今年以來(lái)，宣州區(qū)始終把扶持發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)作為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要抓手，聚焦發(fā)展富民興村產(chǎn)業(yè)，通過(guò)組建強(qiáng)村公司走出組織化的農(nóng)業(yè)市場(chǎng)化道路，推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)筋壯骨，為鞏固農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展根基、打造鄉(xiāng)村振興新支點(diǎn)探索可行路徑。
創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，探路“共富市場(chǎng)”。印發(fā)《宣州區(qū)關(guān)于促進(jìn)強(qiáng)村公司健康運(yùn)行的指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)村集體結(jié)合本地資源優(yōu)勢(shì)組建強(qiáng)村公司，鼓勵(lì)發(fā)展資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、社會(huì)服務(wù)型、訂單生產(chǎn)型、工程承攬型等多種穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)模式，推動(dòng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截至目前，全區(qū)共組建各類強(qiáng)村公司67家。
盤活資源，發(fā)展“特色產(chǎn)業(yè)”。加強(qiáng)政府扶持，支持強(qiáng)村公司承接環(huán)衛(wèi)保潔、綠化養(yǎng)護(hù)等政府業(yè)務(wù)，引導(dǎo)強(qiáng)村公司拓展經(jīng)營(yíng)范圍，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?jīng)營(yíng)、資產(chǎn)資源盤活，發(fā)展農(nóng)文旅、農(nóng)產(chǎn)品加工、觀光休閑等新業(yè)態(tài)。三季度，全區(qū)67 家強(qiáng)村公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收7364.5萬(wàn)元，其中營(yíng)收100萬(wàn)元以上公司有13家。
三道防線，扎牢“監(jiān)管圍墻”。依托巡察、審計(jì)、公司監(jiān)事會(huì)，對(duì)強(qiáng)村公司設(shè)立、運(yùn)行管理、財(cái)務(wù)管理、退出等多方面進(jìn)行監(jiān)管，將強(qiáng)村公司資產(chǎn)、資金等納入農(nóng)村集體“三資’監(jiān)督管理體系和村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)范圍，保障資產(chǎn)、資金安全。今年以來(lái)，已對(duì)12家強(qiáng)村公司開展審計(jì)。
培育人才，求解“強(qiáng)村密碼”。常態(tài)化組織區(qū)鄉(xiāng)村干部赴滬蘇浙經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村跟班學(xué)習(xí)，提升運(yùn)營(yíng)管理能力，引導(dǎo)有條件的強(qiáng)村公司探索崗位管理制度，實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人聘用制。今年以來(lái)，已分批組織70余名村黨組織書記赴浙江德清、義烏等地跟班學(xué)習(xí),花園村強(qiáng)村公司聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人5人。
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