根據(jù)《關(guān)于成立宣城高新投資發(fā)展有限公司的批復(fù)》及《宣州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》精神，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就公開選聘宣城高新投資發(fā)展有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

   一、選聘崗位

   （一）宣城高新投資發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名；

   （二）宣城高新投資發(fā)展有限公司董事1名。

   二、選聘范圍

   根據(jù)《宣州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》第十三條，本次選聘面向其他國有企業(yè)人員，每人限報(bào)一個崗位。

   三、選聘條件（具體要求見附件1）

   （一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勇于開拓創(chuàng)新、廉潔自律，具備相應(yīng)的專業(yè)知識、工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)。

   （二）應(yīng)擔(dān)任國有企業(yè)中層及以上或相應(yīng)層次職務(wù)滿3年。

   （三）年齡原則上不超過45周歲（1975年11月1日以后出生）。

   （四）具有大學(xué)專科及以上文化程度。

   （五）身體健康。

   （六）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

   經(jīng)公開選聘擔(dān)任區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的，應(yīng)辭去原工作單位職務(wù)，人事關(guān)系與原單位完全脫鉤，組織關(guān)系轉(zhuǎn)入公司，工資待遇按所在企業(yè)任職確定。

   具有下列情形之一的，不得報(bào)考:

   （一）有重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。

   （二）正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的。

   （三）尚在受處分期間的。

   （四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或經(jīng)審查存在影響企業(yè)公信力的情形（如個人存在重大不良征信記錄等）。

   （五）社會人員因個人失誤、違規(guī)等原因被原單位辭退的。

   四、選聘程序

   本次選聘按發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、組織討論決定、公示、聘任等程序進(jìn)行。

   （一）發(fā)布公告。本次選聘公告通過宣州區(qū)政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://m.6lm99.com/News/show/1300286.html）對外發(fā)布。

   （二）報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。

   1.現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時間自2021年11月15日至11月20日止（工作日上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，逾期不受理）。報(bào)名地址：宣城高新區(qū)麒麟大道11號高新區(qū)管委會3樓黨政辦公室。

   2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。參加選聘人員也可采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，報(bào)名時間自2021年11月15日8:00至11月20日17:00止（以郵件到達(dá)時間為準(zhǔn)，逾期不受理）。將報(bào)名所需材料原件掃描件（電子版）以壓縮包的形式（以“姓名+應(yīng)聘職位代碼”的方式命名）發(fā)到指定郵箱：461936696@qq.com。

   3.報(bào)名需提供以下材料：

   （1）參與選聘人員應(yīng)自行下載《宣城高新投資發(fā)展有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員選聘報(bào)名表》（附件2），填寫完整并提供本人近期免冠一寸彩色證件照片3張；

   （2）本人有效身份證原件及復(fù)印件（正反面）1份；

   （3）國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份；

   （4）工作經(jīng)歷、職位證明材料等（“社保繳費(fèi)記錄+勞動合同”、任職文件、“工作經(jīng)歷證明”等）原件及復(fù)印件1份（工作經(jīng)歷證明模板見附件4）；

   （5）最近2個年度考核結(jié)果材料復(fù)印件1份（單位蓋章）；

   （6）業(yè)績評價材料（榮譽(yù)和獎勵證書等）原件及復(fù)印件1份；

   （7）報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》（附件3），通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

   4.工作時間咨詢電話： 0563-2061121（高新區(qū)管委會3樓辦公室）。

   （三）資格審查。按照選聘資格條件要求對報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。報(bào)名者對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿公開選聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其選聘資格。

   （四）面試。

   1.資格審查合格的人員進(jìn)入面試，各崗位開考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，取消相應(yīng)崗位選聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位人員可以自公告取消職位之日起5個工作日內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

   2.面試時間及地點(diǎn)。根據(jù)疫情防控形勢和要求另行確定。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，及時領(lǐng)取面試通知書。面試當(dāng)日須提交本人填寫的《健康承諾書》（附件5）。

   （五）體檢。根據(jù)面試成績從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢人選，最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并確定為體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施。體檢時間和地點(diǎn)另行通知。

   （六）考察。體檢合格者確定為考察對象，對考察對象進(jìn)行考察，全面了解考察對象的德才表現(xiàn)情況，具體了解政治立場、思想品德、工作能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和勤政廉政等情況。

   （七）組織討論決定。根據(jù)面試、考察情況等，對考察人選進(jìn)行全面評價和綜合分析研判，確定聘任人選。

   在體檢、考察和組織討論決定期間，報(bào)考人員放棄或不合格導(dǎo)致某招聘崗位人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)名人員中，按面試成績由高至低遞補(bǔ)，每個招聘崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。

   （八）公示。對聘任人選進(jìn)行任前公示，公示時間為5個工作日。

   （九）聘任。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，根據(jù)相關(guān)管理權(quán)限發(fā)文任命，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

   五、薪酬待遇

   薪資待遇具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式按《宣州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。

   六、有關(guān)事宜

   （一）報(bào)名人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因報(bào)名人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名面試入職的，責(zé)任由本人承擔(dān)。

   （二）面試成績作為選聘的重要參考依據(jù)，須結(jié)合考察結(jié)果，進(jìn)行綜合評價，擇優(yōu)選聘。

   （三）最終錄用人員，按《勞動法》管理。

   （四）本次選聘所有信息公告、公示均通過宣州區(qū)政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://m.6lm99.com/News/show/1300286.html）對外發(fā)布。

   （六）本次選聘工作由高新區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。

   （七）高新區(qū)紀(jì)工委對本次選聘工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。監(jiān)督電話：0563-2061579。  

   七、疫情防控

   請各位選聘人員及時關(guān)注宣州區(qū)官方渠道發(fā)布的疫情防控最新要求，并根據(jù)疫情防控要求參加報(bào)名和面試。