第一條  為了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，突出重點(diǎn)、提高效率，科學(xué)地安排經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃，更好地促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，根據(jù)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》《關(guān)于推進(jìn)“四個(gè)全覆蓋”強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督的意見》等相關(guān)法規(guī)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條  領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作要圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行。凡是區(qū)委管理的擔(dān)任各級(jí)各單位主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)干部，均納入本辦法統(tǒng)一實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

第三條  領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況，應(yīng)當(dāng)依規(guī)依法接受審計(jì)監(jiān)督。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)可以在領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間進(jìn)行，也可以在領(lǐng)導(dǎo)干部離任后進(jìn)行，以任職期間審計(jì)為主。

第四條  貫徹有序推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況審計(jì)全覆蓋的總體要求，按照突出重點(diǎn)、消除盲點(diǎn)的原則，對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位以及長(zhǎng)期未審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，優(yōu)先安排審計(jì)；對(duì)一屆任期內(nèi)多崗位任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，原則上審計(jì)其中一個(gè)崗位；任期不足兩年的領(lǐng)導(dǎo)干部，可暫不列入計(jì)劃。

第五條  領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)按照領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)的行政職能、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況，實(shí)行ABC分類管理。A類單位領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)原則上實(shí)施必審制度；B類單位每屆安排經(jīng)濟(jì)責(zé)任、部門預(yù)算執(zhí)行或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)不少于一次；C類單位綜合干部日常監(jiān)督審計(jì)專項(xiàng)核查、各類審計(jì)或?qū)徲?jì)調(diào)查情況，根據(jù)監(jiān)督密度安排審計(jì)。

A類單位為承擔(dān)重要經(jīng)濟(jì)管理或社會(huì)管理職能、資金和項(xiàng)目分配調(diào)整量大、下屬單位較多的部門和單位；經(jīng)濟(jì)總量大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）；區(qū)國資委管理的區(qū)屬國有企業(yè)；上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施或授權(quán)審計(jì)的單位。

B類單位為一般經(jīng)濟(jì)管理部門、事業(yè)單位、人民團(tuán)體（即具有一定管理權(quán)限的部門，掌握一定經(jīng)濟(jì)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)以及使用財(cái)政資金量不大、下屬單位較少的部門和單位）；經(jīng)濟(jì)總量較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）；區(qū)教體局所屬正科級(jí)學(xué)校；區(qū)衛(wèi)健委所屬正科級(jí)醫(yī)院；其他部門管理的區(qū)屬國有企業(yè)。

C類單位為其他部門、事業(yè)單位、人民團(tuán)體（即財(cái)政資金主要用于日常行政辦公，無獨(dú)立經(jīng)濟(jì)組織或資金總量和規(guī)模較小的部門和單位）。

具體分類見附表。

第六條  部門所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，由各單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)職能的機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。區(qū)審計(jì)局在對(duì)其主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，根據(jù)審計(jì)工作需要開展延伸審計(jì)。其中：區(qū)教體局所屬4個(gè)正科級(jí)學(xué)校、區(qū)衛(wèi)健委所屬2個(gè)正科級(jí)醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)由區(qū)審計(jì)局參照B類單位組織實(shí)施。

第七條  審計(jì)對(duì)象分類實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限和所在部門（單位）的性質(zhì)、職能、資金規(guī)模的變化情況，適時(shí)調(diào)整審計(jì)對(duì)象的管理類別，由區(qū)委組織部和區(qū)委審計(jì)委員會(huì)辦公室、區(qū)審計(jì)局研究確定。

第八條  區(qū)委審計(jì)委員會(huì)辦公室根據(jù)以往審計(jì)情況和分類管理要求，提出《宣州區(qū)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督全覆蓋工作方案(2023-2027年)》。區(qū)委審計(jì)委員會(huì)辦公室商區(qū)委組織部根據(jù)《宣州區(qū)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督全覆蓋工作方案(2023-2027年)》，每年年底提出下一年度領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)建議名單，區(qū)委審計(jì)委員會(huì)辦公室征求區(qū)紀(jì)委監(jiān)委等有關(guān)單位意見后，納入?yún)^(qū)審計(jì)局年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，經(jīng)區(qū)委審計(jì)委員會(huì)審議決定后，區(qū)審計(jì)局組織實(shí)施。

年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃一經(jīng)確定不得隨意變更。確需調(diào)減或者追加的，應(yīng)當(dāng)按照原制定程序，報(bào)區(qū)委審計(jì)委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。

第九條  本辦法由區(qū)委審計(jì)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十條  本辦法自印發(fā)之日起施行。