一、信息公開工作的基本狀況

截止2023年12月15日，宣州區(qū)人社局在宣州區(qū)政府網(wǎng)站人社局欄目中累計(jì)公開信息551條。其中機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)8條、機(jī)構(gòu)設(shè)置8條、人事信息16條、政策法規(guī) 10條、決策公開5條、規(guī)劃計(jì)劃7條、決策部署落實(shí)12條、行政權(quán)力運(yùn)行99條、部門預(yù)決算4條、招標(biāo)采購5條，重點(diǎn)領(lǐng)域公開中公共服務(wù)與民生79條、人事信息2條、精準(zhǔn)扶貧3條、新聞發(fā)布2條、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理5條、應(yīng)急管理8條、政務(wù)公開年報(bào)1條，監(jiān)督保障信息9條。全年網(wǎng)站訪問量達(dá)20余萬次，有效提升了人社系統(tǒng)政策法規(guī)的社會(huì)知曉度。                     

二、政府信息管理情況

我局根據(jù)區(qū)政府對(duì)政務(wù)信息公開的工作要求，細(xì)致地做好政務(wù)公開政府信息公開工作，把涉及群眾切身利益的社會(huì)保險(xiǎn)和公共就業(yè)相關(guān)信息等作為公開的重點(diǎn)，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。

一是政務(wù)公開工作嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)審批制度，公開內(nèi)容需由經(jīng)辦人、負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)三級(jí)審批，由局辦公室具體負(fù)責(zé)政務(wù)公開日常工作。二是責(zé)任落實(shí)到位。做到專人報(bào)送信息，局辦公室實(shí)行AB崗管理，及時(shí)發(fā)布政務(wù)公開狀況和動(dòng)態(tài)，為保障政務(wù)公開工作順當(dāng)開展創(chuàng)建了良好條件。三是宣傳到位。充分傳托各類大型聘請活動(dòng)，設(shè)立詢問臺(tái)，發(fā)發(fā)宣傳材料，開展人社政策宣傳，提升人社各項(xiàng)工作政策知曉度。自覺把全面公開各項(xiàng)政策和詳細(xì)要求作為工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程的首要環(huán)節(jié)，增加了推動(dòng)政務(wù)公開的主動(dòng)性和自覺性。                                

三、存在的主要問題及2024年工作安排                

一是公開信息質(zhì)量有待提升。上級(jí)部門對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行常態(tài)化檢查經(jīng)常發(fā)現(xiàn)各種問題；二是存在信息公開發(fā)布的深度不夠，范圍不廣，公開不夠全面細(xì)致。

在今后工作中，我局將根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，更進(jìn)一步更詳細(xì)地分解任務(wù)到各個(gè)責(zé)任科室，讓全局干部職工進(jìn)一步提高相識(shí)，統(tǒng)一思想，扎實(shí)工作，將政務(wù)公開工作做實(shí)做細(xì)。針對(duì)上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，同時(shí)將相關(guān)情況及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)到有關(guān)責(zé)任人，舉一反三，加強(qiáng)日常公開信息質(zhì)量把關(guān)，避免重復(fù)出現(xiàn)類似問題，不斷提升政務(wù)公開信息質(zhì)量。