宣州區(qū)民生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)

宣州區(qū)10項(xiàng)暖民心行動(dòng)2023年實(shí)施方案的通知

 

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府有關(guān)部門、有關(guān)直屬機(jī)構(gòu)：

經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)將《宣州區(qū)10項(xiàng)暖民心行動(dòng)2023年實(shí)施方案》印發(fā)給你們，并提出以下工作要求，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

一、提高政治站位，敢于擔(dān)當(dāng)作為。黨的二十大報(bào)告提出，要緊緊抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，采取更多惠民生、暖民心舉措，著力解決好人民群眾急難愁盼問(wèn)題。省委、省政府實(shí)施暖民心行動(dòng)，是站在衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，造福人民群眾、兌現(xiàn)莊嚴(yán)承諾的具體行動(dòng)。市委、市政府堅(jiān)持把暖民心行動(dòng)作為貫徹落實(shí)黨的二十大精神和省委、省政府重點(diǎn)決策部署的一項(xiàng)政治任務(wù)，著力解決好群眾急難愁盼問(wèn)題。區(qū)委、區(qū)政府高度重視，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的二十大精神和省、市決策部署，持續(xù)加強(qiáng)保障和改善民生，切實(shí)將暖民心行動(dòng)精準(zhǔn)精細(xì)實(shí)施。各地各部門要以言出必行的態(tài)度、有諾必踐的擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，加快加速實(shí)施暖民心行動(dòng)，持續(xù)辦好民生實(shí)事，真正以實(shí)際行動(dòng)取信于民。

二、壓緊壓實(shí)責(zé)任，精心組織實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處和區(qū)直有關(guān)單位是暖民心行動(dòng)的實(shí)施具體責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，要把暖民心行動(dòng)時(shí)刻放在心上、牢牢抓在手上，始終做到重點(diǎn)任務(wù)親自推動(dòng)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自把關(guān)、工作落實(shí)親自檢查，真正一抓到底，抓出實(shí)效。要精準(zhǔn)把握目標(biāo)任務(wù)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，精心組織實(shí)施。要堅(jiān)持全過(guò)程跟蹤調(diào)度機(jī)制，強(qiáng)化目標(biāo)管理，壓緊壓實(shí)責(zé)任。要強(qiáng)化清單化、閉環(huán)式推進(jìn)，將重點(diǎn)任務(wù)分解到“季”、細(xì)化到“月”、責(zé)任到“人”，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按時(shí)高質(zhì)完成。

三、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，凝聚工作合力。各項(xiàng)暖民心行動(dòng)區(qū)直牽頭單位要增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌和對(duì)口指導(dǎo)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處、村社區(qū)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的難點(diǎn)和堵點(diǎn)。要認(rèn)真梳理整合土地、金融、財(cái)政、產(chǎn)業(yè)等多領(lǐng)域惠民政策，優(yōu)化資源協(xié)同和數(shù)據(jù)共享，切實(shí)解決好“碎片化”問(wèn)題，提高政策針對(duì)性和時(shí)效性。相關(guān)區(qū)直單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，對(duì)照暖民心行動(dòng)責(zé)任分工，各司其職、積極作為，主動(dòng)支持、靠前服務(wù)，形成工作合力。區(qū)民生辦要強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)和協(xié)調(diào)調(diào)度，有力有效推進(jìn)暖民心行動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)落地。

四、構(gòu)建多元機(jī)制，保障資金投入。堅(jiān)持“盡力而為、量力而行”原則，加強(qiáng)前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn)，強(qiáng)化事前論證和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。要將民生項(xiàng)目具體量化，積極籌措資金，優(yōu)化資源配置，在項(xiàng)目落實(shí)上充分考慮服務(wù)半徑、受益人口、年齡結(jié)構(gòu)等因素，確保資金高效利用。要積極發(fā)揮財(cái)政資金撬動(dòng)作用，充分利用市場(chǎng)主體和社會(huì)力量?jī)?yōu)勢(shì)，形成多元投入機(jī)制，有力促進(jìn)政府與市場(chǎng)同頻共振、同向發(fā)力，有效實(shí)現(xiàn)政府與市場(chǎng)的良性互動(dòng)。

五、突出群眾評(píng)價(jià)，加大跟蹤問(wèn)效。堅(jiān)持開放共享、守正創(chuàng)新，提高公共服務(wù)設(shè)施開放度和使用效率，不斷優(yōu)化公共服務(wù)布局和方式。適時(shí)開展暖民心行動(dòng)社情民意調(diào)查，及時(shí)了解群眾意見建議，廣泛收集社情民意，持續(xù)提高暖民心行動(dòng)群眾知曉率、滿意度和支持度。加強(qiáng)與區(qū)人大、區(qū)政協(xié)聯(lián)系對(duì)接，適時(shí)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員開展暖民心行動(dòng)視察調(diào)研、暗訪抽查，充分發(fā)揮人大、政協(xié)依法監(jiān)督、民主監(jiān)督作用。與區(qū)政府督辦室建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)工作推進(jìn)不力、進(jìn)度滯后的，督促限期整改，確保措施到位、責(zé)任到人，不斷促進(jìn)暖民心行動(dòng)提質(zhì)增效。

六、強(qiáng)化政策宣傳，突出典型示范。各地各部門要充分發(fā)揮基層黨組織作用，不斷拓寬宣傳渠道，充分利用各種宣傳方式和載體，廣泛宣傳暖民心行動(dòng)各項(xiàng)舉措和工作成效，把政策詳細(xì)解讀給群眾，把成效真實(shí)展現(xiàn)給群眾，不斷擴(kuò)大暖民心行動(dòng)社會(huì)影響力。區(qū)融媒體中心要充分發(fā)揮各類媒體的宣傳作用，持續(xù)深入開展暖民心行動(dòng)系列宣傳報(bào)道，全方位、多角度挖掘和推廣行動(dòng)中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，講好暖民心故事，真正讓群眾有知、有得、有感、有贊。

 

2023年3月9日

 

 

宣州區(qū)就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)2023年實(shí)施方案

 

一、年度目標(biāo)

全區(qū)繼續(xù)推進(jìn)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)，16個(gè)城市社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。募集青年就業(yè)見習(xí)崗位不少于428個(gè)，開發(fā)公益性崗位不少于380個(gè)。全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“三支一扶”等政策性崗位招錄（招聘）計(jì)劃不低于350個(gè)。宣城信息工程學(xué)校畢業(yè)生留宣就業(yè)率達(dá)30%以上。舉辦招聘會(huì)不少于115場(chǎng)次。全年開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)8200人次以上，開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)4200人次以上，新增技能人才3594人。

二、工作措施

（一）強(qiáng)化暖民心行動(dòng)政策宣傳。綜合運(yùn)用傳統(tǒng)媒體與新媒體，堅(jiān)持線上與線下結(jié)合，分派和張貼基礎(chǔ)宣傳材料、操作指南、單冊(cè)等方式，暢通宣傳渠道，擴(kuò)大群眾的知曉度和滿意度，努力營(yíng)造良好氛圍。

（二）推進(jìn)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)。依托“三公里”就業(yè)圈推廣運(yùn)用，結(jié)合基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)信息化提升成果，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)格化管理、精準(zhǔn)化服務(wù)、智能化共享，把就業(yè)工作、就業(yè)幫扶、就業(yè)評(píng)價(jià)做到社區(qū)。加大社區(qū)周邊個(gè)體工商戶等實(shí)體崗位摸排，多渠道增加就業(yè)崗位，及時(shí)精準(zhǔn)推送給社區(qū)居民，促進(jìn)社區(qū)居民就近就業(yè)，鼓勵(lì)吸引更多勞動(dòng)者在新就業(yè)形態(tài)中實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，力爭(zhēng)不少于16個(gè)城市社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

（三）支持重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)。募集就業(yè)見習(xí)崗位不少于428個(gè)，幫助有見習(xí)需求的未就業(yè)畢業(yè)生參加見習(xí)活動(dòng)；開發(fā)公益性崗位不少于380個(gè)，為符合條件且有需求的就業(yè)困難人員提供公益性崗位安置服務(wù)。做好脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作，加強(qiáng)就業(yè)幫扶，努力實(shí)現(xiàn)脫貧人口務(wù)工就業(yè)規(guī)模不低于2022年的總體目標(biāo)。積極推進(jìn)落實(shí)“萬(wàn)名大學(xué)生引進(jìn)工程”、“兩強(qiáng)一增”行動(dòng)和創(chuàng)業(yè)宣城建設(shè)，強(qiáng)化高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)，鼓勵(lì)各類用人單位吸納重點(diǎn)群體就業(yè)，并統(tǒng)籌做好退役軍人、退捕漁民、殘疾人等重點(diǎn)群體就業(yè)。

（四）加強(qiáng)企業(yè)招聘用工服務(wù)。持續(xù)落實(shí)援企穩(wěn)崗政策，提升市場(chǎng)化招工服務(wù)和技能培訓(xùn)針對(duì)性，鼓勵(lì)企業(yè)“點(diǎn)單”、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“上菜”。常態(tài)化組織我區(qū)企業(yè)赴省內(nèi)外勞動(dòng)力資源豐富地區(qū)開展勞務(wù)對(duì)接。在安徽公共招聘網(wǎng)上動(dòng)態(tài)更新企業(yè)招聘和勞動(dòng)者求職信息，打造求職用工“一網(wǎng)通”平臺(tái)，完善崗位供需匹配的有效性。深入謀劃技師學(xué)院和高水平專業(yè)集群建設(shè)，不斷加強(qiáng)技工院校教育教學(xué)工作，精準(zhǔn)開展職業(yè)技能培訓(xùn)。

（五）全面提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。圍繞重點(diǎn)群體、重點(diǎn)行業(yè)，大力開展人力資源服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)企業(yè)活動(dòng)。組織職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)等，開展求職能力實(shí)訓(xùn)試點(diǎn)，指導(dǎo)青年群體、就業(yè)困難人員等合理設(shè)定就業(yè)預(yù)期。常態(tài)化開展“四進(jìn)一促”穩(wěn)就業(yè)活動(dòng)，組織實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，舉辦“2+N”特色招聘會(huì)，為各類求職人員提供“1314”服務(wù)。加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策宣傳，開展基層平臺(tái)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，依托“智慧就業(yè)”信息系統(tǒng)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平。開展高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場(chǎng)體系建設(shè)行動(dòng)，強(qiáng)化市場(chǎng)日常監(jiān)管和勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法，規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)行為，整治非法勞務(wù)中介。

三、政策保障

（一）“三公里”充分就業(yè)社區(qū)獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)認(rèn)定的“三公里”充分就業(yè)社區(qū)，按照不低于6000元/年的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)補(bǔ)，主要用于社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、政策宣傳及“三公里”就業(yè)圈宣傳推廣等，所需資金從區(qū)級(jí)財(cái)政列支。

（二）“三公里”就業(yè)圈就業(yè)補(bǔ)貼。通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式，對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)組織重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)、靈活就業(yè)的，以及幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的，根據(jù)就業(yè)人數(shù)，給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)穩(wěn)定就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助、靈活就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助、就業(yè)援助服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)經(jīng)營(yíng)實(shí)體開發(fā)公益性崗位，組織公益性崗位對(duì)接，服務(wù)就業(yè)困難人員到崗就業(yè)的，按規(guī)定給予經(jīng)營(yíng)實(shí)體公益性崗位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。各項(xiàng)補(bǔ)助、補(bǔ)貼從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。

（三）職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)開展新錄用人員崗前技能培訓(xùn)的企業(yè)，按照800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼；對(duì)開展高級(jí)工及以上崗位技能提升培訓(xùn)的企業(yè)，按照高級(jí)工2000元/人、技師3000元/人、高級(jí)技師5000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。

（四）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)首次成功引進(jìn)我區(qū)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上返鄉(xiāng)務(wù)工人員，由受益財(cái)政按照1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

重點(diǎn)工作任務(wù)分工

 

 

目標(biāo)任務(wù)分解

 

序號(hào)	鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道	充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建（個(gè)）	就業(yè)見習(xí)崗位開發(fā)（個(gè)）	公益性崗位 開發(fā)（個(gè)）	補(bǔ)貼性培訓(xùn) （人數(shù)）	其中農(nóng)民工培訓(xùn)（人數(shù)）	新增技能人才 （人數(shù)）
1	水陽(yáng)鎮(zhèn)	/	5	20	440	210	260
2	貍橋鎮(zhèn)	/	5	20	600	310	300
3	孫埠鎮(zhèn)	/	5	20	480	200	200
4	水東鎮(zhèn)	/	5	20	300	200	100
5	洪林鎮(zhèn)	/	3	12	350	190	100
6	沈村鎮(zhèn)	/	3	12	180	120	100
7	楊柳鎮(zhèn)	/	3	6	220	130	100
8	黃渡鄉(xiāng)	/	3	12	260	150	100
9	古泉鎮(zhèn)	/	3	6	100	70	50
10	寒亭鎮(zhèn)	/	3	6	300	140	100
11	養(yǎng)賢鄉(xiāng)	/	3	12	220	120	80
12	溪口鎮(zhèn)	/	3	6	90	80	40
13	周王鎮(zhèn)	/	3	6	140	70	40
14	新田鎮(zhèn)	/	3	6	140	80	50
15	朱橋鄉(xiāng)	/	3	6	160	120	80
16	五星鄉(xiāng)	/	3	6	130	80	70
17	文昌鎮(zhèn)	/	3	6	190	80	60
18	向陽(yáng)街道	2	5	12	300	100	140
19	雙橋街道	2	5	12	200	50	60
20	鰲峰街道	2	5	24	200	30	100
21	濟(jì)川街道	2	5	24	200	20	50
22	澄江街道	2	5	24	200	50	60
23	西林街道	2	5	24	200	30	80
24	敬亭山街道	/	5	6	80	30	20
25	飛彩街道	2	5	16	550	300	500
26	金壩街道	2	5	6	550	300	500
27	宣城高新區(qū)	/	/	/	1420	940	1000
28	宣城高級(jí)技工學(xué)校	/	/	/	1000	840	2000
29	區(qū)本級(jí)	/	324	50	/	/	/
合   計(jì)		16	428	380	9200	5040	6340

 

 

宣州區(qū)“新徽菜·名徽廚”行動(dòng)2023年實(shí)施方案

 

一、年度目標(biāo)

全區(qū)開展徽菜師傅技能培訓(xùn)不少于230人次，其中新增徽菜師傅不少于175人，打造1個(gè)市級(jí)特色美食村，推動(dòng)徽菜企業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)，新增徽菜連鎖企業(yè)、連鎖店1家。持續(xù)落實(shí)“徽廚宣味”五大行動(dòng)，著力將宣州“新徽菜”打造成為代表安徽美食文化的特色“名片”，讓徽菜品牌在傳承創(chuàng)新中發(fā)揚(yáng)光大。

二、工作措施

（一）著力擴(kuò)大“徽廚宣味”政策宣傳引導(dǎo)作用。大力宣傳“新徽菜·名徽廚”行動(dòng)的積極成效，總結(jié)推廣工作中的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)做法，綜合運(yùn)用傳統(tǒng)媒體與新媒體，堅(jiān)持線上與線下結(jié)合，暢通宣傳渠道，擴(kuò)大群眾的知曉度和滿意度，努力營(yíng)造良好宣傳氛圍。

（二）持續(xù)實(shí)施“徽廚宣味”徽菜師傅技能提升行動(dòng)。結(jié)合群眾意愿和我區(qū)餐飲產(chǎn)業(yè)布局，依托技工院校、知名餐飲企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)及社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，承接徽菜師傅培訓(xùn)項(xiàng)目。結(jié)合學(xué)員滿意度，評(píng)估培訓(xùn)組織實(shí)施績(jī)效，在現(xiàn)有定點(diǎn)培訓(xùn)單位組訓(xùn)基礎(chǔ)上，動(dòng)態(tài)更新我區(qū)承訓(xùn)單位并及時(shí)認(rèn)定發(fā)布。積極發(fā)揮烹飪類技能大師工作室作用，新增不少于1家烹飪類技能大師工作室，不斷提升培訓(xùn)承載能力和培訓(xùn)質(zhì)量。

（三）精準(zhǔn)實(shí)施“徽廚宣味”標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定行動(dòng)。建立完善我區(qū)“徽菜徽廚”相關(guān)職業(yè)（工種）職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、專項(xiàng)職業(yè)能力考核、行業(yè)企業(yè)崗位要求等多層次評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)宣城市酒店餐飲烹飪行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)評(píng)價(jià)組織積極開展“徽菜徽廚”相關(guān)職業(yè)（工種）評(píng)價(jià)工作。鼓勵(lì)徽菜師傅申報(bào)參加中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師等烹飪類職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，按規(guī)定兌現(xiàn)技能提升補(bǔ)貼。持續(xù)推進(jìn)“‘新徽菜·名徽廚’進(jìn)基層”活動(dòng)，繼續(xù)組織推薦“金牌徽廚”的評(píng)選工作。

（四）大力實(shí)施“徽廚宣味”職業(yè)技能競(jìng)賽行動(dòng)。鼓勵(lì)各有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和餐飲企業(yè)結(jié)合鄉(xiāng)村旅游、美食文化節(jié)等活動(dòng)，開展各類烹飪職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)廚藝交流和崗位練兵。對(duì)區(qū)級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽優(yōu)勝選手，按規(guī)定頒發(fā)“宣州區(qū)技術(shù)能手”稱號(hào)，并晉升相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)。積極組織我區(qū)優(yōu)秀烹飪選手參加市級(jí)以上烹飪職業(yè)技能競(jìng)賽，做好賽前集訓(xùn)工作。

（五）繼續(xù)實(shí)施“徽廚宣味”就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。結(jié)合“2+N”就業(yè)人才招聘，積極組織開展“徽菜徽廚”人才專場(chǎng)招聘活動(dòng)，強(qiáng)化徽菜師傅創(chuàng)業(yè)企業(yè)用工服務(wù)。根據(jù)省級(jí)徽菜師傅創(chuàng)業(yè)街區(qū)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)補(bǔ)辦法要求，支持建設(shè)地標(biāo)性徽菜師傅創(chuàng)業(yè)街區(qū)，加大對(duì)街區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)支持力度，提供租金減免、政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)等“一條龍”孵化培育服務(wù)。對(duì)符合條件的徽菜創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工回鄉(xiāng)開辦農(nóng)家樂(lè)、小餐館，對(duì)符合條件的按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

（六）繼續(xù)實(shí)施“徽廚宣味”品牌培育行動(dòng)。總結(jié)推廣知名品牌餐飲產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建徽菜餐飲產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系，培育徽菜龍頭企業(yè)。鼓勵(lì)徽菜美食企業(yè)開設(shè)連鎖店、加盟店。探索建立“特色美食+旅游+市場(chǎng)”發(fā)展路徑，積極推介我區(qū)特色美食旅游線路和特色美食村，挖掘推廣鄉(xiāng)村本土特色菜式、特色宴。選樹一批“徽菜徽廚”師傅就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，講好徽菜師傅就業(yè)創(chuàng)業(yè)故事，吸引我區(qū)外出務(wù)工人員回宣學(xué)技、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)徽菜師傅出宣就業(yè)、技能興業(yè)。

三、政策保障

（一）落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼。就業(yè)重點(diǎn)群體參加徽菜師傅培訓(xùn)并合格的，課時(shí)要求和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照皖人社秘〔2022〕189號(hào)文件執(zhí)行；參加就業(yè)技能培訓(xùn)中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師培訓(xùn)并合格的，課時(shí)要求和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照皖人社秘〔2022〕81號(hào)文件執(zhí)行；符合條件的按每人每天50元標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。根據(jù)餐飲企業(yè)開展新錄用人員崗前技能培訓(xùn)合格人數(shù)，給予企業(yè)800元/人培訓(xùn)補(bǔ)貼；開展在職徽菜師傅崗位技能提升培訓(xùn)，按照高級(jí)工2000元/人、技師3500元/人、高級(jí)技師5000元/人給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。通過(guò)購(gòu)買服務(wù)方式，支持企業(yè)、技工院校、行業(yè)協(xié)會(huì)等開發(fā)或參與開發(fā)特色徽菜專項(xiàng)職業(yè)能力考核標(biāo)準(zhǔn)。

（二）強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)幫扶。根據(jù)徽菜美食龍頭企業(yè)開設(shè)連鎖店、加盟店情況，龍頭企業(yè)新增加盟店個(gè)數(shù)，按每新增1個(gè)給予5000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼，每個(gè)龍頭企業(yè)補(bǔ)貼累計(jì)最高不超過(guò)50萬(wàn)元。對(duì)管理規(guī)范、服務(wù)良好、場(chǎng)租優(yōu)惠多、帶動(dòng)就業(yè)明顯的“徽廚宣味”創(chuàng)業(yè)街區(qū)，給予街區(qū)3年孵化基地補(bǔ)貼。為重點(diǎn)就業(yè)群體創(chuàng)辦徽菜創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提供最高不超過(guò)50萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，對(duì)10萬(wàn)元及以下的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款免除反擔(dān)保要求。對(duì)于對(duì)符合條件的返鄉(xiāng)農(nóng)民工回鄉(xiāng)開辦農(nóng)家樂(lè)、小餐館，按規(guī)定落實(shí)5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

（三）助力品牌培育。積極推薦我區(qū)徽菜美食龍頭企業(yè)參加“徽廚宣味”金牌徽廚評(píng)選，努力打造市級(jí)烹飪職業(yè)技能競(jìng)賽集訓(xùn)基地建設(shè)。對(duì)初次參加專項(xiàng)職業(yè)能力考核及職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的，按規(guī)定給予技能等級(jí)評(píng)價(jià)定額補(bǔ)貼，評(píng)價(jià)補(bǔ)貼直接補(bǔ)給實(shí)施評(píng)價(jià)的承訓(xùn)單位或委托的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

重點(diǎn)工作任務(wù)分工

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

目標(biāo)任務(wù)分解

序號(hào)	鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道	徽菜師傅培訓(xùn)人數(shù)
1	水陽(yáng)鎮(zhèn)	20
2	貍橋鎮(zhèn)	20
3	孫埠鎮(zhèn)	20
4	水東鎮(zhèn)	20
5	洪林鎮(zhèn)	20
6	沈村鎮(zhèn)	20
7	楊柳鎮(zhèn)	20
8	黃渡鄉(xiāng)	20
9	古泉鎮(zhèn)	20
10	寒亭鎮(zhèn)	20
11	養(yǎng)賢鄉(xiāng)	20
12	溪口鎮(zhèn)	20
13	周王鎮(zhèn)	20
14	新田鎮(zhèn)	20
15	朱橋鄉(xiāng)	20
16	五星鄉(xiāng)	20
17	文昌鎮(zhèn)	20
18	向陽(yáng)街道	20
19	雙橋街道	20
20	鰲峰街道	20
21	濟(jì)川街道	20
22	澄江街道	20
23	西林街道	20
24	敬亭山街道	20
25	飛彩街道	20
26	金壩街道	20
合   計(jì)		520

 

 

宣州區(qū)老年助餐服務(wù)行動(dòng)2023年實(shí)施方案

 

一、年度目標(biāo) 

貫徹落實(shí)省市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)和老年助餐行動(dòng)的部署，聚焦群眾滿意，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、需求供給、保障有力、社會(huì)參與的城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)和老年助餐服務(wù)體系。2023年，在鞏固提升已建成的46個(gè)老年服務(wù)中心（老年食堂含農(nóng)村幸福院）、養(yǎng)老服務(wù)站（助餐點(diǎn)）服務(wù)質(zhì)量基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌人口老齡化和服務(wù)半徑及助餐需求等因素，新增城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)中心（老年食堂含農(nóng)村幸福院）、養(yǎng)老服務(wù)站（助餐點(diǎn)）不少于19個(gè)。

二、工作措施 

（一）創(chuàng)新探索路徑。以實(shí)現(xiàn)“十四五”期間基本養(yǎng)老服務(wù)體系逐步健全為目標(biāo)，以養(yǎng)老服務(wù)供給側(cè)改革為抓手，立足我區(qū)老年人口基數(shù)大、規(guī)劃用地、公共服務(wù)用房緊張等實(shí)際，不斷創(chuàng)新舉措，廣泛發(fā)揮社會(huì)各界力量參與，按照“轄區(qū)單位支持建設(shè)一批、老舊小區(qū)改造一批、國(guó)有企業(yè)移交改造一批、財(cái)政補(bǔ)助改造提升一批、城鄉(xiāng)新建小區(qū)（中心村莊）配套接收一批”積極探索養(yǎng)老服務(wù)（含助餐）供給的新路。

（二）盤活存量資源。整合利用現(xiàn)有養(yǎng)老服務(wù)三級(jí)中心、社區(qū)公共服務(wù)用房、養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施、新時(shí)代文明實(shí)踐中心（站）、新風(fēng)堂、社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等開展為老和助餐服務(wù)，具備條件的開辟獨(dú)立為老服務(wù)和助餐服務(wù)場(chǎng)所，不具備條件的通過(guò)嵌入式設(shè)立老年助餐區(qū)或老年餐桌等，群策全力實(shí)施為老和助餐服務(wù)。

（三）發(fā)揮市場(chǎng)作用。支持符合條件的大中型餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)老年食堂（助餐點(diǎn)）或?yàn)轲B(yǎng)老服務(wù)中心（老年食堂含農(nóng)村幸福院）、服務(wù)站（助餐點(diǎn)）集中配送餐。支持大型連鎖品牌物業(yè)、家政和房地產(chǎn)企業(yè)利用門店開設(shè)或嵌入老年服務(wù)和助餐服務(wù)。支持運(yùn)營(yíng)老年服務(wù)中心、老年食堂、助餐點(diǎn)的第三方運(yùn)營(yíng)商在滿足周邊老年人助餐服務(wù)需求的基礎(chǔ)上，面向周邊居民提供助餐和助潔等為老服務(wù)。堅(jiān)持市場(chǎng)化原則，滿足老年人居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)需求。    

（四）多元參與分擔(dān)。鼓勵(lì)公益慈善組織開設(shè)老年食堂（助餐點(diǎn)），引導(dǎo)慈善組織、愛心企業(yè)、愛心人士等冠名捐助老年助餐服務(wù)，符合條件的享受稅前扣除政策。支持黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位與社區(qū)聯(lián)建老年食堂（助餐點(diǎn)）。發(fā)動(dòng)企業(yè)、社會(huì)志愿人士、志愿者和社會(huì)組織參與，積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)社區(qū)和居家養(yǎng)老示范區(qū)。

（五）優(yōu)化就餐流程。引導(dǎo)已建立的“椿萱情”老年助餐服務(wù)信息系統(tǒng)，方便老年人就餐，實(shí)現(xiàn)信息化結(jié)算和助餐補(bǔ)助。鼓勵(lì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)采取“刷臉支付”、“刷卡就餐”等方式便民助餐。農(nóng)村地區(qū)尚未實(shí)現(xiàn)信息化結(jié)算的助餐機(jī)構(gòu)，采取發(fā)放消費(fèi)券、工作人員代辦等方式，為老年人就餐提供服務(wù)。有條不紊的鼓勵(lì)運(yùn)營(yíng)企業(yè)為分散特困、城市“三無(wú)”居家的且失能半失能的政府兜底保障人員實(shí)施“上門送餐”服務(wù)，提高群眾的知曉率和滿意率。

（六）加強(qiáng)日常監(jiān)管。區(qū)民政局會(huì)同市場(chǎng)監(jiān)管部門、消防救援、住建、應(yīng)急等部門常態(tài)化開展聯(lián)合檢查指導(dǎo)和督查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要督促老年食堂（助餐點(diǎn)）運(yùn)營(yíng)企業(yè)落實(shí)安全職責(zé)和為老服務(wù)。組織實(shí)施第三方績(jī)效評(píng)價(jià)，定期向社會(huì)通報(bào)和公布各助餐點(diǎn)位年度績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果。公布助餐服務(wù)和監(jiān)督熱線，及時(shí)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。 

三、政策保障 

（一）完善設(shè)施配建。區(qū)自然資源和規(guī)劃局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)民政局等督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)將老年服務(wù)設(shè)施（含助餐）布局納入農(nóng)村地區(qū)國(guó)土空間規(guī)劃。嚴(yán)格落實(shí)城鄉(xiāng)村（社區(qū)）養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施配建要求。配合開展城市配套養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施專項(xiàng)治理，及時(shí)合理利用好主城區(qū)移交的社區(qū)和養(yǎng)老服務(wù)用房。通過(guò)資源整合、聯(lián)合共建、租賃共用、市場(chǎng)化運(yùn)作等方式，補(bǔ)齊老年人相對(duì)聚集的老城區(qū)和老舊小區(qū)的養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，提升綜合為老服務(wù)供給，打造15分鐘宜居生活圈。 

（二）強(qiáng)化資金支持。新建老年食堂（含農(nóng)村幸福院）、老年助餐點(diǎn)，原則上按照2022年暖民心政策文件的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)予以一次性建設(shè)補(bǔ)助。進(jìn)一步完善運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼，在區(qū)財(cái)政給予已建成且正常運(yùn)營(yíng)的老年食堂（含農(nóng)村幸福院）、老年助餐點(diǎn)每年6萬(wàn)元、3萬(wàn)元運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）要給予6萬(wàn)元、3萬(wàn)元的運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）根據(jù)老年人經(jīng)濟(jì)困難程度等，以線下發(fā)放老年助餐消費(fèi)券等方式擴(kuò)大老年人消費(fèi)。繼續(xù)面向宣州戶籍城鄉(xiāng)老年人實(shí)施“普惠+優(yōu)待”就餐補(bǔ)助。

（三）落實(shí)減免優(yōu)惠。對(duì)符合條件的老年食堂（助餐點(diǎn)）落實(shí)稅費(fèi)減免政策。社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施無(wú)償或低償用于開展養(yǎng)老服務(wù)（含助餐），在社區(qū)提供養(yǎng)老服務(wù)的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)用電、用水、用氣、用熱享受居民價(jià)格。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位對(duì)承租其房產(chǎn)開展老年助餐服務(wù)的主體給予租金減免。倡導(dǎo)各類企業(yè)、社會(huì)組織、居民志愿提供老年助餐服務(wù)，對(duì)參與養(yǎng)老服務(wù)和助餐服務(wù)的組織和個(gè)人給予精神通報(bào)表彰，在全社會(huì)鼓勵(lì)和倡導(dǎo)敬老孝老，解決社會(huì)治理問(wèn)題。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

重點(diǎn)工作任務(wù)分工

 

序號(hào)	重點(diǎn)任務(wù)	時(shí)限要求	責(zé)任單位
1	建設(shè)城鄉(xiāng)老年食堂（含農(nóng)村幸福院）、助餐點(diǎn)不少于19個(gè)。	2023年6月	區(qū)民政局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，街道辦事處按職責(zé)分工負(fù)責(zé)
2	統(tǒng)籌規(guī)劃老年助餐服務(wù)設(shè)施布局。	2023年12月	區(qū)民政局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，街道辦事處按職責(zé)分工負(fù)責(zé)
3	培育助餐服務(wù)品牌，全省培育發(fā)展老年助餐服務(wù)品牌2家以上。	2023年12月	區(qū)民政局牽頭，區(qū)商務(wù)局配合
4	加強(qiáng)老年助餐服務(wù)日常監(jiān)管，定期向社會(huì)通報(bào)監(jiān)督管理情況。	2023年12月	區(qū)民政局牽頭，區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，街道辦事處按職責(zé)分工負(fù)責(zé)
5	統(tǒng)籌做好資金保障，支持老年食堂、老年助餐點(diǎn)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)，根據(jù)老年人經(jīng)濟(jì)困難程度等適當(dāng)給予就餐補(bǔ)助。	2023年12月	區(qū)財(cái)政局牽頭，區(qū)民政局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，街道辦事處按職責(zé)分工負(fù)責(zé)
6	對(duì)符合條件的老年助餐服務(wù)機(jī)構(gòu)，落實(shí)稅費(fèi)減免 扶持政策。	2023年12月	區(qū)稅務(wù)局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)財(cái)政局、區(qū)民政局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)
7	落實(shí)老年助餐服務(wù)機(jī)構(gòu)用電、用水、用氣、用熱享受居民價(jià)格政策。	2023年12月	區(qū)發(fā)改委牽頭，區(qū)財(cái)政局、區(qū)民政局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)

 

 

 

 

目標(biāo)任務(wù)分解

 

序號(hào)	鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道	機(jī)構(gòu)名稱	地址	建設(shè)性質(zhì)	城市或農(nóng)村
1	水陽(yáng)鎮(zhèn)	水陽(yáng)鎮(zhèn)老年綜合服務(wù)中心（老年食堂）	水陽(yáng)鎮(zhèn)楊泗社區(qū)	新建	農(nóng)村
2	貍橋鎮(zhèn)	貍橋鎮(zhèn)老年綜合服務(wù)中心（老年食堂）	貍橋鎮(zhèn)貍橋社區(qū)	改擴(kuò)建	農(nóng)村
3	孫埠鎮(zhèn)	孫埠鎮(zhèn)老年綜合服務(wù)中心（老年食堂	孫埠鎮(zhèn)孫埠社區(qū)	新建	農(nóng)村
4	水東鎮(zhèn)	水東鎮(zhèn)老年綜合服務(wù)中心（老年食堂）	水東鎮(zhèn)龍泉社區(qū)	新建	農(nóng)村
5	洪林鎮(zhèn)	洪林鎮(zhèn)老年綜合服務(wù)中心（老年食堂	洪林鎮(zhèn)宣茶村村部	新建	農(nóng)村
6	水陽(yáng)鎮(zhèn)	水陽(yáng)鎮(zhèn)吳村老年服務(wù)站（助餐點(diǎn)）	水陽(yáng)鎮(zhèn)吳村村	新建村部	農(nóng)村
7	水陽(yáng)鎮(zhèn)	水陽(yáng)鎮(zhèn)雁翅社區(qū)老年服務(wù)站（助餐點(diǎn)）	水陽(yáng)鎮(zhèn)雁翅社區(qū)	依托老衛(wèi)生院舊址	農(nóng)村
8	水陽(yáng)鎮(zhèn)	水陽(yáng)鎮(zhèn)水陽(yáng)社區(qū)老年服務(wù)站（助餐點(diǎn)）	水陽(yáng)鎮(zhèn)水陽(yáng)社區(qū)	依托養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施	農(nóng)村
9	貍橋鎮(zhèn)	貍橋鎮(zhèn)金云村助餐點(diǎn)	貍橋鎮(zhèn)金云村	依托養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施	農(nóng)村
10	水東鎮(zhèn)	水東鎮(zhèn)祁梅村老年服務(wù)站（助餐點(diǎn)）	水東鎮(zhèn)祁梅村	依托養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施	農(nóng)村
11	水東鎮(zhèn)	水東鎮(zhèn)稽亭村老年服務(wù)站（助餐點(diǎn)）	水東鎮(zhèn)稽亭村村部	依托養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施	農(nóng)村
12	洪林鎮(zhèn)	洪林鎮(zhèn)洪林社區(qū)老年服務(wù)站（助餐點(diǎn)）	洪林鎮(zhèn)洪林社區(qū)	依托企業(yè)	農(nóng)村
13	沈村鎮(zhèn)	沈村鎮(zhèn)沈村社區(qū)/丁店社區(qū)老年服務(wù)站（助餐點(diǎn)）	沈村鎮(zhèn)沈村社區(qū)/丁店社區(qū)	依托養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施	農(nóng)村
14	養(yǎng)賢鄉(xiāng)	養(yǎng)賢鄉(xiāng)新河社區(qū)老年服務(wù)站（助餐點(diǎn)）	養(yǎng)賢鄉(xiāng)新河社區(qū)	依托養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施	農(nóng)村
15	文昌鎮(zhèn)	文昌鎮(zhèn)賈公村老年服務(wù)站（助餐點(diǎn)）	文昌鎮(zhèn)賈公村	依托企業(yè)設(shè)施	農(nóng)村
16	向陽(yáng)街道	向陽(yáng)街道夏渡新城老年服務(wù)站（助餐點(diǎn)）	向陽(yáng)街道夏渡社區(qū)	依托餐飲企業(yè)設(shè)施	城市
17	鰲峰街道	鰲峰辦事處錦城社區(qū)老年服務(wù)站（助餐點(diǎn)）	鰲峰辦事處錦城社區(qū)	依托養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施	城市
18	鰲峰街道	鰲峰辦事處城南社區(qū)鱷城花園助餐點(diǎn)	鰲峰辦事處城南社區(qū)	依托養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施	城市
19	濟(jì)川街道	濟(jì)川街道明鏡湖助餐點(diǎn)	濟(jì)川辦事處東橋社區(qū)	依托養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施	城市
20	金壩街道	金壩辦事處桂花園老年服務(wù)站（助餐點(diǎn)）	金壩辦事處桂花園	依托養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施	城市

 

 

 

 

 

 

 

 

宣州區(qū)健康口腔行動(dòng)2023年實(shí)施方案

 

一、年度目標(biāo)

完成16%的3-6歲兒童局部涂氟、6-9歲兒童第一恒磨牙窩溝封閉；已設(shè)口腔科的二級(jí)及以上綜合醫(yī)院（含中醫(yī)院，下同）牙椅總數(shù)較2022年增加5%；90%以上的二級(jí)綜合醫(yī)院?jiǎn)为?dú)設(shè)置口腔科；全區(qū)30%以上的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、30%以上的服務(wù)人口超過(guò)2萬(wàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備專職口腔醫(yī)師；每萬(wàn)人口口腔執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)達(dá)到1.6人，醫(yī)護(hù)比達(dá)到1:1。推廣口腔適宜技術(shù)不少于5項(xiàng)。

二、工作措施

（一）全面提升口腔服務(wù)能力

1.擴(kuò)大口腔醫(yī)療資源供給。二級(jí)及以上綜合醫(yī)院均獨(dú)立設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化的口腔科。宣城市中心醫(yī)院主動(dòng)接軌滬蘇浙優(yōu)質(zhì)口腔醫(yī)療資源，2023年底前成功創(chuàng)建“長(zhǎng)三角”口腔名醫(yī)工作室。

2.大力推進(jìn)口腔醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。積極與省級(jí)或“滬蘇浙”地區(qū)的口腔?？漆t(yī)院、三級(jí)醫(yī)院口腔科建立對(duì)口幫扶機(jī)制或醫(yī)聯(lián)體、?？坡?lián)盟等，通過(guò)人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制和管理輸出等，全面提升區(qū)域口腔疾病的診療能力。強(qiáng)化基層能力建設(shè)，積極鼓勵(lì)有條件的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等）開設(shè)口腔科或配備專職口腔專業(yè)醫(yī)師，開展口腔診療服務(wù)；依托城市醫(yī)聯(lián)體或縣域醫(yī)共體，加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)口腔診療的對(duì)口幫扶。

3.增強(qiáng)口腔專業(yè)技術(shù)力量。大力引進(jìn)和培育高層次口腔專業(yè)人才，提高本科以上學(xué)歷及中、高級(jí)職稱人員占比。宣城市中心醫(yī)院口腔科創(chuàng)成市級(jí)臨床重點(diǎn)學(xué)科,擴(kuò)大對(duì)轄區(qū)內(nèi)口腔行業(yè)的輻射力及影響力，提升專業(yè)品牌。優(yōu)化口腔醫(yī)師招聘流程，強(qiáng)化薪酬激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)進(jìn)得來(lái)、留得住。

4.加大口腔專業(yè)人員培訓(xùn)力度。組織口腔醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療技術(shù)人員參加市醫(yī)學(xué)會(huì)口腔專業(yè)分會(huì)和口腔質(zhì)控中心每年舉辦的口腔醫(yī)療技術(shù)提升學(xué)習(xí)班。每年開展不少于一期的基層口腔專業(yè)技術(shù)人員能力培訓(xùn)班，重點(diǎn)對(duì)口腔診所、門診部和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)等基層口腔醫(yī)護(hù)人員開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

5.推廣適宜技術(shù)項(xiàng)目。通過(guò)市級(jí)舉辦口腔適宜技術(shù)師資培訓(xùn)班、區(qū)級(jí)基層口腔專業(yè)技術(shù)人員能力培訓(xùn)班，每年推廣口腔適宜技術(shù)不少于5項(xiàng)。

（二）不斷優(yōu)化群眾就醫(yī)流程

6.提升群眾診療便捷度。發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”優(yōu)勢(shì)，二級(jí)及以上醫(yī)院口腔科均要提供網(wǎng)絡(luò)或手機(jī)端預(yù)約掛號(hào)服務(wù)，實(shí)行預(yù)約診療、分時(shí)段就診，縮短群眾就診等候時(shí)間。二級(jí)及以上綜合醫(yī)院口腔科均開設(shè)午間門診、晚間門診，實(shí)施“無(wú)假日”門診，實(shí)行彈性排班，為患者診療提供最大便利。開展診療模式創(chuàng)新，患者初診后，復(fù)診可直接在醫(yī)生工作站預(yù)約，減少等待時(shí)間。二級(jí)及以上醫(yī)院口腔科運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，為患者提供智能導(dǎo)醫(yī)分診、就診提醒、檢查檢驗(yàn)結(jié)果查詢、移動(dòng)支付、椅旁結(jié)算等線上便捷服務(wù)。

（三）持續(xù)強(qiáng)化口腔預(yù)防保健

7.健全牙病預(yù)防體系。充分發(fā)揮宣城市醫(yī)學(xué)會(huì)口腔分會(huì)和口腔專業(yè)質(zhì)控中心的技術(shù)幫扶和指導(dǎo)作用，依托宣城市中心醫(yī)院成立區(qū)級(jí)牙病防治中心（所），積極構(gòu)建綜合醫(yī)院口腔科、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)各司其職、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的全區(qū)牙病防治體系。

8.加強(qiáng)兒童口腔健康管理。將口腔健康知識(shí)作為婚前醫(yī)學(xué)檢查、兒童健康管理和孕婦（或家長(zhǎng)）學(xué)校課程的重點(diǎn)內(nèi)容；開展幼兒園和小學(xué)生群體的“小小牙醫(yī)”體驗(yàn)活動(dòng)，使其了解蛀牙預(yù)防知識(shí)和掌握正確的刷牙方法等。組織實(shí)施兒童口腔疾病綜合干預(yù)項(xiàng)目，開展6—9歲學(xué)齡兒童第一恒磨牙窩溝封閉、3—6歲學(xué)齡前兒童局部涂氟等公益活動(dòng)。

9.推廣健康口腔進(jìn)校園活動(dòng)。開齊開足健康教育相關(guān)課程，大力普及口腔保健知識(shí)，依托口腔?？漆t(yī)療機(jī)構(gòu)或者設(shè)有口腔科的二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)，至少設(shè)立1個(gè)青少年口腔健康科普基地，每年開展不少于10場(chǎng)次的青少年口腔健康教育推廣和口腔健康知識(shí)講座進(jìn)校園活動(dòng)；同時(shí)，幼兒園和小學(xué)每年享受免費(fèi)口腔健康檢查2次，中學(xué)每年享受免費(fèi)口腔健康檢查1次。

10.加強(qiáng)全民口腔健康教育。以“全國(guó)愛牙日”“全民健康生活方式行動(dòng)日”等健康主題宣傳日為契機(jī)，每年至少開展2次以上口腔健康進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)等活動(dòng)，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成按時(shí)刷牙、定期洗牙等良好的口腔健康習(xí)慣。開展針對(duì)老年人、殘疾人、退役軍人等特殊群體的口腔健康關(guān)懷活動(dòng)。鼓勵(lì)各單位將常規(guī)的口腔潔治納入工會(huì)福利項(xiàng)目。在社區(qū)配置專（兼）職口腔衛(wèi)生保健宣傳員，開展口腔衛(wèi)生保健宣傳活動(dòng),持續(xù)提高知曉率及滿意度。

（四）堅(jiān)持加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督管理

11.推進(jìn)口腔診所備案管理。充分發(fā)揮市場(chǎng)作用，鼓勵(lì)、引導(dǎo)、支持社會(huì)辦口腔醫(yī)療、健康服務(wù)機(jī)構(gòu)參與口腔疾病防治和健康管理服務(wù)。根據(jù)“放管服”改革要求，在國(guó)家和省級(jí)診所備案管理有關(guān)規(guī)定出臺(tái)后，即時(shí)實(shí)行口腔診所備案準(zhǔn)入管理。

12.開展專項(xiàng)整治。2023年開展不規(guī)范口腔診療行為專項(xiàng)整治，將部分口腔?？漆t(yī)療機(jī)構(gòu)納入全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診處方和住院病歷第三方點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，促進(jìn)口腔診療的合理用藥、合理檢查和合理收費(fèi)。壓實(shí)行業(yè)主管部門監(jiān)管責(zé)任，聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管、醫(yī)保等部門進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)、藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)療廣告、醫(yī)?；鸬阮I(lǐng)域的綜合監(jiān)管。

13.加強(qiáng)口腔醫(yī)療質(zhì)量控制。區(qū)級(jí)口腔專業(yè)質(zhì)控中心每年開展1次全區(qū)口腔專業(yè)質(zhì)控督查評(píng)估活動(dòng)；組織口腔?？漆t(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)技人員參加市級(jí)舉辦的口腔醫(yī)療器械清洗和消毒人員培訓(xùn)班。加強(qiáng)口腔診所和門診部的院感管理，探索以區(qū)為單位，開展區(qū)域內(nèi)口腔診所、門診部的集中消毒供應(yīng)模式。將社會(huì)辦口腔醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理納入口腔醫(yī)療質(zhì)控體系，區(qū)衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督局每年開展口腔專項(xiàng)監(jiān)督檢查1次。

三、政策保障

（一）加大投入力度。2023年，區(qū)級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌資金40萬(wàn)元，用于支持兒童口腔疾病綜合干預(yù)項(xiàng)目、口腔醫(yī)院、二級(jí)綜合醫(yī)院口腔科、二級(jí)及以上綜合醫(yī)院新增牙椅以及數(shù)字口腔診療中心建設(shè)等。

（二）完善醫(yī)保政策。繼續(xù)擴(kuò)大醫(yī)保支付范圍，將部分口腔類診療項(xiàng)目納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍；2022年7月1日起，按照全省實(shí)施統(tǒng)一的職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障政策要求，參保職工符合規(guī)定的口腔診療等普通門診醫(yī)療費(fèi)用納入醫(yī)保統(tǒng)籌基金報(bào)銷。落實(shí)口腔種植體系統(tǒng)耗材集中帶量采購(gòu)，降低種植體耗材成本。動(dòng)態(tài)調(diào)整口腔醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格，及時(shí)開展口腔醫(yī)療服務(wù)新技術(shù)、新項(xiàng)目申報(bào)、審批和價(jià)格管理。

（三）實(shí)施定向培養(yǎng)。按照省級(jí)要求組織實(shí)施好農(nóng)村訂單定向口腔專業(yè)醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)項(xiàng)目，增加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、中心衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專職口腔醫(yī)師數(shù)量。

 

 

 

 

 

 

 

 

重點(diǎn)工作任務(wù)分工

 

 

目標(biāo)任務(wù)分解

 

宣州區(qū)健康口腔行動(dòng)“兒童口腔疾病綜合干預(yù)項(xiàng)目”任務(wù)清單
序號(hào)	實(shí)施單位	局部涂氟任務(wù)數(shù)	窩溝封閉任務(wù)數(shù)
1	水陽(yáng)中心衛(wèi)生院	/	122
2	貍橋中心衛(wèi)生院	/	139
3	洪林中心衛(wèi)生院	/	65
4	楊柳中心衛(wèi)生院	/	42
5	朱橋衛(wèi)生院	/	29
6	古泉衛(wèi)生院	/	65
7	文昌衛(wèi)生院	/	117
8	黃渡衛(wèi)生院	/	52
9	水東中心衛(wèi)生院	/	89
10	孫埠衛(wèi)生院	/	119
11	向陽(yáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心	/	36
12	澄江社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心	/	445
13	宣城市中心醫(yī)院	1329	674
14	宣城中醫(yī)院	380	165
15	宣城口腔醫(yī)院	793	1570
16	宣城大醫(yī)口腔醫(yī)院	859	399
17	為民口腔門診部	902	747
18	周梅霞口腔門診部	542	161
合計(jì)		4805	5036

 

宣州區(qū)安心托幼行動(dòng)2023年實(shí)施方案

 

一、年度目標(biāo)

全區(qū)建成一個(gè)區(qū)級(jí)公辦獨(dú)立托育機(jī)構(gòu)、一個(gè)公立醫(yī)院托育點(diǎn)和一個(gè)普惠性托育機(jī)構(gòu)，全區(qū)新增托位300個(gè);新建幼兒園3所，新增公辦幼兒園學(xué)位540個(gè)。全區(qū)公辦園在園幼兒占比60%以上、普惠性幼兒園覆蓋率92%以上；春季學(xué)期，幼兒園延時(shí)服務(wù)實(shí)現(xiàn)有需要的幼兒全覆蓋。

二、工作措施

（一）持續(xù)擴(kuò)大普惠托育服務(wù)供給。將托育服務(wù)納入社區(qū)服務(wù)政策清單，鼓勵(lì)各地利用公共服務(wù)設(shè)施、閑置校舍、閑置辦公場(chǎng)所等資源，以委托或購(gòu)買服務(wù)方式舉辦各類普惠托育機(jī)構(gòu)。完成區(qū)級(jí)公辦獨(dú)立托育機(jī)構(gòu)、公立醫(yī)院托育點(diǎn)建設(shè)、向陽(yáng)街道普惠性托育機(jī)構(gòu)建設(shè)。落實(shí)《關(guān)于做好幼兒園舉辦2—3歲托班工作的通知》要求，公辦幼兒園舉辦的托班提供普惠性服務(wù)，新建和改擴(kuò)建的公辦幼兒園均開設(shè)普惠性托班，鼓勵(lì)有條件的民辦幼兒園開設(shè)普惠性托班。

（二）穩(wěn)步提升普惠性幼兒園覆蓋率。實(shí)施學(xué)前教育促進(jìn)工程，新建改擴(kuò)建公辦園，新建小區(qū)配套幼兒園原則上全部辦成公辦園。利用閑置校舍等公共資源，以租賃、劃轉(zhuǎn)等多種形式舉辦公辦園。通過(guò)獎(jiǎng)補(bǔ)等方式擴(kuò)大普惠性民辦園覆蓋面。學(xué)前教育資源充足的區(qū)域，原則上不再審批新的民辦園。

（三）全面提供幼兒園延時(shí)服務(wù)。落實(shí)《宣州區(qū)幼兒園延時(shí)服務(wù)工作實(shí)施方案》（教育〔2022〕66號(hào)）要求，2023年春季學(xué)期延時(shí)服務(wù)實(shí)現(xiàn)有需要的幼兒全覆蓋。堅(jiān)持延時(shí)服務(wù)公益普惠，保障服務(wù)時(shí)間，提升服務(wù)質(zhì)量。完善幼兒園延時(shí)服務(wù)體系，遵循教育規(guī)律和幼兒成長(zhǎng)規(guī)律，提供適合幼兒身心發(fā)展的服務(wù)活動(dòng)，不得借延時(shí)服務(wù)開展“小學(xué)化”教學(xué)，不得開展?fàn)I利性活動(dòng)。幼兒園延時(shí)服務(wù)全部納入中小學(xué)課后服務(wù)信息化管理系統(tǒng)。

（四）全面提升幼兒園保教質(zhì)量。深化教研改革，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。在全區(qū)實(shí)行“結(jié)對(duì)幫扶”，支持名園辦分園，強(qiáng)園帶弱園，重點(diǎn)推進(jìn)縣級(jí)、市級(jí)一類園創(chuàng)建，不斷擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源。逐步化解和消除學(xué)前教育“大班額”現(xiàn)象，杜絕新增無(wú)證幼兒園。全面實(shí)施科學(xué)保教，加強(qiáng)教師專業(yè)能力提升，全面推進(jìn)落實(shí)幼兒園和小學(xué)雙向銜接機(jī)制，切實(shí)提高入學(xué)準(zhǔn)備和入學(xué)適應(yīng)教育的科學(xué)性和有效性。不得開展面向?qū)W齡前兒童的線上培訓(xùn)，不再審批新的面向?qū)W齡前兒童的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

三、政策保障

（一）落實(shí)財(cái)政補(bǔ)助政策。一是按照省《安心托幼行動(dòng)2023年實(shí)施方案》規(guī)定，省級(jí)財(cái)政按照區(qū)級(jí)公辦獨(dú)立托育機(jī)構(gòu)每個(gè)托位1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。二是落實(shí)市獎(jiǎng)補(bǔ)政策，全年對(duì)已備案的普惠性托育機(jī)構(gòu)按照100元/生·年標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。三是公辦托育服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照600元/生·年標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；對(duì)備案的民辦普惠托育服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照400元/生·年標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。對(duì)備案的普惠托育機(jī)構(gòu)購(gòu)買托育機(jī)構(gòu)嬰幼兒保險(xiǎn)等保險(xiǎn)，給予50%的保費(fèi)補(bǔ)貼。四是開展轄區(qū)普惠性托育機(jī)構(gòu)自評(píng)，對(duì)得分前三名分別給予5萬(wàn)、3萬(wàn)和2萬(wàn)元補(bǔ)助，并擇優(yōu)推薦參評(píng)市級(jí)示范性普惠托育機(jī)構(gòu)。五是公辦幼兒園生均公用經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于1000元/生·年，普惠性民辦幼兒園補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不低于400元/生·年，對(duì)提供延時(shí)服務(wù)的幼兒園按300元/生·年標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼，所需經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政在預(yù)算內(nèi)足額安排。

（二）落實(shí)收費(fèi)政策。一是督促落實(shí)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<安徽省發(fā)展改革委安徽省財(cái)政廳安徽省教育廳安徽省衛(wèi)生健康委關(guān)于落實(shí)安心托幼行動(dòng)方案有關(guān)收費(fèi)政策的通知>的通知》（發(fā)改價(jià)格函〔2022〕42號(hào)），堅(jiān)決遏制托育機(jī)構(gòu)過(guò)高收費(fèi)和過(guò)度逐利行為。二是認(rèn)真執(zhí)行《安徽省非營(yíng)利性民辦學(xué)校收費(fèi)管理暫行辦法》，對(duì)非營(yíng)利性民辦園實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)管理，在合理核定辦園成本的基礎(chǔ)上，明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。三是綜合考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、群眾承受能力和辦園成本等因素，動(dòng)態(tài)調(diào)整公辦幼兒園、非營(yíng)利性民辦幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

（三）強(qiáng)化要素保障。一是指導(dǎo)托育機(jī)構(gòu)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)配備保育人員，且從業(yè)人員應(yīng)具備保育師、育嬰員等相關(guān)資質(zhì)。二是持續(xù)落實(shí)公辦幼兒園教職工管理團(tuán)隊(duì)編制保障辦法。督促幼兒園等用人單位落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度，落實(shí)延時(shí)服務(wù)參與人員補(bǔ)助辦法及托育服務(wù)從業(yè)人員薪酬制度。三是取得非營(yíng)利性組織免稅資格的托育機(jī)構(gòu)，符合條件的收入免征企業(yè)所得稅。四是非營(yíng)利性幼兒園、托育服務(wù)設(shè)施用地符合《劃撥用地目錄》的，可采取劃撥方式予以保障。五是普惠性托育服務(wù)機(jī)構(gòu)和幼兒園用電、用水、用氣、用熱執(zhí)行居民生活類價(jià)格政策。普惠性托育服務(wù)機(jī)構(gòu)具體執(zhí)行《關(guān)于托育機(jī)構(gòu)水電氣熱價(jià)格政策有關(guān)事項(xiàng)的通知》（宣衛(wèi)健人口家庭〔2022〕8號(hào)）相關(guān)規(guī)定。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

重點(diǎn)工作任務(wù)分工

 

 

目標(biāo)任務(wù)分解

序號(hào)	鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道	延時(shí)服務(wù)公辦園（所）	延時(shí)服務(wù)民辦園（所）
1	水陽(yáng)鎮(zhèn)	1	10
2	貍橋鎮(zhèn)	1	7
3	孫埠鎮(zhèn)	2	2
4	水東鎮(zhèn)	1	1
5	洪林鎮(zhèn)	1	3
6	沈村鎮(zhèn)	1	2
7	楊柳鎮(zhèn)	2	1
8	黃渡鄉(xiāng)	1	0
9	古泉鎮(zhèn)	1	2
10	寒亭鎮(zhèn)	1	0
11	養(yǎng)賢鄉(xiāng)	1	2
12	溪口鎮(zhèn)	1	0
13	周王鎮(zhèn)	1	0
14	新田鎮(zhèn)	1	0
15	朱橋鄉(xiāng)	1	1
16	五星鄉(xiāng)	2	0
17	文昌鎮(zhèn)	1	2
18	向陽(yáng)街道	4	3
19	雙橋街道	0	3
20	鰲峰街道	5	5
21	濟(jì)川街道	5	5
22	澄江街道	4	8
23	西林街道	2	4
24	敬亭山街道	1	0
25	飛彩街道	5	9
26	金壩街道	0	1
合計(jì)		46	71

 

 

 

 

宣州區(qū)快樂(lè)健身行動(dòng)2023年實(shí)施方案

 

一、年度目標(biāo) 

完成全區(qū)居住小區(qū)、行政村健身設(shè)施維修、改造、升級(jí)、補(bǔ)建各20個(gè)以上；新建口袋體育公園1個(gè)，新建全民健身步道10公里；百姓健身房2個(gè)；基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民身邊健身設(shè)施全覆蓋。開展群眾體育培訓(xùn)不少于1.5萬(wàn)人次，參加賽事活動(dòng)人數(shù)不少于6萬(wàn)人次。

二、工作措施 

（一）完善群眾身邊的健身設(shè)施。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村健身設(shè)施，根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)、鄉(xiāng)土特色和居民需求全面改造升級(jí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)健身設(shè)施日常維護(hù)、保養(yǎng)和管理。

（二）加快城市健身步道建設(shè)。將城市健身步道建設(shè)納入國(guó)土空間規(guī)劃，編制城市健身步道建設(shè)規(guī)劃，按照《安徽省城市健身步道建設(shè)指南（試行）》，規(guī)范健身步道建設(shè)。配合宣城市教體局啟動(dòng)城區(qū)健身步道暢通工程，推動(dòng)城市公園步道系統(tǒng)互聯(lián)互通。

（三）加強(qiáng)城市空間資源整合利用。利用城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)空閑地、邊角地、公園綠地、高架橋下、老舊廠房等空間資源，以及可復(fù)合利用的人防、文化、商業(yè)、社區(qū)用房等設(shè)施資源，建設(shè)體育公園、口袋體育公園和社區(qū)百姓健身房。鼓勵(lì)有條件的學(xué)校推行“一場(chǎng)兩門、早晚兩開”，新建學(xué)校的體育場(chǎng)地設(shè)施，嚴(yán)格按開放條件設(shè)計(jì)建設(shè)。鼓勵(lì)以購(gòu)買服務(wù)方式，吸引社會(huì)力量運(yùn)營(yíng)管理學(xué)校體育場(chǎng)地設(shè)施。

（四）提升群眾健身普及水平。加強(qiáng)體育社會(huì)組織的引導(dǎo)和管理，將運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目推廣普及、活動(dòng)開展作為主要評(píng)價(jià)指標(biāo)。推動(dòng)體育協(xié)會(huì)常態(tài)化組織籃球、足球、乒乓球、羽毛球、游泳、廣場(chǎng)舞等群眾喜愛的體育項(xiàng)目培訓(xùn)，教會(huì)群眾1—2項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能。辦好各級(jí)全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)、社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和四級(jí)聯(lián)賽。

（五）加強(qiáng)宣傳推廣營(yíng)造健身氛圍。充分利用宣傳海報(bào)和媒體平臺(tái)，采用圖文、動(dòng)漫、短視頻等多種形式，開設(shè)全民健身節(jié)目、欄目，全方位展示群眾健身風(fēng)采，講好群眾健身故事，增強(qiáng)群眾健身意識(shí)，營(yíng)造群眾健身氛圍。

三、政策保障 

（一）加大投入力度。實(shí)施全民健身設(shè)施補(bǔ)短板工程。積極爭(zhēng)取上級(jí)體育彩票公益金，加大區(qū)財(cái)政投入，吸引社會(huì)資本投資體育設(shè)施建設(shè)。

（二）加強(qiáng)場(chǎng)地供給。將全民健身設(shè)施建設(shè)用地納入年度供地計(jì)劃，制定可用于建設(shè)健身設(shè)施的非體育用地、非體育建筑目錄或指引并向社會(huì)公布。鼓勵(lì)以租賃方式向社會(huì)力量提供用于健身設(shè)施建設(shè)的土地，租期不超過(guò)20年。

（三）落實(shí)優(yōu)惠政策。落實(shí)政府購(gòu)買全民健身公共服務(wù)辦法及其實(shí)施細(xì)則、《關(guān)于鼓勵(lì)和吸引社會(huì)力量投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)體育設(shè)施的意見》等文件要求，在房租、水電氣等方面給予減免或補(bǔ)貼，落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。

 

 

重點(diǎn)工作任務(wù)分工

 

目標(biāo)任務(wù)分解

序號(hào)	鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道	維修、改造、升級(jí)、補(bǔ)建健身點(diǎn)	口袋體育公園和全民健身步道	學(xué)校體育場(chǎng)地開放	開展群眾體育培訓(xùn)，參加各級(jí)全民健身賽事、社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和四級(jí)聯(lián)賽
1	水陽(yáng)鎮(zhèn)	2	/	/	/
2	貍橋鎮(zhèn)	1	5公里（貍橋健身步道）	/	/
3	孫埠鎮(zhèn)	2	/	/	/
4	水東鎮(zhèn)	2	/	/	/
5	洪林鎮(zhèn)	2	/	/	/
6	古泉鎮(zhèn)	3	/	/	/
7	寒亭鎮(zhèn)	5	/	/	/
8	文昌鎮(zhèn)	3	/	/	/
9	鰲峰街道	2	/	1	/
10	濟(jì)川街道	8	/	/	/
11	澄江街道	5	/	/	/
12	西林街道	1	/	/	/
13	飛彩街道	2	1（飛彩口袋公園)5公里（飛彩健身步道）	/	/
14	金壩街道	2	/	/	/
15	區(qū)本級(jí)	/	/	/	體育培訓(xùn)由宣州區(qū)各體育單項(xiàng)協(xié)會(huì)和宣州區(qū)老體協(xié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會(huì)承擔(dān)。
合計(jì)		40	1（口袋公園)10公里（健身步道）	1

 

 

宣州區(qū)便民停車行動(dòng)2023年實(shí)施方案

 

一、年度目標(biāo)

進(jìn)一步緩解住宅小區(qū)停車難問(wèn)題，確保小區(qū)人員、車輛出入安全快捷，消防救護(hù)通道暢通。結(jié)合老舊小區(qū)改造，進(jìn)一步拓展老舊小區(qū)停車位并同步完善停車充電相關(guān)設(shè)施，2023年計(jì)劃實(shí)施24個(gè)老舊小區(qū)片區(qū)改造，增設(shè)停車位300個(gè)，按照不低于車位數(shù)30%安裝新能源充電樁，按照不低于車位數(shù)70%預(yù)留新能源充電樁安裝條件。高新區(qū)新增城市停車泊位不少于200個(gè)，進(jìn)一步提升住宅小區(qū)群眾停車便民度和滿意度。

二、工作措施

（一）完善小區(qū)停車設(shè)施。完善小區(qū)地面安防監(jiān)控和停車管理標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、小區(qū)主入口及地下車庫(kù)入口道閘設(shè)施；排查并檢修小區(qū)地下車庫(kù)排水、照明和監(jiān)控等設(shè)施。督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備維護(hù)，確保停車設(shè)施設(shè)備完好。

（二）查處小區(qū)違規(guī)亂停車。持續(xù)開展小區(qū)車輛停放整治。勸導(dǎo)小區(qū)違規(guī)占用消防救護(hù)通道行為并責(zé)令改正，會(huì)同消防、公安等部門持續(xù)在住宅小區(qū)開展違停車輛專項(xiàng)整治行動(dòng)，打通住宅小區(qū)“消防安全通道”，對(duì)占用住宅小區(qū)消防通道，違規(guī)停放車輛，妨礙消防車通行、人員疏散逃生的，經(jīng)勸阻無(wú)效的由消防部門依法給予處罰。

（三）推進(jìn)住宅小區(qū)停車收費(fèi)管理。按照“先試點(diǎn)、后推廣，一小區(qū)一策”的原則，制定小區(qū)停車收費(fèi)實(shí)施方案，以辦事處為單位，全面開展停車收費(fèi)試點(diǎn)工作，推進(jìn)小區(qū)停車收費(fèi)管理。

（四）拓展高新區(qū)、老舊小區(qū)停車設(shè)施。2023年計(jì)劃改造24個(gè)片區(qū)、56個(gè)小區(qū)，通過(guò)優(yōu)化綠化空間布局，“見縫插針”增設(shè)停車泊位300個(gè)，按照不少于停車位30%比例增設(shè)汽車充電設(shè)施，按照不低于車位數(shù)70%預(yù)留新能源充電樁安裝條件。高新區(qū)建成高新區(qū)小學(xué)西側(cè)停車場(chǎng)，新增停車泊位不少于200個(gè)。

（五）盤活共享存量停車資源。引導(dǎo)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位停車泊位晚間、節(jié)假日錯(cuò)時(shí)對(duì)外免費(fèi)開放。進(jìn)一步拓展地下空間停車資源利用率，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，增強(qiáng)業(yè)主安全文明意識(shí)，通過(guò)價(jià)格杠桿，引導(dǎo)業(yè)主購(gòu)買、租賃地下停車位，緩解地面停車壓力。按照“平戰(zhàn)結(jié)合”要求，充分盤活人防車位資源，采取體驗(yàn)式停放、減免停車物業(yè)服務(wù)費(fèi)等形式，提高地下人防車位使用率。

（六）提升政策知曉率和滿意度。圍繞精準(zhǔn)宣傳、分類施策，加大住宅小區(qū)便民停車宣傳力度。對(duì)新建住宅小區(qū)具體措施，采取小區(qū)公示欄、微信群、新媒體等多種形式加大宣傳，爭(zhēng)取業(yè)主理解支持，引導(dǎo)業(yè)主規(guī)范有序停車。對(duì)老舊小區(qū)增設(shè)停車位通過(guò)方案征求意見環(huán)節(jié)、公示新增車位詳圖、引導(dǎo)群眾參與驗(yàn)收等形式加大宣傳，提升群眾知曉率和滿意度。

三、政策保障

（一）壓實(shí)工作責(zé)任。各部門要提高政治站位，統(tǒng)籌推進(jìn)便民停車管理，按照工作職責(zé)，制定任務(wù)和責(zé)任清單，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，形成工作合力，扎實(shí)推進(jìn)住宅小區(qū)便民停車行動(dòng)，提升住宅小區(qū)群眾停車滿意度。

（二）落實(shí)政策資金。老舊小區(qū)改造增設(shè)停車設(shè)施爭(zhēng)取中央、省財(cái)政、發(fā)改補(bǔ)助資金和發(fā)行專項(xiàng)債解決。新建住宅小區(qū)開展便民停車資金采取物業(yè)企業(yè)投入、小區(qū)公共收益和維修資金解決。

（三）落實(shí)長(zhǎng)效管理。總結(jié)各小區(qū)停車管理經(jīng)驗(yàn)和群眾意見，結(jié)合各小區(qū)實(shí)際，建立小區(qū)規(guī)范停車管理制度，實(shí)現(xiàn)小區(qū)停車科學(xué)長(zhǎng)效管理。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

重點(diǎn)工作任務(wù)分工

 

 

 

 

 

 

目標(biāo)任務(wù)分解

 

序號(hào)	地區(qū)	新增改造城市停車位數(shù)
1	宣州區(qū)主城區(qū)	改造24個(gè)片區(qū)、56個(gè)小區(qū)，增設(shè)停車泊位數(shù)300個(gè)。
2	高新區(qū)	新增公共停車位泊位數(shù)200個(gè)。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

宣州區(qū)放心家政行動(dòng)2023年實(shí)施方案

 

一、年度目標(biāo)

全區(qū)培訓(xùn)家政服務(wù)人員6970人次；新增家政服務(wù)人員1270人；持續(xù)開展優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)、優(yōu)秀家政服務(wù)人員的遴選工作。

二、工作措施

（一）壓實(shí)責(zé)任，細(xì)化任務(wù)。建立家政服務(wù)“政府、部門、企業(yè)”三方責(zé)任體系，落實(shí)政府屬地責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道認(rèn)真梳理轄區(qū)內(nèi)家政服務(wù)企業(yè)、家政服務(wù)人員及現(xiàn)有支持政策，科學(xué)制定2023年家政服務(wù)人員培訓(xùn)、新增計(jì)劃，制定實(shí)施任務(wù)書、時(shí)間表、路線圖。

（二）完善機(jī)制，強(qiáng)化調(diào)度。落實(shí)包保責(zé)任制度，加強(qiáng)日常督促檢查。實(shí)施“周調(diào)度、月通報(bào)”推進(jìn)問(wèn)效機(jī)制。組織年度驗(yàn)收，對(duì)全區(qū)放心家政培訓(xùn)情況、員工制企業(yè)推進(jìn)情況、“一人一碼（牌）”制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查評(píng)估。

（三）強(qiáng)化培訓(xùn)，提質(zhì)升級(jí)。統(tǒng)籌利用各部門就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金開展家政培訓(xùn)，推動(dòng)家政培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)（村）、家政服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)社區(qū)（村），帶動(dòng)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)，擴(kuò)大居民身邊的優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)供給，提升家政服務(wù)可及性。

（四）依法行政，強(qiáng)化信用。完善信用體系建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“一人一碼”工作。在市場(chǎng)準(zhǔn)入環(huán)節(jié)依法對(duì)失信被執(zhí)行人等實(shí)施任職資格限制。組織開展區(qū)級(jí)優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)和服務(wù)人員評(píng)選活動(dòng)，推薦企業(yè)參與市級(jí)、省級(jí)星級(jí)評(píng)定。推廣家政服務(wù)合同示范文本，規(guī)范三方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

（五）加強(qiáng)宣傳濃厚氛圍。依托傳統(tǒng)媒體、新媒體持續(xù)強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，提高群眾對(duì)家政服務(wù)行業(yè)的思想認(rèn)知。在家政培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、行業(yè)活動(dòng)舉辦等工作中加強(qiáng)放心家政行動(dòng)政策宣傳，提升從業(yè)人員的職業(yè)榮譽(yù)感，提高群眾知曉率、滿意度。

三、政策保障

（一）落實(shí)財(cái)政支持政策。優(yōu)化職業(yè)技能提升行動(dòng)計(jì)劃，將家政服務(wù)相關(guān)職業(yè)（工種）和靈活就業(yè)人員納入補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)范圍。要加大籌資力度，統(tǒng)籌使用就業(yè)補(bǔ)助資金、地方人才經(jīng)費(fèi)和行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)等支持家政服務(wù)培訓(xùn)。落實(shí)省、市級(jí)對(duì)“優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)”“優(yōu)秀家政服務(wù)人員”的獎(jiǎng)勵(lì)政策。對(duì)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照每人50元標(biāo)準(zhǔn)，給與補(bǔ)貼（具體以實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)為準(zhǔn)）。2023年-2025年期間，對(duì)員工制家政服務(wù)企業(yè)，按照企業(yè)為員工實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的100%給予企業(yè)補(bǔ)貼（不包括個(gè)人繳納部分）。對(duì)區(qū)級(jí)“優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)”“優(yōu)秀家政服務(wù)人員”分別按照2萬(wàn)元/家、1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）落實(shí)稅費(fèi)減免政策。落實(shí)國(guó)家關(guān)于養(yǎng)老、托育、家政等社區(qū)家庭服務(wù)業(yè)稅費(fèi)優(yōu)惠政策。落實(shí)生活性服務(wù)業(yè)增值稅加計(jì)抵減及普惠性減稅降費(fèi)政策。支持依托政府投資建設(shè)的城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施（場(chǎng)地）設(shè)立家政服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，有條件的地區(qū)可減免租賃費(fèi)用。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

重點(diǎn)工作任務(wù)分工

 

 

 

目標(biāo)任務(wù)分解

 

2023年宣州區(qū)放心家政行動(dòng)人員培訓(xùn)、新增任務(wù)
序號(hào)	鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道	培訓(xùn)計(jì)劃（人次）
		崗前培訓(xùn)（人）	繼續(xù)培訓(xùn)（人）
1	水陽(yáng)鎮(zhèn)	94	411
2	貍橋鎮(zhèn)	74	330
3	孫埠鎮(zhèn)	57	253
4	水東鎮(zhèn)	32	143
5	洪林鎮(zhèn)	41	181
6	沈村鎮(zhèn)	37	164
7	楊柳鎮(zhèn)	34	152
8	黃渡鄉(xiāng)	31	135
9	古泉鎮(zhèn)	22	99
10	寒亭鎮(zhèn)	20	87
11	養(yǎng)賢鄉(xiāng)	38	167
12	溪口鎮(zhèn)	19	84
13	周王鎮(zhèn)	13	57
14	新田鎮(zhèn)	15	66
15	朱橋鄉(xiāng)	26	113
16	五星鄉(xiāng)	22	99
17	文昌鎮(zhèn)	21	92
18	向陽(yáng)街道	87	388
19	雙橋街道	21	93
20	鰲峰街道	83	370
21	濟(jì)川街道	123	548
22	澄江街道	114	509
23	西林街道	70	312
24	敬亭山街道	16	71
25	飛彩街道	115	559
26	金壩街道	45	217
合計(jì)		1270	5700
備注：區(qū)人社局培訓(xùn)任務(wù)2000人次（其中崗前培訓(xùn)1270人，繼續(xù)培訓(xùn)730人）；區(qū)總工會(huì)培訓(xùn)任務(wù)450人次（繼續(xù)培訓(xùn)450人)；區(qū)婦聯(lián)培訓(xùn)任務(wù)4520人次（繼續(xù)培訓(xùn)4520人）。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

宣州區(qū)文明菜市行動(dòng)2023年實(shí)施方案

 

一、年度目標(biāo)

全區(qū)完成18個(gè)（城區(qū)3個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)15個(gè)）現(xiàn)有存量不達(dá)標(biāo)菜市的整治和改造提升任務(wù)。

二、工作措施

（一）高度重視，提高思想認(rèn)識(shí)。文明菜市行動(dòng)是關(guān)注度較高，與人民群眾切身利益息息相關(guān)的民生工程之一。各項(xiàng)目屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要高度重視，召開專題會(huì)議研究部署,明確具體工作方案，要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，嚴(yán)格按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)序進(jìn)度推進(jìn)工作。

（二）全面細(xì)化任務(wù)，扎實(shí)做好前期工作。各項(xiàng)目屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要根據(jù)商務(wù)部《標(biāo)準(zhǔn)化菜市場(chǎng)設(shè)置與管理規(guī)范》和《安徽省文明菜市行動(dòng)工作指引》，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)情做好前期規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，確保規(guī)劃設(shè)計(jì)方案切實(shí)可行、對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)。單個(gè)具體規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，需組織相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后方可實(shí)施。

（三）定期調(diào)度通報(bào)，實(shí)行動(dòng)態(tài)驗(yàn)收。有建設(shè)或提升改造文明菜市任務(wù)的屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在3月底前完成工程清單編制和招標(biāo)工作、6月底前完成全部工程施工或提升改造任務(wù)。各項(xiàng)目屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）于每月18日前將工作進(jìn)度報(bào)送至區(qū)商務(wù)局，區(qū)商務(wù)局實(shí)施“周調(diào)度、月通報(bào)”工作機(jī)制，并對(duì)完成整治和改造提升項(xiàng)目實(shí)行動(dòng)態(tài)驗(yàn)收。

（四）落實(shí)各方責(zé)任，建立長(zhǎng)效機(jī)制。各項(xiàng)目屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，理順責(zé)任主體，要把工作落實(shí)到具體單位具體人，杜絕出現(xiàn)達(dá)標(biāo)就是過(guò)關(guān)、完成就能完事的思想認(rèn)識(shí)，徹底消除菜市“臭烘烘、濕漉漉、黑乎乎、亂糟糟”的問(wèn)題，確保達(dá)到“干凈衛(wèi)生、清潔明亮、管理有序”的文明菜市要求，真正把民生實(shí)事深入民心，把好事辦好。

（五）廣泛開展宣傳，提高滿意度。廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)，持續(xù)通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)站、微博微信、公眾號(hào)、手機(jī)短信、電子顯示屏、宣傳海報(bào)、上門走訪等各種渠道加大文明菜市宣傳密度、力度，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍，切實(shí)提高群眾對(duì)文明菜市行動(dòng)的知曉率和滿意度。

三、政策保障

（一）加強(qiáng)資金支持。積極爭(zhēng)取省級(jí)財(cái)政資金，支持城區(qū)未達(dá)標(biāo)菜市完善硬件設(shè)施，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的按照改造投資額的30%、最高不超過(guò) 30萬(wàn)元（新建的最高可達(dá)50萬(wàn)元）的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)補(bǔ)。區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌安排資金，對(duì)2023年期間鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成整治和改造提升菜市場(chǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的按照改造投資額的30%、最高不超過(guò)20萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)補(bǔ)。

（二）加大要素保障力度。各項(xiàng)目屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要將菜市整治和改造提升與城市更新、老舊小區(qū)改造、城市一刻鐘便民生活服務(wù)圈、縣域商業(yè)體系建設(shè)有機(jī)結(jié)合，結(jié)合本地實(shí)際，在用地用水用電用氣等方面給予政策傾斜。要按照“誰(shuí)主辦、誰(shuí)經(jīng)營(yíng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)屬地責(zé)任和主體責(zé)任，強(qiáng)化菜市日常監(jiān)督和管理。

重點(diǎn)工作任務(wù)分工

 

 

 

目標(biāo)任務(wù)分解

 

 

 

 

 

 

 

宣州區(qū)老有所學(xué)行動(dòng)2023年實(shí)施方案

 

一、年度目標(biāo)

全區(qū)新增老年學(xué)校（教學(xué)點(diǎn)）10所，參與學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的老年人總數(shù)達(dá)到4.9107萬(wàn)人（其中，線下學(xué)習(xí)3.42萬(wàn)人）。

二、工作措施

（一）繼續(xù)擴(kuò)容增量。明確年度目標(biāo)任務(wù)和工作舉措，推進(jìn)落實(shí)《安徽省“十四五”老年教育發(fā)展規(guī)劃》。通過(guò)改建、擴(kuò)容、新設(shè)、網(wǎng)辦，結(jié)合快樂(lè)健身、老年助餐整合盤活存量設(shè)施資源，改善老年學(xué)校辦學(xué)條件，推進(jìn)村、社區(qū)新增老年學(xué)校（教學(xué)點(diǎn)）建設(shè)。開展市、區(qū)老年大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，實(shí)現(xiàn)資源共享，繼續(xù)發(fā)揮區(qū)老年大學(xué)及分校的示范引領(lǐng)作用，挖掘潛力，擴(kuò)大招生規(guī)模，擴(kuò)容一批辦學(xué)資源。鼓勵(lì)有條件的國(guó)有企事業(yè)單位、社會(huì)力量舉辦或參與舉辦老年學(xué)校。

（二）抓好區(qū)域統(tǒng)籌。優(yōu)化城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年學(xué)校資源供給結(jié)構(gòu)，以發(fā)展村、社區(qū)老年教育為重點(diǎn)，推動(dòng)老年教育資源向村、社區(qū)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、快樂(lè)健身點(diǎn)和老年助餐點(diǎn)等傾斜延伸。推動(dòng)老年教育融入社會(huì)治理，共享黨群服務(wù)中心、鄉(xiāng)村文化活動(dòng)中心、農(nóng)家書屋、文化禮堂和校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育文化資源，提高圖書館、科技館、文化館、博物館、體育場(chǎng)館等各類公共設(shè)施面向老年人的開放水平。

（三）規(guī)范辦學(xué)管理。完善督查考核辦法，定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道老年學(xué)校教學(xué)管理、教學(xué)活動(dòng)等開展督導(dǎo)檢查。對(duì)照老年學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)改善辦學(xué)條件，積極創(chuàng)建各級(jí)示范老年學(xué)校，培育一批環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完善、制度健全、辦學(xué)水平高、社會(huì)效益好的老年學(xué)校。

（四）優(yōu)化教學(xué)資源。遴選、整合、開發(fā)一批老年教育通用課程、特色課程，重點(diǎn)開發(fā)建設(shè)體現(xiàn)宣州傳統(tǒng)文化、地方特色的精品課程和優(yōu)秀教材。依托宣城市信息工程學(xué)校、宣城市教師進(jìn)修學(xué)校和老年大學(xué)（教學(xué)點(diǎn)）建立老年教育師資庫(kù)，建設(shè)一支符合老年學(xué)校辦學(xué)需求、相對(duì)穩(wěn)定、以兼職教師為主體的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。完善老年學(xué)校管理人員聘用制度。

（五）推進(jìn)智慧教學(xué)。做大做強(qiáng)老年遠(yuǎn)程教育，推進(jìn)老年學(xué)校智慧校園建設(shè)。依托宣城開放大學(xué)，改造升級(jí)區(qū)級(jí)老年教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)和老年教育資源中心，充分運(yùn)用好市、區(qū)建立的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)和資源中心，為全區(qū)老年人提供豐富的線上課程。加強(qiáng)老年智能教育，挖掘推廣一批“智慧助老”工作案例、培訓(xùn)項(xiàng)目、課程資源。

三、政策保障

（一）加大經(jīng)費(fèi)投入。改建的公辦區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級(jí)老年學(xué)校，按財(cái)政供給渠道一次性分別給予不少于20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、3萬(wàn)元的改造建設(shè)補(bǔ)助。公辦老年學(xué)校按200元/人·年標(biāo)準(zhǔn)，撥付人均保障經(jīng)費(fèi)。政府舉辦的老年大學(xué)（學(xué)校）辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算。全區(qū)（含飛彩、金壩）2023年資金投入數(shù)不少于81.2萬(wàn)元,確保完成省市下達(dá)的經(jīng)費(fèi)投入任務(wù)。

（二）鼓勵(lì)社會(huì)力量辦學(xué)。通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)、出租轉(zhuǎn)讓閑置國(guó)有資產(chǎn)、稅收優(yōu)惠、信貸支持等措施，引導(dǎo)支持社會(huì)力量規(guī)范舉辦老年學(xué)校。

（三）強(qiáng)化師資保障。鼓勵(lì)學(xué)校、黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等允許本單位職工（含退休）在符合有關(guān)規(guī)定、不影響本職工作的前提下，到老年學(xué)校兼職任教并合理獲取報(bào)酬。允許高校學(xué)生在不影響學(xué)業(yè)的前提下，到老年學(xué)校實(shí)習(xí)、任教并合理獲取報(bào)酬。鼓勵(lì)支持開發(fā)增設(shè)公益性崗位，向高校畢業(yè)生購(gòu)買服務(wù)，到老年學(xué)校任職。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

重點(diǎn)工作任務(wù)分工

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

目標(biāo)任務(wù)分解