為切實(shí)提升安心托育服務(wù)能力，促進(jìn)幼兒教育健康發(fā)展，逐步滿(mǎn)足人民群眾對(duì)托育服務(wù)需求，近年來(lái)，岳西縣圍繞學(xué)前教育和安心托育普及普惠，多舉措努力解決兒童早期教育服務(wù)難問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)前教育快速發(fā)展，努力增加托育服務(wù)有效供給，扎實(shí)推進(jìn)安心托幼行動(dòng)擴(kuò)容提質(zhì)。

一是一體化實(shí)施補(bǔ)短提質(zhì)建設(shè)。以創(chuàng)建國(guó)家學(xué)前教育普及普惠縣為導(dǎo)向，加強(qiáng)政策引導(dǎo)，統(tǒng)籌謀劃縣域公辦幼兒園建設(shè)。加大資金投入，通過(guò)新建、改擴(kuò)建以及改造閑置校舍等方式，不斷改善辦園條件，擴(kuò)大公辦園學(xué)位供給，將任務(wù)完成情況納入中心學(xué)校年度目標(biāo)考核。完善監(jiān)管機(jī)制，建立工作臺(tái)賬，層層壓實(shí)責(zé)任。近3年，累計(jì)投入資金5000萬(wàn)元，新建中心幼兒園4所，改擴(kuò)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園等公辦幼兒園10所，新增公辦園學(xué)位560個(gè)，普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)95.59%，基本實(shí)現(xiàn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少都有1所公辦中心園。積極探索托幼一體化發(fā)展，新建幼兒園全部開(kāi)設(shè)托班，全縣38所幼兒園中，14所已開(kāi)設(shè)托班，占比36.84%。2023年安排資金120萬(wàn)元，為幼兒園配齊生均10冊(cè)圖書(shū)畫(huà)冊(cè)，為規(guī)模小、基礎(chǔ)差的幼兒園配備一批玩教具。一系列措施確保群眾就近入園、就近入優(yōu)質(zhì)園。

二是一體化拓寬延時(shí)托管渠道。延時(shí)服務(wù)啟動(dòng)實(shí)施以來(lái)，縣幼教中心認(rèn)真研讀政策，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促各園所堅(jiān)持“一園一案”制定方案，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展豐富多樣、適合幼兒發(fā)展的延時(shí)服務(wù)活動(dòng)。每當(dāng)春茶上市等農(nóng)忙季節(jié)，為解決家長(zhǎng)早出晚歸接送不便困難，菖蒲中心幼兒園將托育服務(wù)送上門(mén)，黃尾、頭陀中心幼兒園采取提前入園時(shí)間、推后離園時(shí)間等方式，贏得家長(zhǎng)廣泛贊譽(yù)。目前，全縣36所普惠性幼兒園，8606名有需求的幼兒全部享受延時(shí)服務(wù)，1380名幼兒參與暑期托管服務(wù)，延時(shí)服務(wù)實(shí)現(xiàn)幼兒園及有需要的幼兒兩個(gè)全覆蓋。

三是一體化加強(qiáng)教師發(fā)展管理。為妥善解決公辦園教師編制不足、化解學(xué)前教育教師隊(duì)伍歷史遺留問(wèn)題，穩(wěn)定學(xué)前教育師資隊(duì)伍，岳西縣先后出臺(tái)《落實(shí)公辦幼兒園編制保障和非編保教人員待遇方案》《公辦幼兒園保教人員公開(kāi)選聘工作方案》，核定公辦幼兒園教師編制178名，按比例設(shè)置學(xué)前教育高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)崗位人數(shù)。目前，已通過(guò)公開(kāi)招聘補(bǔ)充幼兒教師112人，安排具有幼兒教師資格的中小學(xué)教師13人到幼兒教育崗位，為38名公辦園40-55周歲人員一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)82.95萬(wàn)元。公開(kāi)選聘縣聘幼兒教師169名、縣聘保育員32名，其工資待遇納入財(cái)政保障。