為做好我校2023年度教職工考核工作，根據(jù)宣州區(qū)教體局教人〔2024〕10號(hào)《關(guān)于做好2023年度各類(lèi)學(xué)校教職工年度考核工作的通知》文件精神，結(jié)合本校實(shí)際，制定本工作方案。

一、基本情況

本年度，我校在編在崗教職工總數(shù)259人（2023年12月數(shù)據(jù)，含上掛交流至我校任職人員79人），其中支教、交流、借用至外單位工作4人，本年度我校實(shí)際考核人數(shù)為257人，由學(xué)校確定考核結(jié)果人數(shù)為256人（校長(zhǎng)李靜波由教體局確定考核結(jié)果）。根據(jù)文件規(guī)定，我校優(yōu)秀檔次比例為20%，應(yīng)確定優(yōu)秀檔次人數(shù)為51人。

二、考核辦法

1．成立考核委員會(huì)（考核組）?？己宋瘑T會(huì)由全體行政人員和12名教師代表組成。教師代表通過(guò)教職工大會(huì)選舉產(chǎn)生，選舉程序?yàn)椋合扔筛鹘萄薪M民主推薦3名候選人（6個(gè)教研組共推薦18名候選人），參加全體教職工投票選舉；為保證教師代表的廣泛性，在各教研組3名候選人中按得票數(shù)確定2人當(dāng)選，6個(gè)教研組共當(dāng)選12名教師代表。

考核委員會(huì)（考核組）由李靜波等28人組成，校長(zhǎng)李靜波擔(dān)任主任（組長(zhǎng)）。

2．總結(jié)述職。全體參加考核的教職工，按照崗位職責(zé)任務(wù)、考核內(nèi)容以及有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，并根據(jù)區(qū)教體局考核文件要求，認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人的年度考核表。

3．綜合測(cè)評(píng)。從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，對(duì)全體參加考核的教職工進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。綜合測(cè)評(píng)由校長(zhǎng)室考評(píng)、考核委員會(huì)考評(píng)、職能科室考評(píng)和教職工互評(píng)等4個(gè)部分組成；測(cè)評(píng)形式為百分制評(píng)分，各項(xiàng)滿分均為100分；測(cè)評(píng)完成后，將由考核委員會(huì)進(jìn)行測(cè)評(píng)分合成，形成被考核人的最終得分；合成方式為：被考核人年度考核得分=校長(zhǎng)室評(píng)分×30%＋考核委員會(huì)評(píng)分×30%＋職能科室評(píng)分×20%＋教師互評(píng)評(píng)分×20%。

4．確定檔次?？己宋瘑T會(huì)通過(guò)會(huì)議的形式，根據(jù)全體被考核人的綜合得分，由高向低確定優(yōu)秀檔次人選，其他被考核人將根據(jù)區(qū)教體局考核文件規(guī)定，確定適當(dāng)?shù)目己藱n次。擬確定為優(yōu)秀檔次的人員，將在本校范圍進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示?？己宋瘑T會(huì)集中簽署被考核人的個(gè)人考核表，明確考核結(jié)果，被考核人在考核表上簽署本人意見(jiàn)。

5．其它事項(xiàng)。本年度下半年進(jìn)入我校任職人員，若上半年在其他單位任職，需提供上半年在原單位的工作鑒定；支教、借用到外單位的人員，若在我校參加考核，需提供本年度外單位的工作鑒定。根據(jù)兩個(gè)校區(qū)的實(shí)際情況，本年度教職工互評(píng)將分校區(qū)進(jìn)行，本部和新港校區(qū)均在本校區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展互評(píng)，兩校區(qū)的互評(píng)分若出現(xiàn)較大差異，將通過(guò)折算標(biāo)準(zhǔn)分的方式統(tǒng)一尺度。

三、日程安排

2月26日前：宣傳發(fā)動(dòng)，收齊各教研組考核領(lǐng)導(dǎo)組候選人名單，制作考選票，草擬學(xué)校考核方案。

2月29日：召開(kāi)行政會(huì)，研究年度考核有關(guān)工作；召開(kāi)教職工大會(huì)，學(xué)習(xí)區(qū)教體局考核工作文件，選舉考核領(lǐng)導(dǎo)組，印發(fā)年度考核表。

3月7日：召開(kāi)行政會(huì)布置年度考核相關(guān)工作；召開(kāi)全體教職工會(huì)議，組織教師互評(píng)。

3月15日前：上報(bào)《宣城六中2023年度考核工作方案》、《宣城六中事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀等次比例申報(bào)表》、《宣城六中2023年度被考核人員情況匯總表》至人事科。

3月17日：召開(kāi)考核委員會(huì)會(huì)議，組織領(lǐng)導(dǎo)組、校長(zhǎng)室、職能科室測(cè)評(píng)打分，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果，確定考核等次，簽署個(gè)人考核表，公示考核結(jié)果。

3月29日：按區(qū)教體局文件要求，上報(bào)2023年度考核結(jié)果材料。