為全面提高村干部隊伍整體素質，進一步推進全鎮(zhèn)基層組織建設，吸納優(yōu)秀人才充實村級干部隊伍，不斷改善農村干部隊伍結構，根據(jù)《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等有關規(guī)定，經鎮(zhèn)黨委會議研究決定，在全鎮(zhèn)公開選拔8名村級后備干部。

    一、選拔原則

    公開報名，統(tǒng)一考試，公平競爭，擇優(yōu)錄用。

    二、選拔條件 

      1、政治素質好。能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，認真執(zhí)行上級黨委、政府的決策部署。

  2、模范作用好。支持村“兩委”工作，在維護農村穩(wěn)定、履行村規(guī)民約等方面起模范帶頭作用，有穩(wěn)定的收入。

  3、工作作風好。有強烈的事業(yè)心、責任感，有志于農村工作，熱心為民服務，處事公道，作風正派，創(chuàng)新意識強。

  4、群眾威信好。善于做群眾工作，有較好的群眾基礎。

  年齡要求在35周歲以下，高中及以上學歷，對回鄉(xiāng)大學生、具有機關事業(yè)單位工作經歷且熟悉計算機操作者優(yōu)先選拔；對退伍軍人、大專以上學歷的優(yōu)先推薦。

有下列情形之一的，不得確定為村級后備干部：

近三年受過行政處罰、行政處分或依法受到刑事追究的；

違法違紀行為嫌疑，正在查處尚未結案的，或因重大問題正在接受組織審查的；

違反計劃生育政策未完善相關手續(xù)的；

參與賭博、打架斗毆、封建迷信等活動，嚴重違反社會公德，在社會群眾中影響惡劣的；

拒不執(zhí)行村民（代表）大會決議事項的；

受黨內處分未撤銷的；

有其他違法違紀和嚴重違反村規(guī)民約行為的。

三、選拔程序

（一）發(fā)布公告：鎮(zhèn)黨委將選拔村級后備干部的具體事項通過鎮(zhèn)、村兩級黨務、政務（村務）公開欄、鎮(zhèn)先鋒網、鎮(zhèn)微信公眾號等形式公布選拔的內容。

（二）報名：

1、報名時間：2021年4月8日到4月23日

     2、報名地點：鎮(zhèn)黨建辦。

3、報名所需材料：報名需攜帶有關證件的原件和復印件：本人身份證、戶口簿（集體戶口的提供經當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件）、學歷（學位）證書，近期1寸免冠彩色照片3張。

（三）資格審查：由報考者如實填寫推薦表，各村（社區(qū)）黨組織初審并簽署意見后，經鎮(zhèn)黨委進行審查登記，審查結果在鎮(zhèn)、村兩級黨務、政務（村務）公開欄、溪口鎮(zhèn)政府網站公示。

資格審查注意事項：

1、報名人員須在資格審查前將報名所需材料提供齊全，鎮(zhèn)黨委在4月30日前完成資格審查。

2、報名人員提供的報考材料必須真實有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格。報名人員在報名時必須如實準確填寫本人聯(lián)系方式及電話，通知時，如聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內不按時到場者，視為自動放棄。

（四）公開考試：

考試采取筆試與面試相結合的方式進行，滿分均為100分，筆試成績占60%，面試成績占40%，折算合成考試成績，所有總績按四舍五入保留兩位小數(shù)公布。

1、筆試：

時間：待定

地點：溪口鎮(zhèn)（具體地點待定）；

筆試采用電腦實操模式，主要內容為WORD、EXCEL等常用辦公軟件基本操作。

2、面試：

根據(jù)筆試成績，按照村級后備干部職位數(shù)1 ：2的比例，從高分到低分確定面試對象，通過鎮(zhèn)黨務公開欄和鎮(zhèn)政府網站公布筆試成績和進入面試人選。若最后一名有2人以上成績相同的，則并列進入面試。

時間：另行通知；

地點：溪口鎮(zhèn)政府二樓會議室；

3、考察：根據(jù)總成績按照村級后備干部職位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對象（若總成績相同的，則依照筆試成績從高分到低分排序確定；若筆試成績仍相同的，則并列進入考察）。鎮(zhèn)黨委組織專門的考察組，采取組織測評、入戶調查、個別談話等方式對確定的考察對象人選進行全面考察，并形成考察材料。因考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，在同職位面試人員中依照合成總成績從高分到低分順序等額遞補。

4、決定：鎮(zhèn)黨委根據(jù)考察結果，召開鎮(zhèn)黨委會議討論確定各村后備干部的正式人選。      

5、公布：對確定的村級后備干部正式人選，在鎮(zhèn)、村兩級黨務、政務（村務）公開欄內公示7天，接受社會各界監(jiān)督。經公示無異議，納入村級后備干部隊伍進行培養(yǎng)，并上報區(qū)委組織部備案。

四、培養(yǎng)教育和管理使用

1、崗位設置：通過公開選拔8名村級后備干部，其中金龍村2名，華陽社區(qū)1名，呂輝村1名，新湯村1名，紅星村1名，東溪村1名，天竺村1名。鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)范圍內統(tǒng)籌安排崗位，不局限在本村（社區(qū)）任職。

2、聘期考核：村級后備干部與鎮(zhèn)黨委簽訂勞務協(xié)議，聘期至本屆村“兩委”換屆結束，期滿后進行考核后留用，工作業(yè)績突出的，可優(yōu)先按程序推薦為下一屆村“兩委”干部候選人。

3、待遇：經考核合格的村級后備干部工資待遇按照2000元/月（購買意外傷害險）標準執(zhí)行，所需工資由鎮(zhèn)財政承擔。聘期滿且考核合格后，則享受一般村干部工資待遇和保險。聘期績效工資由用人村（社區(qū)）研究自行發(fā)放。

五、組織與監(jiān)督

本次招考由鎮(zhèn)黨委組織，鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督。

咨詢舉報電話：0563-3828011。

  中共溪口鎮(zhèn)委員會        

2021年4月7日