養(yǎng)老保險待遇資格認(rèn)證，事關(guān)百姓的“錢袋子”，也關(guān)乎社?；鸬陌踩?。宣州區(qū)人社部門始終堅持以群眾需求為導(dǎo)向，以“三個強化”切實有序推進養(yǎng)老保險領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證工作。2024年度，全區(qū)已完成企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇資格認(rèn)證四萬余人，遞延認(rèn)證率達100%。

一是強化數(shù)據(jù)共享，實現(xiàn)多部門業(yè)務(wù)協(xié)作。充分利用“全國社會保險待遇資格認(rèn)證系統(tǒng)”等部級平臺數(shù)據(jù)資源，與醫(yī)保、衛(wèi)健、民政等多個部門共享數(shù)據(jù)。通過日常的數(shù)據(jù)比對工作，資格認(rèn)證效率大大提高，實現(xiàn)在“讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”的過程中“寓認(rèn)證于無形”。

二是強化宣傳力度，提升群眾知曉率。隨著“社保服務(wù)進萬家”活動開展，社保經(jīng)辦機構(gòu)多次深入廣場、公園等老年人密集場所，通過分發(fā)宣傳手冊、面對面講解等形式，有效提升了群眾主動進行資格認(rèn)證的意識和自主認(rèn)證的能力。

三是強化服務(wù)意識，注重群眾滿意度。積極踐行“我為人民辦實事”的宗旨，切實解決部分群眾“認(rèn)證難”困局。針對轄區(qū)內(nèi)因重病、傷殘、高齡等行動不便的待遇領(lǐng)取人員，社保工作人員專人上門幫辦代辦；針對異地的待遇領(lǐng)取人員，提供當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)協(xié)助認(rèn)證服務(wù)。

接下來，人社部門將秉承“便民、利民、惠民”的工作理念，深化數(shù)據(jù)互聯(lián)、優(yōu)化宣傳策略、細(xì)化服務(wù)模式，保障

養(yǎng)老保險領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證工作高效、高質(zhì)開展。