今年以來(lái)，濟(jì)川街道始終秉持“以人為本，服務(wù)為先”的理念，積極搭建企業(yè)與求職者之間的橋梁，推動(dòng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的有序流動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展注入活力，為居民就業(yè)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。

精準(zhǔn)對(duì)接，摸清需求。為了更好地服務(wù)企業(yè)和居民，濟(jì)川街道多次組織社保工作人員深入轄區(qū)內(nèi)的各類企業(yè)，開展用工需求大調(diào)查。通過(guò)面對(duì)面交流，詳細(xì)了解企業(yè)的用工規(guī)模、崗位需求、薪酬待遇及工作環(huán)境等情況，并建立詳細(xì)的用工需求數(shù)據(jù)庫(kù)。同時(shí)，街道還通過(guò)網(wǎng)格化管理，摸排適齡有就業(yè)意向的居民合計(jì)6795人，建立勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)供需雙方的精準(zhǔn)對(duì)接。

多措并舉，拓寬渠道。在掌握供需雙方信息的基礎(chǔ)上，濟(jì)川街道積極搭建多樣化的用工對(duì)接平臺(tái)。線上，利用微信群、“三公里”就業(yè)圈等新媒體工具，發(fā)布招聘崗位154個(gè)，系統(tǒng)新增登記求職者1545人次，并有329人通過(guò)“三公里”就業(yè)圈實(shí)現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)；線下，通過(guò)舉辦招聘會(huì)、集中入戶宣傳等活動(dòng)，面對(duì)面為求職者和企業(yè)搭建交流平臺(tái)。此外，街道還積極與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，引入更多優(yōu)質(zhì)崗位資源，滿足不同層次求職者的需求。

強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。為了營(yíng)造濃厚的就業(yè)氛圍，濟(jì)川街道通過(guò)多種渠道加強(qiáng)就業(yè)宣傳工作。在社區(qū)公告欄、宣傳欄等顯眼位置張貼招聘信息和就業(yè)政策宣傳海報(bào)；利用社區(qū)廣播、LED顯示屏等滾動(dòng)播放就業(yè)信息；同時(shí)，還通過(guò)入戶走訪、上門宣傳等方式，發(fā)放宣傳材料700余份，向居民普及就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，增強(qiáng)居民的就業(yè)意識(shí)和技能水平。

成效顯著，多方共贏。經(jīng)過(guò)一系列的努力，濟(jì)川街道的企業(yè)用工宣傳工作取得了顯著成效。截至目前，已成功為多家企業(yè)輸送了大量?jī)?yōu)秀員工，緩解了企業(yè)的用工壓力。同時(shí)，也為眾多求職者提供了寶貴的就業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值的提升。此外，街道還通過(guò)優(yōu)化服務(wù)流程、提升服務(wù)質(zhì)量等措施，贏得了企業(yè)和居民的一致好評(píng)。