為全面提高村干部隊(duì)伍整體素質(zhì),進(jìn)一步推進(jìn)全鎮(zhèn)基層組織建設(shè),吸納優(yōu)秀人才充實(shí)村級(jí)干部隊(duì)伍,不斷改善農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定,在全鎮(zhèn)公開選拔2名村級(jí)后備干部。
一、選拔原則
公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,公平競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用。
二、選拔條件
(一)政治素質(zhì)好。能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委、政府的決策部署。
(二)模范作用好。支持村“兩委”工作,在維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、履行村規(guī)民約等方面起模范帶頭作用,有穩(wěn)定的收入。
(三)工作作風(fēng)好。有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,有志于農(nóng)村工作,熱心為民服務(wù),處事公道,作風(fēng)正派,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
(四)群眾威信好。善于做群眾工作,有較好的群眾基礎(chǔ)。
(五)年齡要求在35周歲以下,高中或中專以上學(xué)歷,對(duì)回鄉(xiāng)大學(xué)生、具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷且熟悉計(jì)算機(jī)操作者優(yōu)先選拔;對(duì)退伍軍人、大專以上學(xué)歷的優(yōu)先推薦。
(六)有下列情形之一的,不得確定為村級(jí)后備干部:
(1)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí),政治上當(dāng)“兩面人”的;
(2)受過刑事處罰的,存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的,近3年因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的;
(3)非工作原因受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚未超過所受處分有關(guān)任職限制期限的,涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法等機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的;
(4)非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者,參與邪教組織人員,以及組織、利用宗教宗族宗派勢(shì)力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)的;
(5)存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊等發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題且未受處理的,存在嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的,參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪,以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪、干擾社會(huì)穩(wěn)定或造成群體性事件的;
(6)有嚴(yán)重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的,當(dāng)前被法院納入失信被執(zhí)行人名單的,在疫情防控、防汛救災(zāi)等任務(wù)中拒不執(zhí)行相關(guān)規(guī)定造成不良影響的;
(7)存在拉票賄選等違反換屆紀(jì)律行為,利用各種方式操縱、干擾、破壞選舉工作的;
(8)不擔(dān)當(dāng)不作為,長(zhǎng)期不履職,近3年有考核不稱職或被評(píng)為不合格黨員的;
(9)因身體健康等原因,無(wú)法正常履行相應(yīng)職責(zé)的;
(10)其他不適宜情形的。
三、選拔程序
(一)發(fā)布公告:鎮(zhèn)黨委將選拔村級(jí)后備干部的具體事項(xiàng)通過鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨務(wù)、政務(wù)(村務(wù))公開欄、鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、鎮(zhèn)微信公眾號(hào)等形式公布選拔的內(nèi)容。
(二)報(bào)名:
(1)報(bào)名時(shí)間:2024年9月3日到9月11日
(2)報(bào)名地點(diǎn):鎮(zhèn)黨建辦。
(3)報(bào)名所需材料:報(bào)名需攜帶有關(guān)證件的原件和復(fù)印件:本人身份證、戶口簿(集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件)、學(xué)歷(學(xué)位)證書,近期1寸免冠彩色照片3張。
(三)資格審查:由報(bào)考者如實(shí)填寫推薦表,各村(社區(qū))黨組織初審并簽署意見后,經(jīng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行審查登記,審查結(jié)果在鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨務(wù)、政務(wù)(村務(wù))公開欄、溪口鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公示。
資格審查注意事項(xiàng):
1、報(bào)名人員須在資格審查前將報(bào)名所需材料提供齊全,鎮(zhèn)黨委在9月13日前完成資格審查。
2、報(bào)名人員提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試或聘用資格。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)必須如實(shí)準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式及電話,通知時(shí),如聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)者,視為自動(dòng)放棄。
(四)公開考試:
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,滿分均為100分,筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%,折算合成考試成績(jī),所有總績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)公布。
1、筆試:
時(shí)間:待定
地點(diǎn):溪口鎮(zhèn)(具體地點(diǎn)待定)
筆試采用電腦實(shí)操模式,主要內(nèi)容為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等理論知識(shí)以及WORD、EXCEL等常用辦公軟件基本操作。
2、面試:
根據(jù)筆試成績(jī),按照村級(jí)后備干部職位數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定面試對(duì)象,通過鎮(zhèn)黨務(wù)公開欄和鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人選。若最后一名有2人以上成績(jī)相同的,則并列進(jìn)入面試。
時(shí)間:另行通知
地點(diǎn):溪口鎮(zhèn)政府二樓會(huì)議室
3、考察:根據(jù)總成績(jī)按照村級(jí)后備干部職位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象(若總成績(jī)相同的,則依照筆試成績(jī)從高分到低分排序確定;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則并列進(jìn)入考察)。鎮(zhèn)黨委組織專門的考察組,采取組織測(cè)評(píng)、入戶調(diào)查、個(gè)別談話等方式對(duì)確定的考察對(duì)象人選進(jìn)行全面考察,并形成考察材料。因考察不合格出現(xiàn)人選缺額的,在同職位面試人員中依照合成總成績(jī)從高分到低分順序等額遞補(bǔ)。
4、決定:鎮(zhèn)黨委根據(jù)考察結(jié)果,召開鎮(zhèn)黨委會(huì)議討論確定各村后備干部的正式人選。
5、公布:對(duì)確定的村級(jí)后備干部正式人選,在鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨務(wù)、政務(wù)(村務(wù))公開欄內(nèi)公示7天,接受社會(huì)各界監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議,納入村級(jí)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng),并上報(bào)區(qū)委組織部備案。
四、培養(yǎng)教育和管理使用
1、崗位設(shè)置:通過公開選拔2名村級(jí)后備干部,鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排崗位,不局限在本村(社區(qū))任職。
2、聘用管理:村級(jí)后備干部試用期一個(gè)月,試用期滿考核不合格的,按程序予以解聘,試用期考核合格的,與鎮(zhèn)黨委簽訂勞務(wù)協(xié)議,聘期一年,期滿后進(jìn)行考核后留用,工作業(yè)績(jī)突出的,可優(yōu)先按程序推薦為下一屆村“兩委”干部候選人。工作不滿一年,辭去職務(wù)或被辭退的不享受各項(xiàng)保險(xiǎn)補(bǔ)助。
3、待遇:經(jīng)考核合格的村級(jí)后備干部工資待遇按照3000元/月(購(gòu)買意外傷害險(xiǎn))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,所需工資由鎮(zhèn)財(cái)政承擔(dān)。聘期滿且考核合格后,則享受一般村干部工資待遇和保險(xiǎn)。聘期績(jī)效工資由用人村(社區(qū))研究自行發(fā)放。
五、組織與監(jiān)督
本次招考由鎮(zhèn)黨委組織,鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督。
咨詢舉報(bào)電話:0563-3828011。
中共宣州區(qū)溪口鎮(zhèn)委員會(huì)
2024年9月3日