（十五）綜合與業(yè)績考核科（負責人：許強文  科長  電話：3023853）

1、負責對所監(jiān)管企業(yè)，制定企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績標準。

2、負責所監(jiān)管企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核制度，對所監(jiān)管企業(yè)負責人進行年度和任期考核。

3、根據(jù)各方面對所監(jiān)管企業(yè)的評價意見，綜合考核所監(jiān)管企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。

4、研究提出所監(jiān)管企業(yè)重大決策責任追究的意見和措施。

5、審核所監(jiān)管企業(yè)資本金變動、股權轉(zhuǎn)讓等行為。

6、研究提出國有企業(yè)改革的政策建議。

7、指導國有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設。

8、制訂所監(jiān)管企業(yè)合并、股份制改造、上市、合資等重組方案和國有資產(chǎn)經(jīng)營公司的組建方案。

9、指導國有企業(yè)董事會建設工作。

10、提出加強所監(jiān)管國有企業(yè)、行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的政策建議。