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        宣州區(qū)教體局
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        索引號: 113417030032495656/202409-00075 組配分類: 規(guī)劃計劃
        發(fā)布機構(gòu): 宣州區(qū)教體局 主題分類: 科技、教育
        名稱: 宣城二中2024-2025學年第一學期學校工作計劃 文號:
        生成日期: 2024-09-03 發(fā)布日期: 2024-09-03
        索引號: 113417030032495656/202409-00075
        組配分類: 規(guī)劃計劃
        發(fā)布機構(gòu): 宣州區(qū)教體局
        主題分類: 科技、教育
        名稱: 宣城二中2024-2025學年第一學期學校工作計劃
        文號:
        生成日期: 2024-09-03
        發(fā)布日期: 2024-09-03
        宣城二中2024-2025學年第一學期學校工作計劃
        發(fā)布時間:2024-09-03 08:11 來源:宣州區(qū)教體局 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]


        一、指導思想

        全面貫徹黨的教育方針,深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記給四川省南充市嘉陵區(qū)之江小學學生重要回信精神,把思想和行動統(tǒng)一到黨中央對教育重大決策部署上來,落實立德樹人根本任務(wù),堅持“五育并舉”,創(chuàng)新教育理念,優(yōu)化教育環(huán)境,全面提升教育教學質(zhì)量,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

        二、工作目標

        黨建鑄魂,引領(lǐng)風尚;德育為先,立德樹人;教學提質(zhì),教研驅(qū)動;學生發(fā)展,聚焦全面;后勤保障,精細服務(wù)。

        三、工作措施

        1.黨建鑄魂,引領(lǐng)風尚。(略)

        2.德育為先,立德樹人。豐富學校德育內(nèi)容,組織開展五項主題教育:理想信念教育、社會主義核心價值觀教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、生態(tài)文明教育、心理健康教育。通過課程育人、文化育人、活動育人、活動育人、實踐育人、管理育人、協(xié)同育人等方式與途徑,落實立德樹人目標任務(wù)。堅持德育為先,注重學生品德修養(yǎng)和社會主義核心價值觀的培育,實現(xiàn)全員育人、全程育人、全方位育人。立足“全面發(fā)展”,強化學生思想政治教育,豐富誠信德育體系;立足“點位管理”,全面加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育;加強師德師風建設(shè),規(guī)范教師從教行為,深入貫徹落實新時代教師職業(yè)行為十項準則,提高法治素養(yǎng)、規(guī)則意識,在教育教學過程中提升師德素養(yǎng)。關(guān)愛特殊學生群體,落實教育扶貧資助政策,實行學校、班主任、課任教師聯(lián)系關(guān)愛制度,及時關(guān)注學生心理健康狀況,助力學生健康快樂成長。

        3.教學提質(zhì),教研驅(qū)動。抓好常規(guī)教學管理,建立健全教學管理制度,規(guī)范教學及時發(fā)現(xiàn)并解決教學中存在的問題。采取“三查、兩看、一分析’的管理措施,即查班級考勤、查備課、查批改作業(yè);看課堂教學效果看學生學習情況;分析質(zhì)量監(jiān)測成績。開展教學調(diào)研,及時反饋,對調(diào)研中存在的問題落實“不打招呼推門聽課”管理制度,規(guī)范教學工作。促進教師專業(yè)成長,打造高素質(zhì)教師隊伍。注重教師的培訓與學習,鼓勵教師參加各類培訓、研修活動,拓寬知識視野,提升教育教學能力。優(yōu)化半日集體備課制度,集體備課內(nèi)容由上好課轉(zhuǎn)為選好題、命好題,行政值班領(lǐng)導參入集體備課,專人考勤。通過校際交流、青藍結(jié)對,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范引領(lǐng)和傳、幫、帶作用,重視學科帶頭人、骨干教師的跟蹤培養(yǎng)和使用工作,大量開展聽課、評課和各類研討活動,積極鼓勵中青年教師參加各級各類學科競賽、評優(yōu)課比賽,使青年教師盡快脫穎而出,從而推動整個學校的課堂教學的改革。

        4.學生發(fā)展,聚焦全面。加強校園文化建設(shè),開展豐富多彩的主題教育活動,全面提升學生綜合素質(zhì)。搭建活動平臺,組織開展豐富多彩的主題教育活動,促進學生全面而有個性的發(fā)展。宣傳先進典型,發(fā)揮身邊榜樣作用,開展好每學期評先評優(yōu)、每學年校園之星評比活動,對各類評比、競賽、比賽的先進個人與團隊及時宣傳表彰。繼續(xù)加強共青團的模范帶頭作用和自我管理的能力,增強文明監(jiān)督崗,青年志愿者服務(wù)隊的培訓與管理的管理能力。繼續(xù)開展形式多樣的青年志愿服務(wù)活動,大力倡導“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神。開展勞動課,實現(xiàn)校內(nèi)勞動、家庭勞動、社會勞動的有機結(jié)合,打造涵蓋生活技能、勞動技能、社會實踐等內(nèi)容的特色主題勞動實踐活動。強化心理健康教育,普篩干預并重,活動豐富營造健康氛圍。課后服務(wù)社團全覆蓋,精品課程助力雙減,確保質(zhì)量。多彩活動促成長,讀書節(jié)、競賽等激發(fā)學生潛能,培養(yǎng)藝術(shù)、體育與學科素養(yǎng),全面促進學生發(fā)展。

        5.后勤保障,精細服務(wù)。樹立科學管理和超前服務(wù)意識,為教育教學工作服務(wù)。完善后勤保障體系,提供精細化、人性化的服務(wù),確保校園安全和諧。完善、實施學??傮w發(fā)展規(guī)劃,加強校園環(huán)境建設(shè),使校園中的一草一木、一堵墻、一幅畫都體現(xiàn)出教育功能,推動明創(chuàng)建和良好校園文化的形成。建立健全校產(chǎn)登記、使用和維護制度,對現(xiàn)有教育教學設(shè)備設(shè)施要定期進行檢測維修,確保使用。進一步加強財務(wù)管理。落實各項措施,嚴格執(zhí)行物們政策,規(guī)范學校收費行為,合理安排學校經(jīng)費。突出節(jié)約意識,提倡艱苦創(chuàng)業(yè),厲行節(jié)約,繼續(xù)做好節(jié)水型學校建設(shè)工作,嚴格學校公物、水電管理,避免浪費。豐富廣大教工文體活動,召開退休教職工人員榮退儀式,關(guān)心已退休教職工的生活與身體健康,計劃2025年春節(jié)前慰問退休教職工,把組織的溫暖送到廣大退休教職工的心里,建設(shè)和諧校園。


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