2022年工作總結和2023年工作計劃

鰲峰街道黨工委

2022年11月

根據(jù)區(qū)委工作要求，現(xiàn)將鰲峰街道2022年工作總結和2023年工作安排匯報如下。

一、2022年工作總結

（一）基層黨建基礎有力夯實。街道理論學習中心組集中學習研討13次，機關黨員干部集中學習48次。開展黨的十九屆六中全會精神等專題宣講10余場次，組織學習典型案例通報活動20余次，組織播放活動16場（次），進一步筑牢黨員干部的思想防線，強化自律意識。以迎接宣傳貫徹落實黨的二十大主線，做好新常態(tài)下輿論引導和宣傳，在主流媒體刊登、播出新聞報道389篇（條）。寶城社區(qū)榮獲安徽省“十佳書香社區(qū)”稱號。組織動員轄區(qū)共建單位、在職黨員、網(wǎng)格黨員、社會組織黨員，以每周四網(wǎng)格巡查、“紅色星期五”志愿服務等常態(tài)化工作為契機，充分發(fā)揮黨員在疫情防控、文明創(chuàng)建等中心工作中的先鋒模范作用。超額完成征兵任務，為部隊輸送優(yōu)秀青年26名。

（二）經(jīng)濟綜合實力穩(wěn)中有進。預計鰲峰街道2022年一般公共預算收入4400萬元，協(xié)護稅預計完成850萬。預計納統(tǒng)總營業(yè)額85億元；商品銷售額60億元。新增投資入庫項目5個，總投資5億元左右；新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1個，培育“四下”轉“四上”企業(yè)5個，新增高新技術培育企業(yè)1家，幫助落實獎勵資金2萬元；通過招商引資引進總投資1.5億元文化旅游項目1個（宛陵湖生態(tài)園項目）。2022年，鰲峰街道商會獲“安徽省四好商會”稱號。

（三）社會大局和諧穩(wěn)定有序。堅持貫徹落實好聯(lián)合接訪、領導約訪、定期下訪工作制度，認真辦理群眾來信來訪，在冬奧會、全國兩會、黨的二十大等重要節(jié)點切實做好維穩(wěn)工作，實現(xiàn)了零進京、零赴省。加大信訪積案化解力度，一批積案、老案得到化解。成立6個重點行業(yè)專項檢查組，在每月及重點時段前后分別開展安全生產(chǎn)隱患大排查，及時消除安全隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)事故零報告。常態(tài)化開展疫情防控工作，開展全員核酸檢測10余次，抓好重點區(qū)域返宣人員政策管控落實。完成1282戶自建房摸底登記。

（四）城市環(huán)境更加美麗宜居。共查處違法建設143處，拆除違法建設118處，拆除面積1325㎡。完成20個老舊小區(qū)的改造工程，圣俞路與響山路交叉口（生態(tài)園）及梅溪河水生態(tài)整治項目（東段）、宣城市清溪河6號支流改造工程項目全面完成征收任務、G50宣廣高速公路（宣州段）改擴建項目、宛溪河景觀帶二期二標段項目調查摸底已全部結束。扎實做好秸稈禁燒工作，確保轄區(qū)無火點。召開文明創(chuàng)建專題會議20余次、開展季度測評3次、黨政領導到社區(qū)調研30余次、破解創(chuàng)建難題90余個，共解決環(huán)境問題300余個，清理背街后巷20余條，處理衛(wèi)生死角110余處。在2022年宣城市城區(qū)精神文明測評中，前三個季度分別獲一等獎、二等獎、二等獎。

（五）民生福祉水平持續(xù)增進。發(fā)放低保金、臨時救助、企業(yè)退休職工和城鎮(zhèn)無業(yè)居民一次性補助金、獨生子女保健費合計415.26 萬元。建設完工并運營建設社區(qū)老年食堂1個、社區(qū)助餐點2個，增設助餐功能的社區(qū)老年服務場所3個（寶城、錦城、城南社區(qū)）。針對今年嚴峻的抗旱形式，動用流動水泵37臺，抗旱澆灌農(nóng)田面積948畝，有效緩解了旱情。集中辦理失業(yè)人員登記和再就業(yè)登記300人，完成實名制新增就業(yè)153人，開發(fā)就業(yè)見習崗位、臨時專項崗19個，完成招工任務數(shù)160名。換發(fā)城鄉(xiāng)居民三代社會保障卡811人。退役軍人優(yōu)待證申領發(fā)放工作全部完成。

二、2023年工作安排

（一）抓實基層黨建，打造戰(zhàn)斗堡壘。深入學習貫徹黨的二十大精神，舉辦系列學習宣傳活動，積極向上級主流媒體投稿。全面貫徹落實新時代黨的組織路線，深化城市基層黨建“三抓一增強”工程，實施黨建引領城市基層治理“三級同創(chuàng)”示范工程，創(chuàng)成2個市級黨建引領城市基層治理“三級同創(chuàng)”示范點，打造立得住、過得硬、叫得響的典型樣板。推行“黨建+信訪”模式，將信訪事項辦理、矛盾隱患排查調處、赴省進京訪、重復非正常訪、特殊敏感時期訪、勸返處置等作為考核指標，把信訪工作納入社區(qū)黨建工作考核。堅持黨建帶群建，新成立非公企業(yè)黨組織1個，新增基層工會組織1個，“兩新”領域團組織1個，“四新”領域婦聯(lián)組織1個。樹牢正確用人導向，做好年輕干部培養(yǎng)，打造“忠誠有定力、擔當有魄力、自信有活力、干凈有魅力”的干部隊伍。全面落實宣州區(qū)招才引智相關政策，積極發(fā)現(xiàn)、引薦轄區(qū)優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)助力宣州發(fā)展。

（二）抓好經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)提質增效。繼續(xù)加強與區(qū)稅務局、區(qū)源辦聯(lián)系和對接，積極爭取稅收的增加量。摸清家底，以為企優(yōu)環(huán)境為契機，將對轄區(qū)內納稅企業(yè)繼續(xù)開展走訪，為企紓困解難，培育和夯實轄區(qū)內稅源基礎。全力抓好轄區(qū)企業(yè)一次性稅收，重點做好“時代大世界”、 “寶龍百悅城”、“宣城職業(yè)技術職業(yè)教育高水平綜合能力提升工程項目”、 “G318宣城段美麗公路鰲峰轄內建設工程”、“宣涇旅游廊道鰲峰轄區(qū)內項目”等項目的報驗開票，爭取做到轄區(qū)內企業(yè)稅收應收盡收。積極轉變組織收入觀念，立足自身，通過盤活存量資產(chǎn)、資源，著力提高財政收入質量，全力完成財政收入任務。牢固樹立“過緊日子”的思想，下大氣力壓減會議、接待、差旅等一般性開支，切實降低行政運行成本，把有限的財政資金重點運用到“三?！焙椭攸c項目支出。加大四下轉四上培育庫建設力度，通過實地調查摸底和企業(yè)名錄庫信息，向工商、稅務機關調取企業(yè)相關信息，建立四上企業(yè)培育庫，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。強化服務意識，主動為項目單位做好服務，加強與市、區(qū)有關部門聯(lián)系，在關注在建項目工程進度的同時，重點抓好宣城職業(yè)技術職業(yè)教育高水平綜合能力提升工程、文房四寶城二期改建、寶龍百悅城、時代大世界、宛陵湖商務中心、濱湖小學等項目開工和入庫工作。

（三）抓牢平安建設,提升幸福指數(shù)。進一步加大初信初訪的調處力度，推進重點人信訪積案的化解，做好重要時點安保維穩(wěn)工作，確保完成“零赴省進京”的政治任務。統(tǒng)籌規(guī)劃，加大人、財、物投入，夯實綜治基礎建設；整合社會力量，廣泛動員廣大群眾積極投身于群防群治工作，常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭。健全和完善矛盾糾紛調處體系，維護社會持續(xù)穩(wěn)定。加強消防安全隱患排查，落實每月一次安全生產(chǎn)大檢查。抓實抓細常態(tài)化疫情防控，持續(xù)推進新冠疫苗接種和3個常規(guī)性核酸采樣點的采樣工作。進一步加強和規(guī)范自建房（老舊房屋）隱患排查和督促整改工作。大氣污染事件及時應急處置，及時整改市大氣辦交辦問題。

（四）抓細民生實事，提升群眾福祉。認真做好城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、殘疾人救助、五保供養(yǎng)等生活困難人員的社會救助工作，切實保障困難群眾的基本生活。貫徹落實《鰲峰街道辦事處暖民心行動實施方案》，進一步對標對表,嚴格落實暖民心行動老年助餐工作任務。結合街道實際，持續(xù)推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。全面抓好就業(yè)援助、技能培訓等工作，加大和企業(yè)特別是鰲峰商會的對接，按時間進度逐步完成失業(yè)再就業(yè)300人和新增就業(yè)人員登記350人任務，把雙招雙引工作和三公里就業(yè)圈工作有機的結合起來，充分利用三公里就業(yè)圈的平臺積極收集今年剛就業(yè)信息數(shù)據(jù)，更好的服務轄區(qū)內居民，及時處理、調解轄區(qū)農(nóng)民工欠薪矛盾。

（五）抓嚴作風建設，激發(fā)擔當作為。嚴格落實黨工委主體責任和紀工委監(jiān)督責任，進一步強化紀工委監(jiān)督的責任意識。以嚴的基調強化正風肅紀，堅持“三不腐”一體推進，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持“抓早抓小”。對于違紀違法問題線索，堅持有案必查、有腐必懲，始終保持反腐倡廉的高壓態(tài)勢。監(jiān)督推動社區(qū)黨組織和黨員干部抓好黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作。根據(jù)上級部署，扎實開展群眾身邊腐敗和作風問題“1+16”專項整治，進一步加強小微權力“監(jiān)督一點通”平臺建設，認真貫徹全省《關于進一步改進作風的若干舉措》等文件，扎實開展“五聚焦五查找”作風建設集中整治工作，圍繞當前鄉(xiāng)村振興、疫情防控工作、文明創(chuàng)建、為企服務等重點工作，以真抓實干的舉措、務求實效的作風，推動干部擔當作為，確保黨中央和省、市、區(qū)委重大決策部署落地落實。