宣州區(qū)審計局堅持以黨的二十大精神為引領(lǐng)，著力探索黨員教育管理新模式，持續(xù)加強對在職黨員的精細化管理，不斷激發(fā)黨員活力，切實推動支部黨員管理工作科學化、制度化和規(guī)范化。

搭架子，“黨小組+”強筋骨。充分結(jié)合審計工作特點，科學合理劃分黨小組。一是推行“黨小組長+業(yè)務(wù)骨干”，按照黨性觀念強、模范作用好、群眾威信高等要求，配強黨小組長，抓好宣傳黨的政策、貫徹黨支部決議、加強黨員思想政治教育等工作，帶領(lǐng)大家共同完成黨組織交給的各項任務(wù)，切實發(fā)揮基層業(yè)務(wù)骨干作用。二是推行“黨小組+支委成員”，將黨支部的支委成員編入不同的黨小組，保證每個黨小組都有政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能過硬的支委成員，當好黨小組的“戰(zhàn)斗員”“指導員”“監(jiān)督員”。 

聚載體，“三微”活動健體魄。依托“微課堂”，每月組織黨員干部線上線下2次集中學習，通過集中學習引導全體黨員提高思想認識，營造良好學習氛圍；分享“微感悟”，改進理論灌輸模式，每月安排1名普通黨員圍繞學習黨史、崗位鍛煉收獲、業(yè)務(wù)知識等主題開展分享，增進交流，提升學習效果；開設(shè)“微黨課”，每季度開設(shè)一次專題黨課，把黨員亮身份、做表率、悟道理的實踐作為黨課的鮮活素材，通過“微黨課”時間短、形式靈活的優(yōu)勢為支部學習教育注入新的活力。

結(jié)對子，“黨建共建”活經(jīng)絡(luò)。圍繞“五個一”加強與共建企業(yè)的交流互動：開展一次黨建業(yè)務(wù)交流活動，相互查找問題、取長補短、共同提升黨建工作業(yè)務(wù)水平；舉辦一次參觀紅色教育基地活動，加強互動交流，分享黨建工作經(jīng)驗；開展一次主題黨日、過政治生日、重溫入黨誓詞等活動，著力強化黨員身份意識；開展一次優(yōu)秀骨干黨員互上黨課活動，提高黨員理論宣講水平，激發(fā)黨員立足崗位、擔當作為、勇做先鋒的工作熱情；開展一次學習黨的二十大精神心得交流活動，增強守初心、擔使命的思想和行動自覺。通過聯(lián)合開展活動豐富結(jié)對共建內(nèi)容，不斷提升雙方黨建水平。