為加強河長制巡河管理，切實將河長制工作與精準扶貧工作有機結合，特制定本方案。

  一、巡河員設置。 巡河員按河湖巡查需要，每周巡河兩次。經各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦調查摸底，全區(qū)24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道（不含飛彩、金壩）共設立巡河員崗位169個。

  二、巡河員條件。一是必須為建檔立卡貧困戶。二是原則上年齡為60周歲以上。三是身體比較健康，能正常巡查河道湖泊渠溝。四是有一定文化，有正常語言表達能力。五是居住地盡量靠近所巡河道湖泊。六是本人自愿。按以上條件把貧困戶選出，再對照崗位進行比選。人員超過崗位的，按貧困程度和距離遠近排序。    

  三、巡河員選聘。巡河員實行村聘村用村管。根據(jù)崗位設置和上崗條件，由貧困戶主動申請或由村（社區(qū)）幫扶干部在征得本人同意后推薦。遞交申請表后，村(社區(qū))按照“公開、公正、公平、擇優(yōu)”原則,按照“三公示一公告”程序選出擬聘巡河員；公示無異議的,報鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道審核同意后, 由村(社區(qū))簽訂管護合同，實行動態(tài)管理，原則上一年一聘。巡河合同期滿時,依據(jù)考核結果確定是否續(xù)聘。聘用合同應當明確巡河員巡查責任區(qū)范圍、具體任務、職責,補助金額和考核獎懲等內容。?各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要及時安排巡河員進行崗前培訓，并組織統(tǒng)一上崗。建立巡河員實名工作臺賬，登記造冊，報區(qū)河長辦和扶貧辦備案。根據(jù)脫貧攻堅工作需要，以上工作于2018年6月份完成。    

  四、巡河員補助。巡河員補助由區(qū)財政支出。每人每月按300元計算，每年3600元。按月打卡發(fā)放。

  五、巡河員職責。巡河員作為村級河長的巡河助手，負責河湖日常巡查，每周巡查兩次以上。發(fā)現(xiàn)破壞河道、污染水質、非法采砂、非法電捕魚和河長公示牌、河長制宣傳牌、河湖標志牌、界樁界碑、圍欄等管護設施污損、倒塌的，應及時報告村級河長和村委會。巡河員對上次巡查發(fā)現(xiàn)問題整改情況也應及時報告。

  六、巡河員管理。巡河員要服從鄉(xiāng)、村兩級管理和監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道河長辦負責統(tǒng)一管理巡河員,制訂巡河員管理考核辦法，組織開展巡河員培訓和考核,區(qū)河長辦進行工作指導。

  七、巡河員安全。巡河員巡河時要注意安全，由于身體健康原因不能正常巡河時要及時提出；鄉(xiāng)、村要定期組織巡河員進行體檢和健康評估，對不能勝任的，及時更換。巡河員應統(tǒng)一辦理巡河履職時的相關人身意外傷害保險。

  八、有關工作要求

（一）加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要切實加強組織領導，深入調查摸底貧困戶實際情況，結合實際積極落實巡河員崗位扶貧政策。

  （二）強化宣傳動員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村（社區(qū)）及駐村扶貧工作隊要采取張榜公布、入戶宣傳等形式，及時向貧困群眾推介河長制巡河員崗位扶貧政策，鼓勵他們積極申請崗位。

  （三）做好資料管理。實施河長制巡河員崗位扶貧項目是我區(qū)脫貧攻堅工作的新舉措，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村（社區(qū)）和幫扶干部應準確采集貧困勞動者幫扶信息，及時填寫、更新“扶貧手冊”，并切實加強對項目申報審批、組織實施、資金撥付等資料的歸檔管理。