)、先行先試、因院制宜，逐步推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)落實(shí)此次專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)要求，提升整體廉潔從業(yè)水平。從2022年 1月起，每季度結(jié)束前、每年度結(jié)束前，向我委報(bào)送季度工作進(jìn)展、年度工作總結(jié)和下一年度工作計(jì)劃。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件：

宣州區(qū)衛(wèi)生健康委醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員

廉潔從業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

 

組  長：陶宗保  區(qū)衛(wèi)健委黨委書記、主任

副組長：徐志達(dá)  區(qū)衛(wèi)健委副主任

丁光東  區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)健委紀(jì)檢組長

王洪春  區(qū)衛(wèi)健委黨委委員、副主任

劉支援  區(qū)衛(wèi)健委黨委委員、副主任

王  華  區(qū)衛(wèi)健委黨委委員、計(jì)生協(xié)秘書長

劉代玉  區(qū)衛(wèi)健委系統(tǒng)工會(huì)主席

王長寶  區(qū)衛(wèi)健委主任科員

鄒兵柱  區(qū)衛(wèi)健委副科級干部

章明輝  區(qū)衛(wèi)健委副科級干部

夏  亮  宣城市中心醫(yī)院黨委書記、院長

汪  忠  宣城市第四人民醫(yī)院黨支部書記、院長

成  員：倪  敏  醫(yī)政醫(yī)管科科長

陳家勛  中醫(yī)藥管理科科長

孫  飛  辦公室負(fù)責(zé)人

周雙全  科教人事科科長

吳  冰  規(guī)劃信息財(cái)務(wù)科科長

汪曉武  宣傳教育科科長

夏  菁  黨辦主任

李昌健  信息科科長

汪  啟  應(yīng)急辦主任

徐讓燕  基衛(wèi)科負(fù)責(zé)人

邱小元  疾控科科長

何  芳  綜合監(jiān)督科科長

羅  旎  婦幼健康科科長

胡一二  人家科科長

李  軍  老齡健康科科長

吳德軍  會(huì)計(jì)中心主任

卞新香  督查室主任

劉美毓  紀(jì)檢監(jiān)察室主任

下設(shè)辦公室，辦公室主任由劉支援同志兼任，醫(yī)政醫(yī)管、中醫(yī)藥管理科、紀(jì)檢監(jiān)察室主要負(fù)責(zé)人任辦公室成員。