為推動我區(qū)家政服務業(yè)專業(yè)化發(fā)展，更好地滿足人民群眾家政服務需求，根據(jù)宣州區(qū)民生工作領導小組辦公室印發(fā)的《宣州區(qū)2024年實施46項民生實事推進措施》（宣區(qū)民生辦(2024)1號）要求，結合我區(qū)實際，制定本實施方案。

    一、目標任務

    2024年，培訓家政服務人員3150人次，新增家政服務人員1270人；對培訓合格人員信用信息實現(xiàn)歸集，推行“一人一碼”。

    二、培訓原則

    1.實用性原則。根據(jù)家政市場服務人員需求，解決學員應知應會的問題。

    2.靈活性原則。形式多樣，方法靈活，除采用課堂授課外，可適當采用網(wǎng)絡教學，實現(xiàn)線上、線下相結合教學模式。

    三、培訓安排

    1.培訓機構。宣城市家政服務行業(yè)協(xié)會負責推薦具有家政培訓資質的培訓機構，經(jīng)商務、人社、婦聯(lián)、總工會等部門審定，原則上確定宣城市雙華職業(yè)技能培訓學校、宣城市趣皖星職業(yè)技能培訓學校、宣城市齊創(chuàng)職業(yè)培訓學校、宣城市金貝職業(yè)培訓學校、宣城市新辰職業(yè)培訓學校、宣城市五領職業(yè)培訓學校等6家培訓機構（詳見附件1），承擔培訓任務的屬地政府可根據(jù)培訓內容自主選擇相應培訓機構。

    2.培訓對象。身體健康，有志于從事家政服務工作的人員。

    3.培訓內容。家政服務基本常識、嬰幼兒看護、老人護理、孕產婦護理、從業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德、安全與衛(wèi)生等。

    4.培訓方式。采取線下集中培訓的方式。城區(qū)街道原則上在培訓機構集中培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上就近就地培訓，培訓場所及相關費用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道負責安排。

    5.培訓時間

    （1）4月1日至4月15日，宣傳發(fā)動階段。由商務部門牽頭負責。

    （2）4月15日至5月15日，報名階段。到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)服務點報名。

    （3）5月15日至6月15日，培訓階段。根據(jù)就近教學原則，報名人數(shù)不低于40人即可開班授課。培訓時長原則上不受限制，可由各單位根據(jù)承擔的任務目標，結合實際對崗前培訓和繼續(xù)培訓時長進行明確。區(qū)放心家政行動工作專項推進組統(tǒng)籌推進每月培訓任務，原則上每月開班次數(shù)不低于20個班次。

    四、保障措施

    1.加強組織領導。

    區(qū)放心家政行動推進組統(tǒng)籌協(xié)調家政服務人員培訓工作，實行目標管理。各相關單位要按照職責分工，制定方案，全力以赴，主動作為，切實抓實家政服務人員培訓工作。

2.落實目標責任。

區(qū)婦聯(lián)、區(qū)人社、區(qū)總工會要根據(jù)《宣州區(qū) 2024 年實施 46 項民生實事推進措施》要求，強化工作措施，結合各自工作職責，督促、指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道家政從業(yè)人員培訓工作，確保完成年度培訓任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負責轄區(qū)內應培訓人員的組織發(fā)動和具體培訓工作，并明確專人負責，積極對接婦聯(lián)、人社、總工會等相關部門，牽頭做好培訓工作。各部門要分工協(xié)作、密切配合，保質保量完成2024年培訓任務。

    3.確保培訓質量。

根據(jù)培訓內容和課程，由承擔培訓教學任務的培訓機構或宣城市家政服務行業(yè)協(xié)會聘請有相關教學資質和豐富教學經(jīng)驗的人員擔任家政服務人員的授課教師，根據(jù)需要，培訓結束并通過考核，可頒發(fā)相關合格證書，不斷提高培訓質量和效果,對教育培訓機構按照每人不超過50元標準，給予補貼(具體以實際培訓人數(shù)為準)。

4.強化調度考核。

為加強對放心家政行動的統(tǒng)籌協(xié)調和調度，形成工作合力，推動民生實事取得實效，特采取半月一統(tǒng)計，每月一調度的工作推進機制。區(qū)放心家政行動推進組每月對培訓工作滯后的區(qū)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行調度推進，對工作成效嚴重滯后的，報區(qū)民生工作領導小組專題研究推進。

附件1：培訓機構名單

附件2：宣州區(qū)放心家政2024年度培訓計劃表

2024年4月7日

附件1：家政培訓機構名單