畢雅蓉委員：

您好！您提出的《關于提升宣州區(qū)公共衛(wèi)生服務水平的建議》（63號）已收悉，現答復如下：

1、建立醫(yī)防融合管理體制。為進一步整合區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源，積極探索區(qū)衛(wèi)健委和區(qū)醫(yī)保局聯(lián)合印發(fā)《宣州區(qū)縣域醫(yī)防融合試點工作實施方案》（衛(wèi)健辦[2022]195號），醫(yī)共體牽頭醫(yī)院壓實臨床學科預防保健職能，各臨床科室結合實際采取有效措施，開展醫(yī)防融合促進工作。明確公共衛(wèi)生機構工作職責，強化醫(yī)共體健康促進中心統(tǒng)籌管理作用。

2、優(yōu)化基層衛(wèi)生服務機構布局和資源配置。根據《關于印發(fā)解決貧困人口基本醫(yī)療有保障突出問題工作方案的通知》（國衛(wèi)扶貧發(fā)[2019]45號），保障基本醫(yī)療的可及性，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成1所衛(wèi)生院，每個行政村建成1個衛(wèi)生室，具有相應功能用房和設施設備，承擔轄區(qū)內常見病多發(fā)病診治和轉診等職責，充分發(fā)揮基層醫(yī)療衛(wèi)生機構哨點作用。

3、提升基層醫(yī)務人員服務能力。一是我區(qū)自2020年開始實施鄉(xiāng)村醫(yī)生定單定向免費培養(yǎng)，2020年-2022年共招錄學生99人，畢業(yè)后全部分配到村衛(wèi)生室，為村級衛(wèi)生工作充實新鮮力量。二是加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的理論和實踐技能培養(yǎng)，每年通過線上和線下對村醫(yī)開展培訓。我委不僅制定了鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位技能培訓計劃，每年安排村醫(yī)到衛(wèi)生院開展為期14天的業(yè)務和政策培訓，每年還組織部分鄉(xiāng)村醫(yī)生或執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師到宣城市中心醫(yī)院進行一個月的脫崗培訓，培養(yǎng)更多的適應農村基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的人才。

辦復類別：A類

  公開屬性：主動公開

聯(lián)系人：徐讓燕

聯(lián)系電話：0563-3014062

                                 2022年12月26日