根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)全省基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖人社發(fā)〔2016〕36號(hào)）文件精神，經(jīng)研究同意，開(kāi)展安徽省宣城市信息工程學(xué)校（安徽省宣城市高級(jí)技工學(xué)校）赴天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)校園招聘活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱校園招聘），招考對(duì)象為2025屆碩士研究生以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，信息工程學(xué)校黨委書記為副組長(zhǎng)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)委編辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)教體局、信息工程學(xué)校分管負(fù)責(zé)同志為成員，具體指導(dǎo)校園招聘工作。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委實(shí)施監(jiān)督。

二、招聘原則

校園招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、校園招聘崗位和人數(shù)

具體崗位詳見(jiàn)附件1《2025年安徽省宣城市信息工程學(xué)校（安徽省宣城市高級(jí)技工學(xué)校）赴天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)校園招聘崗位一覽表》。

四、校園招聘人員資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行及職業(yè)道德。

（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求：1993年12月25日（含）及以后出生。

（五）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）經(jīng)政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（五）招聘崗位聘用后即構(gòu)成相關(guān)規(guī)定的回避關(guān)系的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加招考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序和方法

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、實(shí)操、面試、體檢、考察、資格復(fù)審、公示等步驟組織實(shí)施。

（一）信息發(fā)布

招聘公告在安徽省宣城市宣州區(qū)人民政府網(wǎng)站、安徽省宣城市信息工程學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名辦法：規(guī)范填寫《2025年安徽省宣城市信息工程學(xué)校（安徽省宣城市高級(jí)技工學(xué)校）赴天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)校園招聘資格審查表》（附件2），按要求填寫后與相關(guān)證明材料原件（掃描成PDF或JPG格式文件）一起發(fā)送至xcsxxgcxx@163.com郵箱。

2.報(bào)名費(fèi)用：80元。繳費(fèi)截止時(shí)間：2024年1月4日上午10:00。繳費(fèi)方式另行通知。

3.報(bào)名時(shí)間：2024年12月27日上午8:00至2025年1月3日下午4:00。

4.報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格并通報(bào)所在單位或?qū)W校。

證明材料包括：

（1）有效居民身份證（二代）正反面；

（2）學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證、學(xué)位證，其中提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表的畢業(yè)證、學(xué)位證可于2025年9月30日前提供，需簽承諾書（附件4）；

（3）學(xué)生證（已提供畢業(yè)證的可不用）；

（4）本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）；

（5）《教師資格承諾書》（附件3）；

（6）《應(yīng)屆畢業(yè)生考試承諾書》（附件4）。

5.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例一般不低于3:1。少數(shù)緊缺專業(yè)不足開(kāi)考比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可降低比例。

6.資格審查：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)工作人員成立工作專班，做好資格審查工作，2025年1月3日在安徽省宣城市宣州區(qū)人民政府網(wǎng)站、安徽省宣城市信息工程學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布審查結(jié)果。

（三）實(shí)操

1.時(shí)間、地點(diǎn)：2025年1月6日；地點(diǎn)在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)。

2.形式：實(shí)操采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作的形式進(jìn)行，主要考察考生的動(dòng)手操作能力及理論知識(shí)運(yùn)用能力。

3. 成績(jī)要求：總分100分。設(shè)定實(shí)操成績(jī)60分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.按照實(shí)操成績(jī)從高分到低分順序，按5:1的比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有多名考生成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

5.結(jié)果公布：安徽省宣城市宣州區(qū)人民政府網(wǎng)站、安徽省宣城市信息工程學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布進(jìn)入面試人員名單。

（四）面試

1.面試時(shí)間：2025年1月7日。

面試地點(diǎn)：天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)。

面試人員憑身份證于面試當(dāng)天7:20到達(dá)指定的地點(diǎn)報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄。

2.面試內(nèi)容及形式：面試分值為100分，主要考察專業(yè)知識(shí)掌握情況，教育教學(xué)基本素養(yǎng)和能力，通過(guò)無(wú)生上課方式進(jìn)行，面試教材為安徽省宣城市信息工程學(xué)校（安徽省宣城市高級(jí)技工學(xué)校）現(xiàn)行使用教材。

3.考官構(gòu)成：各測(cè)試組考官由7人組成，設(shè)主考官1名，考官6名。

4.面試程序：考生統(tǒng)一到指定的地點(diǎn)接受封閉管理，按專業(yè)抽簽確定面試順序和試講課題，考生在備課室30分鐘內(nèi)進(jìn)行備課，到測(cè)試室進(jìn)行15分鐘無(wú)生上課。各評(píng)委根據(jù)面試人員無(wú)生上課情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分精確到小數(shù)點(diǎn)后一位。計(jì)算成績(jī)時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官平均分為該考生面試成績(jī)。成績(jī)采取百分制計(jì)分，成績(jī)四舍五入，保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員簽字確認(rèn)，并經(jīng)主考官審核簽字后，當(dāng)場(chǎng)宣布考生分?jǐn)?shù)。

為確保招考人員質(zhì)量，考生面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.結(jié)果公布：安徽省宣城市宣州區(qū)人民政府網(wǎng)站、安徽省宣城市信息工程學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布面試成績(jī)。

（五）人選確定。考試最終成績(jī)按實(shí)操成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成確定。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定引進(jìn)對(duì)象（若最終成績(jī)相同，以實(shí)操得分高者優(yōu)先；若最終成績(jī)?nèi)韵嗤?，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。人選確定后簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

（六）體檢

1.體檢人員確定：分崗位由高分到低分順序與招考崗位數(shù)按1:1的比例確定體檢人員。

2.體檢：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。

（七）考察

考察工作在宣州區(qū)人社局指導(dǎo)下開(kāi)展，根據(jù)擬招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其資格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（八）公示

將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在宣城市信息工程學(xué)校網(wǎng)站公示7天。公示期間，向社會(huì)公布舉報(bào)電話，并派專人受理舉報(bào)等事宜。

六、審批

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響招考的，由用人單位主管部門按照有關(guān)程序和要求，履行報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其資格。

七、聘用

擬聘用人員須在2025年7月31日前報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其資格。

經(jīng)審批后，用人單位須在15日內(nèi)與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用等手續(xù)，確立人事關(guān)系。聘用人員最遲于2025年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書原件，逾期不能提供的，取消聘用資格。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

正式聘用兩年內(nèi)不具備中等職業(yè)學(xué)校教師資格（同等或以上），安徽省宣城市信息工程學(xué)校（安徽省宣城市高級(jí)技工學(xué)校）有權(quán)解聘。

八、招聘工作紀(jì)律

（一）實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，或有其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）在招聘過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及本公告的行為必須立即予以制止和糾正。

（三）對(duì)有違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）第30條、第31條、第32條和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定情形的，將追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

九、有關(guān)事宜

1. 招聘工作由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)人社局、區(qū)委編辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)教體局、宣城市信息工程學(xué)校共同組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

2.本《公告》由2025年安徽省宣城市信息工程學(xué)校（安徽省宣城市高級(jí)技工學(xué)校）赴天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

3.咨詢電話：

0563-2629508 安徽省宣城市信息工程學(xué)校（安徽省宣城市高級(jí)技工學(xué)校）辦公室

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0563-3023465

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于辦公時(shí)間使用。

特此公告

2025年安徽省宣城市信息工程學(xué)校（安徽省宣城市高級(jí)技工學(xué)校）赴天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年12月25日

附件：

1.2025年安徽省宣城市信息工程學(xué)校（安徽省宣城市高級(jí)技工學(xué)校）赴天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)校園招聘崗位一覽表

2.2025年安徽省宣城市信息工程學(xué)校（安徽省宣城市高級(jí)技工學(xué)校）赴天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)校園招聘資格審查表

3.教師資格承諾書

4.應(yīng)屆畢業(yè)生考試承諾書

5.安徽省宣城市信息工程學(xué)校（安徽省宣城市高級(jí)技工學(xué)校）簡(jiǎn)介