宣州區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核辦法(試行)文字解讀
發(fā)布時(shí)間:2023-06-28 16:23
來源:宣州區(qū)衛(wèi)健委
瀏覽次數(shù):
字體:[大 中 小]
一、實(shí)施目的
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),提高村衛(wèi)生室的服務(wù)質(zhì)量和效率,確保鄉(xiāng)村居民享受方便、實(shí)惠的基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù),制定本辦法。
二、工作目標(biāo)
通過對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行績(jī)效考核,促進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真履行基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)職能,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,不斷提高鄉(xiāng)村居民的健康水平。
三、考核原則
(一)堅(jiān)持績(jī)效考核與社會(huì)效益掛鉤的原則;
(二)堅(jiān)持公平、公正、公開的原則;
(三)堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則;
(四)堅(jiān)持平時(shí)工作檢查與定期考核相結(jié)合的原則。
四、考核對(duì)象及考核內(nèi)容
(一) 考核對(duì)象: 全區(qū)一體化管理的村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生,包括在村衛(wèi)生室工作的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、護(hù)士。
(二) 考核內(nèi)容:主要考核基本醫(yī)療服務(wù)、國家基本公共衛(wèi)生和家庭醫(yī)生簽服務(wù)完成情況、村衛(wèi)生室內(nèi)部管理、藥品采購及合理使用、醫(yī)療文書、群眾滿意度等。(具體見附件)
五、考核辦法
考核采取現(xiàn)場(chǎng)考察、查閱資料、問卷調(diào)查等方法進(jìn)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心),具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核工作,每年至少考核2次。區(qū)衛(wèi)健委對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)考核情況進(jìn)行抽查復(fù)核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)要充分聽取鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民的意見,客觀、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)的綜合管理、基本醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生工作。
六、考核結(jié)果運(yùn)用
(一)鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核實(shí)行百分制,分四個(gè)檔次,得分90分(含90分)以上為優(yōu)秀,75-90分(含75分)為合格,60--75分(含60分)為基本合格,60分以下為不合格。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)每年將對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果報(bào)區(qū)衛(wèi)健委,作為評(píng)選優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生的依據(jù)。
(三)鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核合格的,可以繼續(xù)執(zhí)業(yè);對(duì)考核結(jié)果基本合格的,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)予以約談,限期整改;對(duì)考核結(jié)果不合格的,予以全區(qū)通報(bào)批評(píng),責(zé)令限期整改。連續(xù)兩年考核不合格的,按照原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法的通知》的規(guī)定精神,注銷其執(zhí)業(yè)注冊(cè),并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)可結(jié)合實(shí)際對(duì)考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
七、工作要求
( 一) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)成立由院長(zhǎng)、主任為組長(zhǎng)的鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,具體實(shí)施考核,嚴(yán)肅考核紀(jì)律,嚴(yán)禁利用考核謀取個(gè)人利益,嚴(yán)肅查處弄虛作假行為,確??己丝陀^公正。
(二) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)要嚴(yán)格按照重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的分配激勵(lì)機(jī)制,做到規(guī)章制度健全,管理規(guī)范有序,資料檔案齊全,考核公正公開,確?;踞t(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的落實(shí)。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)鄉(xiāng)村醫(yī)生年度考核要在次年1月份前完成。考核結(jié)束后,將考核結(jié)果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)和所在村(社區(qū))、衛(wèi)生室予以公示,公示期不少于7天??己私Y(jié)果及運(yùn)用情況于考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)書面報(bào)區(qū)衛(wèi)健委基層衛(wèi)生科。