近年來，平臺經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，創(chuàng)造了大量就業(yè)機(jī)會。為加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障，切實維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益，根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳等六部門《關(guān)于加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解工作的通知》（人社廳發(fā)〔2024〕4號）。省人力資源社會保障廳會同省高級人民法院、省司法廳、省總工會、省工商聯(lián)、省企聯(lián)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解工作的通知》（皖人社發(fā)〔2024〕11號）。

  如何加強(qiáng)一站式調(diào)解工作？

  一是推進(jìn)一站式調(diào)解中心建設(shè)任務(wù)通過壓緊壓實工作任務(wù)，細(xì)化任務(wù)分工，發(fā)揮部門優(yōu)勢，積極聯(lián)合工會、商（協(xié))會和人民調(diào)解委員會等調(diào)解組織力量參與新就業(yè)形態(tài)糾紛調(diào)解，共同建立健全維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益聯(lián)動工作機(jī)制。

  二是提升一站式調(diào)解中心調(diào)解能力，進(jìn)一步明確案件受理范圍、調(diào)解案件等有關(guān)程序和要求，穩(wěn)妥化解重大疑難復(fù)雜案件，提升調(diào)解質(zhì)量等事項。

  三是凝聚一站式調(diào)解工作部門合力。各有關(guān)部門要強(qiáng)化人財物保障，完善調(diào)、裁、審銜接機(jī)制，加強(qiáng)對新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛的法律研究，強(qiáng)化調(diào)解員隊伍培訓(xùn)，不斷凝結(jié)化新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛部門合力。積極爭取有關(guān)商(協(xié))會等社會力量參與一站式調(diào)解工作，加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)問題研究，不斷統(tǒng)一案件的受理標(biāo)準(zhǔn)和裁審尺度。

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