為促進就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，進一步推動就業(yè)扶持工程組織實施，根據(jù)《安徽省公益性崗位開發(fā)管理辦法》（皖人社發(fā)〔2020〕4號）、《關于進一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知》（皖人社秘〔2018〕383號），現(xiàn)就宣州區(qū)2022年度公益性崗位開發(fā)申報工作通知如下：

一、崗位開發(fā)主體

宣州區(qū)各機關事業(yè)單位、社會組織、民辦非企業(yè)單位和相關企業(yè)。

二、崗位開發(fā)范圍

1、非營利性基層公共服務類、公共管理類崗位，具體包括街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（行政村）的勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會救助、社區(qū)矯正、群團工作、殘疾人服務等基層崗位。一般不包括機關事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術類崗位。

2、城鄉(xiāng)輔助性社會管理和公共服務崗位，具體包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共環(huán)境衛(wèi)生等崗位。

3、機關事業(yè)單位、社會組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務輔助性崗位，具體包括保潔、保綠、保安等崗位。

4、勞務派遣企業(yè)、家庭服務業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務企業(yè)、養(yǎng)老服務機構(gòu)等托底性安置崗位。

5、經(jīng)設區(qū)的市級以上人民政府確定可納入公益性崗位范圍的其他崗位。

三、公益性崗位相關政策

(一)安置對象

公益性崗位安置對象為因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未就業(yè)的就業(yè)困難人員。主要包括：零就業(yè)家庭成員；大齡就業(yè)困難人員；長期失業(yè)人員；享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員；享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員；享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人；享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生；省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

(二)公益性崗位相關補貼

用人單位依法與公益性崗位就業(yè)人員簽訂勞動合同，按月足額支付公益性崗位人員不低于宣州區(qū)最低工資標準的工資（非全日制公益性崗位按小時最低工資標準計算），并依法繳納社會保險費。就業(yè)補助資金按照每人每月宣州區(qū)最低工資標準50%給予補助，由用人單位按季度申報，直接撥付至公益性崗位人員個人賬戶。

對開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位，給予社會保險補貼和崗位補貼。

1、社會保險補貼。按照用人單位為公益性崗位人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費等單位承擔繳費部分給予補貼，不包括公益性崗位人員個人應繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費。

2、崗位補貼。按照每人每月300元的標準給予用人單位崗位補貼，吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的另按照每人1000元標準給予一次性崗位補助。

用人單位申報社會保險補貼、崗位補貼，應當提供《公益性崗位社保補貼和崗位補貼申報表》（見附件）、公益性崗位人員工資明細賬（單）等。

3、公益性崗位補貼和社會保險補貼期限不超過3年，距退休年齡不足5年的可延長至退休。對補貼期滿后通過開展職業(yè)指導、推薦3次以上就業(yè)崗位仍然難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、重度殘疾人（有勞動能力）等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算，并報送省人力資源社會保障廳、省財政廳備案，累計安置次數(shù)原則上不超過2次。

4、公益性崗位人員期滿退出的政策銜接和就業(yè)服務。對距享受補貼期滿不足半年的人員，及時提供有針對性的職業(yè)技能培訓和職業(yè)指導、職業(yè)介紹等服務，對參加職業(yè)技能培訓的可按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼；對其中的高校畢業(yè)生，引導參加基層項目、報考機關事業(yè)單位、繼續(xù)深造、推薦到企業(yè)就業(yè)有序退崗。對于用人單位開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并在補貼期滿后轉(zhuǎn)為本單位勞動合同制用工，簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，按規(guī)定給予招用就業(yè)困難人員社會保險補貼。

5、對退出公益性崗位后仍未就業(yè)的生活困難人員及家庭，可按規(guī)定納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。

四、崗位申報程序

1.申報。有公益性崗位需求的用人單位登錄“安徽省陽光就業(yè)網(wǎng)上服務大廳”（http://61.190.31.165:7006）選擇“宣城市宣州區(qū)”——“公益性崗位開發(fā)認定”——填寫信息——保存——提交至“宣城市宣州區(qū)公共就業(yè)（人才）服務中心”，并提交下列紙質(zhì)材料：《公益性崗位申報表》、單位法人證書復印件（加蓋單位公章）等。

2.崗位確定。區(qū)人社部門負責對用人單位申請材料進行審核，根據(jù)因需定崗、科學開發(fā)的原則，合理核定用人單位公益性崗位的種類、數(shù)量后，向社會公開發(fā)布公益性崗位信息。

五、申報時間、地點

即日起至2022年10月31日至宣州區(qū)公共就業(yè)（人才）服務中心申報開發(fā)計劃（宣州區(qū)疊嶂中路12號四樓就業(yè)服務科）。