宣州區(qū)2024年高質(zhì)量推進創(chuàng)新型

城市建設(shè)工作要點

為深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述和關(guān)于安徽工作的重要講話重要指示精神，認(rèn)真落實省委、省政府，市委、市政府關(guān)于創(chuàng)新型省份建設(shè)的決策部署，扎實做好2024年高質(zhì)量推進創(chuàng)新型城市建設(shè)工作，特制定本工作要點。

一、主要目標(biāo)

全年認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)50家以上，入庫國家科技型中小企業(yè)200家以上。認(rèn)定國家級專精特新“小巨人”企業(yè)1家以上、省級專精特新中小企業(yè)10家以上。新增省級以上創(chuàng)新平臺4家。全社會研發(fā)經(jīng)費支出占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重達到2.4%以上。每萬人高價值發(fā)明專利擁有量3.5件。

二、重點任務(wù)

1.實施科技型企業(yè)“雙倍增”行動和規(guī)上重點制造業(yè)企業(yè)清零行動。全年認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)50家以上，入庫國家科技型中小企業(yè)200家以上。開展創(chuàng)新“十強”企業(yè)評選表彰工作。

牽頭單位：區(qū)科技局

責(zé)任單位：區(qū)經(jīng)信局、區(qū)財政局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)稅務(wù)局、區(qū)招商合作服務(wù)中心（此項及以下任務(wù)分工均需各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、宣城高新區(qū)、宣州經(jīng)開區(qū)組織落實，不再列出）

2. 實施專精特新中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動。全年認(rèn)定國家級專精特新“小巨人”企業(yè)1家以上、省級專精特新中小企業(yè)10家以上。配套專精特新企業(yè)研發(fā)專項資金，重點支持專精特新企業(yè)工藝提升、裝備改造、產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新平臺建設(shè)，單個項目財政最高支持100萬元。  

牽頭單位：區(qū)經(jīng)信局

責(zé)任單位：區(qū)科技局、區(qū)財政局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)稅務(wù)局、區(qū)招商合作服務(wù)中心

3.建立研發(fā)投入強度與財政支持力度、資源配置程度相掛鉤機制。在工業(yè)企業(yè)“畝均效益”評價和科技創(chuàng)新十強企業(yè)評選中，加大研發(fā)投入指標(biāo)權(quán)重，強化結(jié)果運用。全社會研發(fā)經(jīng)費支出占比達到2.4%以上。

牽頭單位：區(qū)科技局、區(qū)經(jīng)信局

責(zé)任單位：區(qū)財政局

4.支持工業(yè)母機企業(yè)提升創(chuàng)新能力，全面激發(fā)工業(yè)母機企業(yè)創(chuàng)新活力。

牽頭單位：區(qū)科技局

責(zé)任單位：區(qū)經(jīng)信局、區(qū)財政局、區(qū)人社局

5.開展質(zhì)量標(biāo)桿和領(lǐng)先企業(yè)示范活動。每萬人高價值發(fā)明專利擁有量3.5件。

牽頭單位：區(qū)市場監(jiān)管局

責(zé)任單位：區(qū)經(jīng)信局、區(qū)財政局

6.落實“首臺套、首批次、首版次”政策。

牽頭單位：區(qū)經(jīng)信局

責(zé)任單位：區(qū)財政局

7.實施規(guī)上制造業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)提升行動。全年新增省級企業(yè)技術(shù)中心1家、企業(yè)研發(fā)中心2家、工業(yè)設(shè)計中心1家、博士后科研工作站1家。

牽頭單位：區(qū)科技局

責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改委、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)人社局

8.深化G60科創(chuàng)走廊建設(shè)，支持長三角G60科創(chuàng)走廊宣城科創(chuàng)中心等“科創(chuàng)飛地”建設(shè)。

牽頭單位：宣城高新區(qū)管委會、區(qū)科技局

責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改委、區(qū)招商合作服務(wù)中心

9.積極推動合工大智能院-宣城高新區(qū)-立訊精密-邁微技術(shù)“新能源材料與器件聯(lián)合實驗室”取得重大階段性創(chuàng)新成果。支持鼓勵宏潤新能源、申蘭華色材等重點企業(yè)與國內(nèi)外知名高校共建聯(lián)合研究院，促成宏潤新能源公司與北京大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院共建“宏潤北大鈣鈦礦疊層電池研究院”項目落地。

牽頭單位：宣城高新區(qū)管委會、區(qū)科技局

責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改委、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)財政局、區(qū)人社局

10.加快推進長合區(qū)宣州科創(chuàng)園建設(shè)，推動宣州科創(chuàng)中心、慧科生物醫(yī)藥孵化器提檔升級。

牽頭單位：區(qū)科技局

責(zé)任單位：宣城高新區(qū)管委會、宣州經(jīng)開區(qū)管委會

11.聚焦產(chǎn)業(yè)“卡脖子”重點領(lǐng)域，廣泛征集企業(yè)技術(shù)需求，實施產(chǎn)學(xué)研合作項目50個。積極推薦優(yōu)質(zhì)項目申報各級科技計劃項目，落實政策配套支持。

牽頭單位：區(qū)科技局

責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改委、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)財政局

12.組織實施農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會發(fā)展科技項目及科技特派員科技項目，發(fā)揮“宣州區(qū)稻漁產(chǎn)業(yè)科技特派團”、“宣州區(qū)煙糧融合發(fā)展科技特派團”、“宣州區(qū)特色水產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈科技特派團”等省級科技特派團作用。支持科技特派員創(chuàng)業(yè)和技術(shù)服務(wù)向全產(chǎn)業(yè)鏈延伸。

牽頭單位：區(qū)科技局

責(zé)任單位：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心

13.實施金融支持科創(chuàng)企業(yè)“共同成長計劃”。大力發(fā)展知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押、股權(quán)質(zhì)押等貸款產(chǎn)品，探索推廣科創(chuàng)企業(yè)“一次審批、循環(huán)用信”授信模式。

牽頭單位：區(qū)財政局、區(qū)市場監(jiān)管局

責(zé)任單位：區(qū)市場監(jiān)管局、振宣擔(dān)保集團

14.將科創(chuàng)企業(yè)融資支持納入政策性擔(dān)保機構(gòu)考核、銀行業(yè)金融機構(gòu)評價范圍，允許適當(dāng)提高對科創(chuàng)企業(yè)的授信額度和風(fēng)險容忍度。

牽頭單位：區(qū)財政局

責(zé)任單位：振宣擔(dān)保集團

15.實施政府性基金推進計劃，推動投早投小投科技。

牽頭單位：區(qū)財政局

責(zé)任單位：區(qū)科技局、區(qū)國資集團、宣城高新投公司

16.深入推進科創(chuàng)企業(yè)上市培育計劃，全力推動省級重點后備企業(yè)加快上市步伐。

牽頭單位：區(qū)財政局

責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改委、區(qū)科技局、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)稅務(wù)局、宣城高新區(qū)管委會

17.實施科技金融特派員制度，開展科創(chuàng)主體未貸戶監(jiān)測幫扶，建立科創(chuàng)企業(yè)“白名單”。

牽頭單位：區(qū)科技局

責(zé)任單位：區(qū)財政局

18.深入開展“科技副總”引才，選派4名高校教師和科研人員到重點企業(yè)擔(dān)任“科技副總”。

牽頭單位：區(qū)科技局

責(zé)任單位：區(qū)委組織部、區(qū)人社局

19.全面推進“政聘企培”引才模式，引進30名左右優(yōu)秀高校畢業(yè)生派駐民營企業(yè)培養(yǎng)使用。

牽頭單位：區(qū)委組織部

責(zé)任單位：區(qū)經(jīng)信局、區(qū)人社局

20.常態(tài)化開展“高校行”等招才引智活動。

牽頭單位：區(qū)委組織部

責(zé)任單位：區(qū)人社局、區(qū)教體局、區(qū)科技局、團區(qū)委

21.深入推進技能宣州建設(shè)，培育“宣州工匠”。

牽頭單位：區(qū)委組織部

責(zé)任單位：區(qū)人社局、區(qū)總工會

22.實施“卓越工程師”引進培育工程，推廣與合肥工業(yè)大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)研究生模式。

牽頭單位：區(qū)委組織部

責(zé)任單位：區(qū)人社局、區(qū)教體局

23.統(tǒng)籌實施技能人才振興項目和專業(yè)技術(shù)拔尖人才計劃，壯大產(chǎn)業(yè)技能人才隊伍。

牽頭單位：區(qū)人社局

責(zé)任單位：區(qū)教體局

三、保障措施

24.優(yōu)化科技創(chuàng)新指標(biāo)考核辦法，將科技創(chuàng)新工作納入季度“賽馬”、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核指標(biāo)體系。

牽頭單位：區(qū)科技局

責(zé)任單位：區(qū)科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位

25.全面落實企業(yè)研發(fā)費用加計扣除、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠等普惠性政策“應(yīng)享盡享”，高新技術(shù)企業(yè)培育認(rèn)定等補助政策“免申即享”機制。

牽頭單位：區(qū)科技局

責(zé)任單位：區(qū)財政局、區(qū)稅務(wù)局、區(qū)營商環(huán)境建設(shè)服務(wù)中心

26.修訂完善區(qū)級科技創(chuàng)新券政策和科技創(chuàng)新十強評選辦法。

牽頭單位：區(qū)科技局

責(zé)任單位：區(qū)財政局

27.大力弘揚科學(xué)家精神、企業(yè)家精神和工匠精神，加強科學(xué)普及宣傳教育，營造尊重創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、參與創(chuàng)新的良好氛圍。

牽頭單位：區(qū)科技局（科協(xié)）

責(zé)任單位：區(qū)經(jīng)信局、區(qū)人社局

附件：《宣州區(qū)2024年高質(zhì)量推進創(chuàng)新型城市建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道重點任務(wù)分解表》

抄送：宣城市科學(xué)技術(shù)局                                                         

宣城市宣州區(qū)科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室    2024年4月19日印發(fā)