全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革作為“一把手”工程，關(guān)乎人民群眾切身利益，是保障和改善民生的重大舉措，全區(qū)上下要堅(jiān)定改革方向，以釘釘子的精神抓改革，推動(dòng)既定的改革任務(wù)落地落細(xì)。

全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是民心所向、大勢(shì)所趨。

積極謀劃用好一批牽引性撬動(dòng)性強(qiáng)的項(xiàng)目，抓好優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容下沉和區(qū)域均衡布局，縣域醫(yī)共體、城市醫(yī)聯(lián)體建設(shè)、公立醫(yī)院改革等各項(xiàng)工作，扎實(shí)謀劃，確保成效。各成員單位要準(zhǔn)確把握深化醫(yī)改工作的重要意義，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步強(qiáng)化衛(wèi)生健康工作的職責(zé)意識(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要持續(xù)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)衛(wèi)生健康工作的組織領(lǐng)導(dǎo)， 主動(dòng)承擔(dān)起本級(jí)政府推動(dòng)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要加大對(duì)醫(yī)改成效的宣傳力度，強(qiáng)化對(duì)無(wú)償獻(xiàn)血健康科普宣傳。發(fā)揮落實(shí)好區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的人才政策，鞏固實(shí)施好“縣招鄉(xiāng)用”人事制度改革機(jī)制，推動(dòng)編制周轉(zhuǎn)池制度體制機(jī)制建設(shè)，保障好醫(yī)務(wù)人員的合理性待遇，確保人才能引進(jìn)來(lái)，留得住。衛(wèi)生健康部門加快水陽(yáng)、貍橋兩個(gè)醫(yī)療次中心的建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范南部（周王）及水陽(yáng)、貍橋農(nóng)村醫(yī)療急救點(diǎn)的維護(hù)運(yùn)營(yíng)，提升急救服務(wù)能力。要扎實(shí)推進(jìn)宣城市中心醫(yī)院創(chuàng)三甲和四院創(chuàng)三級(jí)精神專科醫(yī)院。發(fā)揮好農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生和委托培養(yǎng)村醫(yī)新生力量的后備軍作用，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)能力和基層人才隊(duì)伍建設(shè)上雙提升。

堅(jiān)持三個(gè)聚焦，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)資源下沉。