為全面促進政府信息公開工作，規(guī)范對違反政府信息公開規(guī)定行為的責任追究，根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》以及有關規(guī)定，結(jié)合我局工作實際，制定本制度。

1、本制度適用于局各科室、處、中心及其工作人員。

2、政府信息公開責任追究要堅持實事求是、有錯必糾、懲戒與教育相結(jié)合、追究責任與改進工作相結(jié)合的原則，做到寬嚴相濟，處理恰當。

3、各科室、處、中心違反政府信息公開規(guī)定的，追究科室、處、中心責任，并對其他直接責任人員和有關負責人依法追究責任。對個人違反政府信息公開規(guī)定的依法追究個人責任。

4、科室、處、中心和個人有下列違反政府信息公開規(guī)定行為之一的，依法追究其責任：

（1）不依法履行政府信息公開義務的；

（2）不及時編制、更新公開的政府信息內(nèi)容、政府信息公開指南和政府信息公開目錄的；

（3）違反政府信息公開工作程序的；

（4）不履行保密審核義務的；

（5）違反規(guī)定收取費用或通過其他組織、個人以有償服務方式提供政府信息的；

（6）需公開的政府信息在增加、變更、撤銷或終止時，不及時向政府信息公開工作機構提供并做出說明的；

（7）公開的政府信息內(nèi)容不真實或搞虛假公開的；

（8）公開不應當公開的政府信息的；

（9）對公民、法人和其他組織要求提供政府信息的申請無正當理由不受理、拖延辦理或者不按經(jīng)批準的申請要求提供政府信息的；

（10）拒絕、阻撓、干擾依法對政府信息公開工作進行監(jiān)督檢查或者不落實監(jiān)督檢查決定、要求的；

（11）違反政府信息公開規(guī)定的其他行為。

5、對違反政府信息公開有關規(guī)定的科室、處、中心和個人所承擔責任的區(qū)分：

（1）未經(jīng)主管領導審核批準而作出的違反政府信息公開有關規(guī)定的行政行為，由直接承辦人承擔全部責任；經(jīng)辦人向主管領導提請審核批準的政府信息，主管領導逾期不作出審批意見的，由主管領導承擔主要責任；

（2）經(jīng)主管領導審核批準或同意后作出的違反政府信息公開有關規(guī)定的行為，由主管領導承擔主要責任，直接承辦人承擔次要責任；

（3）經(jīng)過領導班子集體討論決定作出的違反政府信息公開有關規(guī)定的具體行政行為，由主要領導承擔主要責任，班子其他人員承擔次要責任。

6、對違反政府信息公開有關規(guī)定，責任追究的方式：

（1）情節(jié)輕微，影響較小的，對直接責任人給予告誡或批評教育，并限期整改。

（2）影響正常工作，或者給群眾造成損失的，對該科室、處、中心提出批評。對有關責任人給予通報批評，責令作出書面檢查，取消其當年評先評優(yōu)、評獎資格。

（3）情節(jié)嚴重，影響較大的，給予通報批評，責令限期整改，取消年度評優(yōu)、評獎資格。

（4）對違反有關規(guī)定，需要作出組織處理的，由有關部門按照干部管理權限和規(guī)定，給予相應的組織處理。

（5）觸犯刑律的，依法移送司法機關處理。

7、科室、處、中心和個人不服責任追究決定的，可以依照《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等有關法規(guī)規(guī)定，申請復核或申訴。