2022年經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)為：實現(xiàn)財政收入5500萬元，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值突破5億元，通過招商引資利用省外資金2億元，完成固定資產(chǎn)投資3億元，農(nóng)村人均可支配收入與經(jīng)濟同步增長，完成上級下達的其他各項經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)。

為實現(xiàn)上述目標(biāo)，踐行以人民為中心的發(fā)展理念，2022年鎮(zhèn)人民政府著力辦好十件實事。一是啟動鄉(xiāng)村振興南部片區(qū)建設(shè)；二是建設(shè)集鎮(zhèn)老年人文化活動室；三是完成十條路10公里農(nóng)村道路建設(shè)；四是實施1.8萬畝高標(biāo)農(nóng)田建設(shè)；五是建設(shè)3個以上區(qū)級美麗鄉(xiāng)村整治點；六是新增1個以上股改分紅村；七是完成周寒河集鎮(zhèn)段1公里清淤治理；八是完成高文路提質(zhì)改造工程；九是完成茶府路360米管網(wǎng)鋪設(shè)；十是配合完成宣涇快速通道（楊柳段）沿線路燈建設(shè)。

（一）聚力穩(wěn)增長，在經(jīng)濟發(fā)展上持續(xù)發(fā)力

精準發(fā)力抓招商。全面梳理我鎮(zhèn)存量建設(shè)用地、閑置廠房、富余勞力等要素資源，建立項目落地“圖譜”，制定項目落地“路線圖”；精準區(qū)分工業(yè)、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、手工業(yè)等產(chǎn)業(yè)落地類別。完善楊柳籍人才信息庫，補充市外房產(chǎn)中介、會計事務(wù)所、咨詢投資公司等人員信息。派出骨干力量進駐“兩區(qū)三園”掛職，選派業(yè)務(wù)能手進駐行業(yè)協(xié)會、商會捕捉招商信息。

優(yōu)化服務(wù)增產(chǎn)值。全面實行黨政班子成員聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系項目制度，建立“1+1+1”工作機制，調(diào)動駐企專員、駐企黨建指導(dǎo)員積極性，真正發(fā)揮“四送一服”作用。建立經(jīng)濟運行月調(diào)度制度，做到每月解決一個企業(yè)一個問題。建立政企聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮商會橋梁、職能站所主觀能動性。建立銀企合作平臺，充分發(fā)揮金融保障作用。力爭新增1家規(guī)上工業(yè)企業(yè)。

爭取項目擴投資。舉辦項目編制培訓(xùn)班，鎮(zhèn)政府組成項目建設(shè)3人專班，每個村（社區(qū)）至少明確一名“兩委”干部主抓項目工作。每月召開一次項目建設(shè)“過堂會”，堅決打通項目建設(shè)腸梗阻。實行項目建設(shè)“紅黑榜”，嚴重滯后項目實行掛牌督辦，黨政班子成員年度內(nèi)至少爭取1個區(qū)級財政投資性項目。

轉(zhuǎn)型升級促技改。繼續(xù)做好凱興食品速凍技改項目的服務(wù)保障，倒排工期力爭早日投產(chǎn)建設(shè)。加大向上協(xié)調(diào)力度，推動自然資源規(guī)劃、林業(yè)、環(huán)保等部門形成合力，推動三九茶機、木子禽業(yè)技改項目落地。積極協(xié)調(diào)、精心指導(dǎo)三新制茶技改項目獲批。以集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市為契機，推動其他企業(yè)技改升級。

（二）聚力強支撐，在鄉(xiāng)村振興上持續(xù)發(fā)力

推動鄉(xiāng)村振興新成效。不斷鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，引導(dǎo)脫貧戶增加工資、財產(chǎn)性收入，調(diào)動群眾按勞分配、勞有所得的積極性，推動小微企業(yè)入駐雙樂、三長廠房，鼓勵其他村（社區(qū)）開辦家門口企業(yè)，激勵就近就業(yè)，積極爭取不少于500萬元的飲水工程、農(nóng)田水利、農(nóng)網(wǎng)改造、農(nóng)村道路項目，著力改善村組“雙基”條件。

發(fā)揮龍頭作用強產(chǎn)業(yè)。積極推介“宣州雞”區(qū)域品牌，扶大扶強扶優(yōu)木子禽業(yè)專業(yè)合作社，組織舉辦2期家禽養(yǎng)殖“產(chǎn)學(xué)研”論壇，竭力為企業(yè)需求搭建一切可能提供的平臺。不斷擴大“宣州白茶”知名度，做大做強做優(yōu)宣州茶葉協(xié)會，盡力為協(xié)會壯大提供一切可以提供的資源。此外，做實科技特派員工作，鼓勵其他家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社健康發(fā)展。

調(diào)動群眾主體美環(huán)境。采取“以點帶線、以線代面”方式大力開展清潔村莊行動，通過“一看二評三動手”發(fā)揮村民主體作用，持續(xù)開展人居環(huán)境整治行動，爭取區(qū)財政投入3個以上區(qū)級美麗鄉(xiāng)村整治點。集中在興洋、高橋、新龍開展美麗家園行動。開展美麗庭院評比，舉辦文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建互評互學(xué)互比活動。

（三）聚力惠民生，在社會事業(yè)上持續(xù)發(fā)力

常態(tài)化疫情防控。始終堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”的方針，建立戶籍、計生、人口普查大數(shù)據(jù)，努力精準掌握外出返鄉(xiāng)人員的動態(tài)信息。著力建立鎮(zhèn)村組戶四級聯(lián)動、資源互通機制，開展疫苗接種日?；?，適時集中推動重點人群接種，著力壓實人、物同防，完善應(yīng)急指揮體系，加大頻次對衛(wèi)生室、藥店、快遞、冷鏈食品等領(lǐng)域的管控。

高壓下生態(tài)保護。像保護眼睛一樣保護生態(tài)環(huán)境，舉辦生態(tài)環(huán)境監(jiān)督長培訓(xùn)和履職督查，堅決打擊一切破壞生態(tài)環(huán)境的行為。著力推動河長制，開展鎮(zhèn)村兩級河長評比考核，壓實林長制責(zé)任，建立區(qū)級林長制示范點，推進田長制，落實最嚴格的耕地保護制度，力爭實施補充耕地200畝。

多渠道社會保障。發(fā)揮財政資金撬動作用，推動政府普惠制醫(yī)療、養(yǎng)老等保險落地，激發(fā)企業(yè)、協(xié)會等社會組織購買人身意外、失業(yè)等保險擴面。采取政府補助扶持方式支持煙農(nóng)、林農(nóng)、養(yǎng)殖戶等群體購買自然災(zāi)害保險，及時有效落實民政救濟、大病救助、因災(zāi)救困等政策。

用心為民辦實事。全面實施民生工程，實行“小單元、大密度”辦好每一件實事。全力支持生物工程學(xué)校和中小學(xué)校發(fā)展，排除校園外干擾。積極為育齡群眾提供服務(wù)，全面宣傳“三孩”政策。發(fā)揮就業(yè)平臺作用，至少舉辦四期勞動技能培訓(xùn)。整合敬老院資源，提升養(yǎng)老水平。關(guān)注村醫(yī)，力所能及為其提供必要的工作條件。深化新時代文明實踐，支持開展喜聞樂見的群眾文化活動。

（四）聚力激活力，在治理有效上持續(xù)發(fā)力

弘揚新時代“楓橋經(jīng)驗”，建設(shè)平安楊柳。扎實有效推進“八五”普法，堅持機關(guān)學(xué)法月制度，推動全社會法治氛圍形成。堅持矛盾糾紛排查化解經(jīng)常性，推動掃黑除惡專項斗爭常態(tài)化。暢通信訪渠道，建立黨政班子駐村走訪制度，落實“寫信真管用”，及時辦理群眾合理合法訴求。

推行新時期“四不兩直”，確保生產(chǎn)安全。堅持“以人為本”原則，落實最嚴格的安全生產(chǎn)“三個責(zé)任”。堅持“預(yù)防為主”的基本方針，處方式的強化政府督促、清單式的強化部門監(jiān)管、倒查式的強化企業(yè)主體責(zé)任。同時，不斷完善應(yīng)急體系建設(shè)和應(yīng)急管理，修訂和完善各類應(yīng)急預(yù)案。

構(gòu)建新格局“三治融合”，激活治理能力。舉辦新一屆村（居）委員會成員培訓(xùn)班，細化村（居）委會職責(zé)，選優(yōu)配強村級婦聯(lián)、調(diào)委會、“一約四會”，發(fā)揮“五老”等新鄉(xiāng)賢作用，不斷為村級議事協(xié)商添續(xù)力量。提高村級民兵、團委、村婦聯(lián)組織的影響力，深化新時代文明實踐活動，在鎮(zhèn)域內(nèi)重要節(jié)點安裝視頻監(jiān)控，做到“人防、技防”雙提升。