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        宣州區(qū)人社局
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        索引號: 113417030032494500/202410-00073 組配分類: 公開制度
        發(fā)布機構: 宣州區(qū)人社局 主題分類: 勞動、人事、監(jiān)察 / 公民 / 公告
        名稱: 宣州區(qū)人社局重要政策解讀制度 文號:
        生成日期: 2024-10-18 發(fā)布日期: 2024-10-18
        索引號: 113417030032494500/202410-00073
        組配分類: 公開制度
        發(fā)布機構: 宣州區(qū)人社局
        主題分類: 勞動、人事、監(jiān)察 / 公民 / 公告
        名稱: 宣州區(qū)人社局重要政策解讀制度
        文號:
        生成日期: 2024-10-18
        發(fā)布日期: 2024-10-18
        宣州區(qū)人社局重要政策解讀制度
        發(fā)布時間:2024-10-18 15:55 來源:宣州區(qū)人社局 瀏覽次數: 字體:[ ]

           根據安徽省人民政府辦公廳《關于建立重要政策解讀機制的通知》(皖政辦秘〔20143號)、宣城市人民政府辦公室《關于加強政府信息公開工作的意見》(宣政辦〔201423號)要求,結合我局實際,制定本辦法。

            一、解讀范圍

            宣州區(qū)人社局負責起草的政府規(guī)范性文件及以區(qū)政府或區(qū)政府辦公室名義出臺的重要政策性文件;人社局報經區(qū)政府同意后,出臺的部門重要文件,以及涉及公共利益、公眾權益和需要社會廣泛知曉的文件。

            二、解讀程序

            堅持“誰起草、誰解讀”的原則,由起草部門負責解讀,并協(xié)助局政務公開辦做好解讀的發(fā)布工作。具體按以下程序組織實施:

            1.部門在起草規(guī)范性文件、以區(qū)政府或區(qū)政府辦公室名義出臺的重要政策性文件時,須同步謀劃并組織起草解讀方案。解讀方案包括解讀內容、解讀形式、解讀途徑、解讀時間等。

            2.解讀方案經分管(主要)負責人審定后,作為擬制發(fā)文件的附件,一并報送區(qū)政府辦公室。

            3.解讀方案作為擬制發(fā)文件的附件同步印發(fā)。各部門應于文件公開之日起3個工作日內,將解讀內容提交區(qū)政務公開辦公室。(人社局報經區(qū)政府同意后出臺的部門重要文件,以及涉及公共利益、公眾權益和需要社會廣泛知曉的文件除外,該部分解讀由局自行發(fā)布。)

            三、解讀形式

            宣州區(qū)人民政府網站是規(guī)范性文件和以區(qū)政府或區(qū)政府辦公室名義印發(fā)的重要政策性文件及解讀內容的公開平臺。區(qū)人社局可結合實際,通過負責同志撰稿解讀、專家解讀、政策問答、在線訪談、媒體專訪、答記者問、新聞發(fā)布會、網絡新聞發(fā)言人、政務微博等形式進行解讀。

            四、隊伍建設

            局根據工作需要,明確政策解讀分管負責人,確定解讀人員,尤其是與民生關系密切、社會關注事項較多的職能部門負責人親自負責政策解讀工作,要把政策解讀工作擺上本部門重要議事日程,建立健全工作機制,抓好具體事項的落實。

            五、工作要求

            1.局政務公開辦負責建立健全局政策解讀機制。

            2.局政務公開辦公室負責政策解讀日常工作。承擔局政策解讀專欄的建設、解讀內容的發(fā)布;組織開展政策解讀業(yè)務培訓。

            3.局主要負責人是本單位政策解讀工作的第一責任人。分管負責人要認真把好編制解讀方案的擬稿關、制定關。各政策解讀人員,要精心研究相關政策,不斷提高政策解讀的能力和水平,增強政策解讀的針對性、科學性和權威性,讓人民群眾聽得懂、信得過。

            六、本辦法自印發(fā)之日起施行。

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