全區(qū)司法行政系統(tǒng)

2024年工作要點及責(zé)任分解

2024年是中華人民共和國成立75周年，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年?？偟墓ぷ饕笫牵?b>堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入踐行習(xí)近平法治思想，認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于安徽工作和政法工作的重要講話重要指示精神，堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”，突出政治建設(shè)和專業(yè)能力建設(shè)，以統(tǒng)抓依法治區(qū)、嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法、創(chuàng)優(yōu)法治環(huán)境、有效防范風(fēng)險、促進(jìn)社會穩(wěn)定、夯實基層基礎(chǔ)為著力點，扎實履行“一個統(tǒng)抓，五大職能”，奮力推動全面依法治區(qū)和司法行政工作現(xiàn)代化，努力為現(xiàn)代化美好宣州建設(shè)提供堅強法治保障。

一、堅持政治引領(lǐng)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

1.嚴(yán)格落實“第一議題”制度，推動習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，區(qū)委區(qū)政府、區(qū)委政法委和市司法局有關(guān)工作要求有效落實。

責(zé)任部門：人事教育科牽頭，局機關(guān)各科室參加

2.鞏固拓展主題教育成果，系統(tǒng)總結(jié)運用主題教育有效做法和成功經(jīng)驗，切實把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)各項工作的成果。壓實機關(guān)黨建責(zé)任，推進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度、基層黨建工作聯(lián)系點制度。落實“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)政治生活制度。

責(zé)任部門：機關(guān)黨支部牽頭，局機關(guān)各科室參加

3.落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，縱深推進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格落實防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”。

責(zé)任部門：機關(guān)黨支部、人事教育科

4.制定嚴(yán)管厚愛、務(wù)實管用管理措施，強化機關(guān)和律師、法律工作者等法律服務(wù)隊伍建設(shè)。加強法律服務(wù)行業(yè)管理，配合市局加大違法違規(guī)查處力度，綜合運用行政處罰、行業(yè)處分和黨紀(jì)處分等手段，調(diào)查處理一批投訴舉報案件。

責(zé)任部門：人事教育科、律師工作科、公共法律服務(wù)管理科

5.嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)陣地管控，健全完善網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和研判處置工作機制，嚴(yán)格落實“三同步”和“三重”包保工作機制，筑牢意識形態(tài)安全防線。

責(zé)任部門：人事教育科牽頭，局機關(guān)各科室、中心參加

6.    深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,支持配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作。健全完善監(jiān)督預(yù)防機制，堅持用身邊事教育身邊人，筑牢拒腐防變的思想防線。  

責(zé)任部門：機關(guān)黨支部牽頭，局機關(guān)各科室參加

   二、堅持統(tǒng)籌導(dǎo)向，深化法治建設(shè)

7.深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想，推進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化運用到依法行政全過程、各方面。

責(zé)任部門：依法治區(qū)辦秘書科

8.堅持把習(xí)近平法治思想作為各級黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容、各級領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的重點課程，統(tǒng)籌推動法治專門隊伍和法律服務(wù)隊伍習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋。

責(zé)任部門：依法治區(qū)辦秘書科

9.完善黨政主要負(fù)責(zé)人述法和探索重點執(zhí)法領(lǐng)域?qū)ｎ}述法工作機制，加強年度述法結(jié)果運用、提升述法質(zhì)效。

責(zé)任部門：依法治區(qū)辦秘書科

10.充分發(fā)揮全面依法治區(qū)重點工作調(diào)度機制作用，完善各級黨委法治建設(shè)議事協(xié)調(diào)及辦事機構(gòu)運行機制；強化對區(qū)直相關(guān)部門法治建設(shè)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作調(diào)度，協(xié)調(diào)推動重點工作任務(wù)落實。

責(zé)任部門：依法治區(qū)辦秘書科

11.統(tǒng)籌推進(jìn)2024年度全省“十大法治人物”“十大法治事件”評選推薦。

責(zé)任部門：依法治區(qū)辦秘書科、普法與依法治理科

12.持續(xù)踐行法治為民理念，組織實施“法治為民辦實事”項目。

責(zé)任部門：依法治區(qū)辦秘書科

13.加強涉外法治人才隊伍建設(shè)，開展涉外法治人才挖掘、培養(yǎng)，發(fā)展壯大涉外律師等涉外法律服務(wù)人才隊伍。

責(zé)任部門：公共法律服務(wù)管理科、律師工作科

14.推深做實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）合法性審查全覆蓋工作。

責(zé)任部門：合法性審查科

15.切實做好合法性審核和實施后評估工作，動態(tài)開展規(guī)范性文件清理。

責(zé)任部門:合法性審查科

16.嚴(yán)格落實“有件必備、有備必審、有錯必糾”要求，加強備案審查，更好發(fā)揮維護(hù)國家法治統(tǒng)一的作用。

責(zé)任部門：合法性審查科

17.建設(shè)無證明城市，大力推行柔性執(zhí)法，持續(xù)做好輕微違法行為依法不予處罰工作。

責(zé)任部門：行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督科

18.扎實推進(jìn)公共政策兌現(xiàn)和政府履約踐諾行動，推動實現(xiàn)“政府承諾+社會監(jiān)督+失信問責(zé)”閉環(huán)運行。

責(zé)任部門：依法治區(qū)辦秘書科

19.  建立企業(yè)家約見司法行政機關(guān)負(fù)責(zé)人制度。

責(zé)任部門：辦公室牽頭，局機關(guān)各科室參加

20.健全完善預(yù)防機制，推進(jìn)企業(yè)合規(guī)“一條龍”法律服務(wù)機制建設(shè)。

責(zé)任部門：律師工作科

21.牢固樹立“無事不擾、有求必應(yīng)”理念，推進(jìn)“綜合查一次”及涉民營企業(yè)行政執(zhí)法檢查的備案管理工作。

責(zé)任部門：行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督科

22.探索建立涉企行政執(zhí)法案件經(jīng)濟影響評估機制，依法降低行政執(zhí)法對企業(yè)的負(fù)面影響。

責(zé)任部門：行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督科

23.強化行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督，推進(jìn)區(qū)鄉(xiāng)二級全覆蓋行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作體系建設(shè)。

責(zé)任部門：行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督科

24.實施提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃，探索開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)試點。

責(zé)任部門：行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督科

25.深入貫徹落實新修訂《行政復(fù)議法》，充分發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭議“主渠道”作用，全面推行行政復(fù)議申請代收點機制，推進(jìn)行政復(fù)議委員會機制建設(shè)。優(yōu)化行政復(fù)議考核評價指標(biāo)，不斷提升行政復(fù)議辦案質(zhì)效。

責(zé)任部門：行政復(fù)議科

26.深化行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格落實辦案責(zé)任制，加強穿透式監(jiān)督，推動行政復(fù)議監(jiān)督效能向案前、案后充分延伸，落實行政復(fù)議決定抄告等工作機制。

責(zé)任部門：行政復(fù)議科

27.加強行政復(fù)議調(diào)解工作，注重做好對涉行政自由裁量權(quán)行為、涉市場主體行政爭議的調(diào)解和多元化解工作，不斷提高調(diào)解結(jié)案比重。

責(zé)任部門：行政復(fù)議科

28.探索開展行政復(fù)議人員和行政審判法官共同下沉行政執(zhí)法機關(guān)講評錯案活動，規(guī)范執(zhí)法行為，從源頭上預(yù)防和減少行政爭議。

責(zé)任部門：行政復(fù)議科、行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督科

29.推進(jìn)行政機關(guān)主要負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作，完善行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作考核評價機制。

責(zé)任部門：行政復(fù)議科

三、堅持固本培元，狠抓基層治理

30.立足實際，踐行“新時代六尺巷工作法”，推進(jìn)“握手言和”調(diào)解品牌建設(shè)，評選“握手言和”先進(jìn)調(diào)解組織。

責(zé)任部門：人民參與與促進(jìn)法治科

31.規(guī)范各類調(diào)解組織，健全完善線上線下矛盾糾紛多元化解平臺，促進(jìn)調(diào)解、信訪、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、訴訟等有機銜接。

責(zé)任部門：人民參與與促進(jìn)法治科牽頭，行政復(fù)議科、律師工作科參加

32.積極開展省級示范司法所創(chuàng)建活動，組織參加全市司法所長暨人民調(diào)解培訓(xùn)，評選優(yōu)秀調(diào)解案例，開展社區(qū)矯正工作者評選。

責(zé)任部門：人民參與與促進(jìn)法治科、社區(qū)矯正管理局(社區(qū)矯正大隊)

33.深入實施2023-2025年公共法律服務(wù)建設(shè)規(guī)劃，推進(jìn)公共法律服務(wù)資源深度融合，深化公共法律服務(wù)信息化建設(shè)應(yīng)用，依托“皖事通”“皖政通”“皖企通”等一體化平臺場景建設(shè)，打通基層治理數(shù)據(jù)壁壘，整合公共資源，有效提升區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）公共法律服務(wù)應(yīng)用水平。

責(zé)任部門：公共法律服務(wù)管理科牽頭，普法與依法治理科、律師工作科、人民參與與促進(jìn)法治科、社區(qū)矯正管理局(社區(qū)矯正大隊)、行政復(fù)議科參加

34.高水平推進(jìn)法律援助發(fā)展，強化法律援助全過程監(jiān)管，進(jìn)一步提高法律援助案件辦理質(zhì)量，深化法律援助便民服務(wù)。

責(zé)任部門：公共法律服務(wù)管理科、區(qū)法援中心

35.常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭工作，扎實推進(jìn)掃黑除惡“打早除小”工作，持續(xù)發(fā)揮第二戰(zhàn)場作用，深挖犯罪線索，做好監(jiān)管改造工作。

責(zé)任部門：社區(qū)矯正管理局(社區(qū)矯正大隊)

36.鞏固全區(qū)司法行政系統(tǒng)涉法涉訴信訪事項化解攻堅行動成果，持續(xù)深入開展信訪問題源頭治理三年攻堅行動。

   責(zé)任部門：辦公室牽頭，局機關(guān)各科室參加

四、堅持地域特色，營造法治氛圍

37.全面落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，深入實施“八五”普法規(guī)劃。

責(zé)任部門：普法與依法治理科

38.把宣傳習(xí)近平法治思想同挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)法治文化相結(jié)合，將法治元素融民歌、農(nóng)民畫創(chuàng)作，建設(shè)法宣矩陣。

責(zé)任部門：普法與依法治理科

39.以創(chuàng)建全國法治宣傳教育基地、國家級民主法治示范村為牽引，挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，開展具有地域特色的法治宣傳教育活動。

責(zé)任部門：普法與依法治理科

40.貫徹落實“1+N”【1名村（居）法律顧問+N名法律明白人】行動，繼續(xù)開展年度法律明白人、人民調(diào)解員法律知識暨技能大賽，逐步完善村（居）法律顧問和“法律明白人”合作機制，不斷提升法治素養(yǎng)。

責(zé)任部門：普法與依法治理科、人民參與與促進(jìn)法治科牽頭，律師工作科參加

五、堅持嚴(yán)實導(dǎo)向，引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)

41.抓好《干部教育培訓(xùn)工作條例》和《宣城市貫徹〈安徽省干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（2023—2027年）〉實施意見》的貫徹落實，圍繞深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、 做到“兩個維護(hù)”,組織實施干部政治輪訓(xùn)。

責(zé)任部門：人事教育科牽頭，局機關(guān)各科室參加

42.認(rèn)真踐行“忠專實”“勤正廉”要求，堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，拓寬選人視野，做好干部選配和職級晉升工作，讓重實干、出實績的干部有為、有位。

責(zé)任部門：人事教育科

43.堅持源頭儲備、重在培養(yǎng)的工作思路，加大對優(yōu)秀年輕干部、女干部的培養(yǎng)鍛煉力度。加大干部交流力度，把推進(jìn)干部交流與選拔任用結(jié)合。

    責(zé)任部門：人事教育科

44.繼續(xù)組織參加2024年法治宣城專項勞動和技能競賽，優(yōu)化教、學(xué)、練、戰(zhàn)、考一體化教育培訓(xùn)機制，深化全員全域全業(yè)務(wù)崗位練兵，全面加強干部隊伍思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練。

責(zé)任部門：人事教育科牽頭，局機關(guān)各科室參加

45.大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，常態(tài)化選樹宣傳身邊典型，持續(xù)激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。

責(zé)任部門：人事教育科牽頭，局機關(guān)各科室參加