為進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工和人力資源市場秩序，持續(xù)營造公平有序的就業(yè)環(huán)境，《落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《人力資源市場暫行條例》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《安徽省人力資源市場條例》等法律法規(guī)，引導(dǎo)用人單位依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，促進(jìn)合規(guī)用工，維護(hù)勞動(dòng)者公平就業(yè)權(quán)益，為用人單位招工用工和勞動(dòng)者高質(zhì)量充分就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)市場環(huán)境，近期鰲峰街道人社所聯(lián)合各社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)開展規(guī)范勞動(dòng)用工專項(xiàng)行動(dòng)。

一、高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保此次專項(xiàng)行動(dòng)順利開展，鰲峰辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)宣州區(qū)規(guī)范勞動(dòng)用工暨清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)工作方案的通知》要求，成立了以分管人社領(lǐng)導(dǎo)為組長、人社所和各社區(qū)工作人員為組員的專項(xiàng)小組。專項(xiàng)小組負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)工作，明確任務(wù)、落實(shí)舉措。

二、認(rèn)真摸排，集中力量行動(dòng)。鰲峰人社所聯(lián)合各社區(qū)集中力量對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展勞動(dòng)用工檢查，排查化解勞動(dòng)關(guān)系、拖欠農(nóng)民工工資等風(fēng)險(xiǎn)隱患。對轄區(qū)內(nèi)39家用人單位和5家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展專項(xiàng)檢查，暫未發(fā)現(xiàn)就業(yè)歧視、勞動(dòng)用工等違法行為。被檢查的用人單位對勞動(dòng)者不存在強(qiáng)迫調(diào)崗離職、罰款等行為，也不存在違法網(wǎng)絡(luò)招聘、發(fā)布虛假招聘信息及欺詐侵權(quán)活動(dòng)。

三、普法宣傳，加深政策知曉。此次專項(xiàng)行動(dòng)檢查中，鰲峰辦事處轄區(qū)內(nèi)用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作開展比較規(guī)范，在檢查的同時(shí)，向用人單位宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《婦女權(quán)益保障法》等勞動(dòng)法律法規(guī)及政策，杜絕用人單位出現(xiàn)違法行為和其他違反公序良俗的不當(dāng)管理現(xiàn)象。同時(shí)也對用人單位的勞動(dòng)者宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，?增強(qiáng)勞動(dòng)者自我維權(quán)意識(shí)。

此次專項(xiàng)行動(dòng)，鰲峰街道人社所和各社區(qū)工作人員?深入一線用工單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)檢查并開展法律法規(guī)政策宣傳宣講，?提升了用人單位依法用工意識(shí)，?促進(jìn)了用人單位合法規(guī)范用工。接下來，鰲峰街道人社所和各社區(qū)將持續(xù)規(guī)范勞動(dòng)用工行為，?增強(qiáng)用人單位守法誠信意識(shí)，?構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，?切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。?