1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。宣州區(qū)教體局成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的家長學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，確保家長學(xué)校工作的有序開展。同時，制定了詳細的家長學(xué)校工作計劃和實施方案，為工作提供了有力保障。

2.構(gòu)建課程體系，豐富教學(xué)內(nèi)容。結(jié)合家長需求和學(xué)生成長特點，區(qū)教體局指導(dǎo)各學(xué)校構(gòu)建了科學(xué)合理的家長學(xué)校課程體系。課程內(nèi)容涵蓋家庭教育理論、親子溝通技巧、心理健康輔導(dǎo)、青少年成長規(guī)律等多個方面，旨在提升家長的教育素養(yǎng)和家庭教育能力。2024年以來，開展家長大學(xué)堂家庭教育新理念專題報告會9場，其中區(qū)本級6場、參與市局3場，累計受眾達30萬人次。

3.創(chuàng)新活動形式，增強參與體驗。為了激發(fā)家長的參與熱情，區(qū)教體局鼓勵各學(xué)校創(chuàng)新家長學(xué)校活動形式。通過舉辦專題講座、親子閱讀、家庭教育沙龍等多種形式的活動，增強了家長與孩子之間的互動，促進了家校之間的交流與合作。

4.加強師資培訓(xùn)，提升教學(xué)質(zhì)量。區(qū)教體局注重家長學(xué)校師資隊伍的建設(shè)，定期組織教師進行家庭教育理念、方法和技巧的培訓(xùn)。同時，邀請上海、無錫、南京等地教育專家、心理咨詢師，結(jié)合班主任培訓(xùn)對老師進行授課，為家長學(xué)校提供了優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源。

5.建立反饋機制，持續(xù)優(yōu)化工作。為了及時了解家長對家長學(xué)校工作的意見和建議，區(qū)教體局建立了完善的反饋機制。2023年宣城市第十一小學(xué)等8所學(xué)校被宣城市教體局認定為“家長學(xué)校示范?！薄?span>

此外，通過問卷調(diào)查、座談會等方式收集家長反饋，及時調(diào)整工作策略，確保家長學(xué)校的針對性和實效性。