民革宣城市第五支部：

你們提出的《關(guān)于加快推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）責任規(guī)劃師制度，讓鄉(xiāng)村規(guī)劃助推鄉(xiāng)村振興》的提案收悉。鄉(xiāng)村振興是新時代背景下國家戰(zhàn)略規(guī)劃，體現(xiàn)了新發(fā)展理念的要求。鄉(xiāng)村的建設(shè)發(fā)展，離不開科學(xué)合理的規(guī)劃。鄉(xiāng)村規(guī)劃技術(shù)人才可以說是鄉(xiāng)村的建設(shè)發(fā)展過程中不可或缺的軟實力。你們提出的五點建議我局認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，現(xiàn)就提案中的相關(guān)內(nèi)容答復(fù)如下：

宣州區(qū)范圍共有26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），其中我局負責城市規(guī)劃區(qū)范圍外的13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃管理工作。據(jù)統(tǒng)計宣城市城市規(guī)劃區(qū)范圍外的13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中鄉(xiāng)村規(guī)劃管理人員數(shù)量為19個，有規(guī)劃相關(guān)專業(yè)背景的鄉(xiāng)村規(guī)劃管理人員數(shù)量僅為5個。規(guī)劃人才數(shù)量嚴重不足導(dǎo)致各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理工作很難達到預(yù)期的目標。2019年自機構(gòu)改革之后，規(guī)劃部門融入土地部門成立了自然資源規(guī)劃部門，在此背景下需要對原先土地方面的相關(guān)知識和政策進行學(xué)習(xí)和提升。為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理水平，提升管理人員規(guī)劃業(yè)務(wù)能力水平，我局結(jié)合目前正在推進的村莊規(guī)劃編制工作，采取“以工代培”的模式，在日常工作中加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理人員的相關(guān)業(yè)務(wù)能力、知識的培訓(xùn)。2021年，宣州區(qū)共編制3個村莊規(guī)劃，分別為水東鎮(zhèn)祁梅村、水陽鎮(zhèn)新珠村、洪林鎮(zhèn)南湖村。在村莊規(guī)劃編制過程中，我局要求承擔編制任務(wù)的設(shè)計單位項目人員加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理工作人員的溝通與對接，適時召開相關(guān)業(yè)務(wù)宣講會。2021年3村莊規(guī)劃編制過程中共計召開了20余次對接會，一定程度上促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理人員的業(yè)務(wù)知識更新和學(xué)習(xí)。2022年城市規(guī)劃區(qū)范圍外各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有40個村需編制村莊規(guī)劃，截止到目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部啟動該項工作，我局繼續(xù)按照“以工代培”的模式加強設(shè)計單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的溝通聯(lián)系作用，將會在很大程度上促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理人員的業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)和提升。

下一步我局將根據(jù)政協(xié)代表提出的建議做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任規(guī)劃師相關(guān)工作。一是緊跟省市相關(guān)工作要求，將最新的工作動態(tài)及相關(guān)政策文件進行學(xué)習(xí)領(lǐng)會并同步傳達至各基層政府。二是持續(xù)推進“以工代培”的模式，在今后規(guī)劃編制過程中要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理人員全程參與，要求各設(shè)計單位在做好規(guī)劃編制的同時加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理人員相關(guān)業(yè)務(wù)知識的輸出。三是適時召開相關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識宣講會、培訓(xùn)會，引導(dǎo)更多鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層管理人員參加注冊國土空間規(guī)劃師等專業(yè)考試，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理人員業(yè)務(wù)知識。

辦復(fù)類別：B類

公開屬性：主動公開

聯(lián)系人：王康     聯(lián)系電話：15256315353

2022年 6月6日